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3 天前 · 勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-書表及範例-育嬰留職停薪津貼申請書. 育嬰留職停薪津貼及續保申請書. 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用，被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 (例:僅辦理延長續保)，請改填「 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 」 最後更新日期： 2024-05-28.
- 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書
被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 - 勞動部勞工保險局全 ...
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1 天前 · 懷孕期有什麼假？ 懷孕期間，在職孕婦可享有 產檢假、安胎假，而先生 陪產檢、陪產 也可以享有請假薪資補助。 懷孕期間，在職孕婦有 產檢假，可以請假去醫院做孕期檢查，不會扣薪水。另外一種叫安胎假，如果醫生認為孕婦需要特別休息，比如不能久站或負重就可以申請，一年內不能請超過30 ...
3 天前 · 勞動部要發錢了，記得刷存摺！5／31（五）將一次發放6筆補助，包括產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付、國保老年年金給付 ...
3 天前 · 婦女生育津貼如何申請？ 而究竟如何辦理生育津貼補助？ 苗栗縣戶政所指出，申請人也就是父母任一方，須於新生兒出生當日，符合已設籍本苗栗縣持續一年以上，且申請時仍設籍該縣者，以及父母應於新生兒出生日起6個月內，至苗栗縣各戶政事務所完成出生登記或初設戶籍登記...
2 天前 · 市長盧秀燕表示，家庭照顧假定義為事假，就是無薪假，她支持《性別平等工作法》第20條修法，改為有薪假。. 市長盧秀燕指出，政府鼓勵大家重視 ...
3 天前 · 台灣面臨嚴重少子化問題，立委日前提案修法「勞動基準法」，包括將現行8週產假延長為12週、增訂1週有薪流產假、生第2胎產假工資加發1.2倍等。勞動部長何佩珊則表示，這些措施雖立意良善，但可能造成雇主負擔過重，間接影響僱用育齡女性的意願，恐將衍生隱性就業歧視。
6 天前 · 給員工放無薪黑假 慣老闆竟爽領薪資補助. 繼前一波紓困補助旅行業4到6月薪資，觀光紓困3.0再延續7到9月補助，以在職且未減班休息（無薪假）的員工數計算，只要雇主提供30天內經常薪資證明，就可申請每人每月薪資4成，最高2萬元。 換言之， 假設員工薪水4萬元，雇主一次申請可獲每月1.6萬元，3個月共4.8萬元薪資補助。 觀光局原意是盼補貼業者人事成本，減少減薪、裁員情況，留住觀光人才。 然事實上，卻有大批業者大玩兩面手法，一邊強迫員工放假、減少給薪，一邊請領原薪資補助、收進口袋，浮報狀況頻繁。 一名旅行社員工說，疫情以來觀光業慘淡，減班砍薪、留職停薪已是常態，雇主為規避給員工每月最低工資2萬3800元，多不會向勞動部通報無薪假。
