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  2. 4 天前 · 武漢肺炎疫情衝擊各行各業經濟衰退部分民眾甚至開始放減班休息」(無薪假)。 行政院會5日通過勞動部所提出的41.25億元穩定就業措施補助金額為無薪假勞工投保薪資差額的50%給付3到6個月勞工最多每月可領到1萬1000元薪資補貼據勞動部統計目前為止共有49家企業1951人減班休息」。 勞動部5日上午在行政院會提報穩定就業紓內容。 勞動部運用就業安定基金、就業保險基金預算,針對減班休息勞工、失業勞工、企業跟微型創業者等四大類型,擬定近、中、長期三階段計畫,總共編列41.25億元。 這次推出的「安心就業計畫」,就是在防疫期間,企業如果讓勞工放無薪假,仍須給付每位員工2萬3800元。

  3. 3 天前 · 取自勞動部官網國民黨立委曾銘宗6日在立院質詢時針對無薪假提問許銘春說目前統計無薪假人數達8000人相較2019年第1季增幅7%但光是3月份增幅達26%如果延燒到第3季數字會再增加。 曾銘宗追問,燒到第3季是否可能會會破萬人,許銘春表示,一定會破萬,至於燒到第4季是否破2萬人,她則回應不排除。 至於紓困方案。 許銘春表示,勞動部祭出短中長,共有12項計畫,穩住的就業人口差不多200萬人左右;關於這波疫情對救業影響,剛開始只有中國受影響,但後續歐美疫情也擴大,勞動部已加碼相關計畫,針對200萬勞工來協助,現在最重要是穩住勞僱關係為主。 ( 周永暉遭拔官自認沒「公器私用」 ) 【熱門點閱】 【收假警戒】教育部下令徹查師生連假旅遊史 隱匿將祭懲處.

  4. 4 天前 · 立法院日前通過「嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例」,將施行期間延長1年、至2023年6月30日,勞動部「護勞工」紓困計畫也跟著延長1年。 同時針對無薪假勞工推出安心就業充電再出發計畫。 勞動部說明,安心就業計畫將採用3級補貼方式,第1級每人每月3500元,第2級每人每月7000元,第3級每人每月1.1萬元為上限,最長發給24個月。 (熱門點閱: 端午連假熱到爆! 需防午後雷陣雨 第3波梅雨下周到 ) 充電再出發計畫內容包括受訓勞工補助標準每小時168元、每月最高144小時,每月最高可領到2萬4192元訓練津貼、企業訓練費用每案最高則補助350萬元。

  5. 4 天前 · 企業雇主在經營及經濟上的因素,而須實施無薪休假,因涉及勞工生計甚鉅及法律上的爭議,常引發關注。對此,行政院南部聯合服務中心22日邀請 ...

  6. 6 天前 · 武漢肺炎疫情趨緩解封後觀光復甦阿里山國家森林遊樂區今年1月至3月遊客數約29萬人次其中外籍遊客逾3萬5000人次占比逾1成阿里山已成外籍遊客必遊勝地之一阿里山林鐵全新觀光列車栩悅號... 財經 2024/05/20 09:07. Fed主席鮑爾2度確診 居家辦公. 高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕美國聯準會(Fed)主席鮑爾(Jerome Powell)傳出2度確診武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19),目前正在家中遠端辦公。 綜合媒體報導,Fed發言... 國際 2024/05/17 12:10. 中共軍方代表團訪日 防衛省籲「增進理解」 黃其豪/核稿編輯日本笹川和平財團16日在東京替來訪的中國軍方代表團舉行歡迎活動。

  7. 3 天前 · 根據《性別工作平等法》第16條、第22條與《育嬰留職停薪實施辦法》規定,凡符合「任職滿6個月」、「小孩未滿3歲」兩項條件,育有小孩的父母任一方、單親或未婚,皆可向公司申請育嬰。 2.育嬰留停可請領多少金額? 申請育嬰留停者,可向勞保局請領「育嬰留停津貼」,計算方式為近6個月的平均月投保薪資6成,按月給付,最長可領6個月。 好消息是,2021年7月起,除了原本的育嬰留停津貼外,另加發2成的「育嬰留停薪資補助」,合計可領到平均月投保薪資的80%。 員工只要有申請停薪津貼,即可同時享有薪資補助,無須另外申請。 一旦送審通過,津貼會在15個工作日後匯入申請人的帳戶。 3.育嬰留停可以請多久?

  8. 2 天前 · 因應武漢肺炎開學延後!家長請防疫照顧 雇主不可不准假 給未強制 南市勞工局鼓勵雇主可優於法令給予 落實希望家園 啟動春安檢查(三) 2019年 落實希望家園 啟動春安檢查(二) 落實希望家園 啟動春安檢查 工廠意外事故勞工局工安調查以維 ...