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4 天前 · 上週 Reuters 發表的調查報導發現，富士康在其主要的印度 iPhone 工廠系統性地排除已婚女性，理由是她們比未婚女性有更多的家庭責任。 富士康人力資源部門和第三方招聘代理人指出，家庭義務、懷孕和更高的缺勤率是他們不錄用已婚女性的原因。 報導還發現，總部位於台灣的富士康在高產量時期會放寬不錄用已婚女性的政策。 這則新聞引發了電視節目、報紙社論的辯論，以及來自反對派人物和婦女團體（包括 Modi 黨內人士）的調查呼聲。 對於 Reuters 的調查，蘋果和富士康承認在 2022 年的招聘過程中存在疏失，並表示已經努力解決這些問題。 然而，Reuters 記錄的在泰米爾納德工廠的所有歧視行為均發生在 2023 年和 2024 年，兩家公司未對這些事件作出回應。
4 天前 · 面對兩岸局勢，當依賴台積電成為全球供應鏈的隱憂，各國及科技大廠要如何因應？. 此外，加上各國政府對半導體這塊大餅的虎視眈眈，紛紛宣告加碼投資，會對全球半導體局勢造成什麼影響？. 《TechOrange 科技報橘》專注創新科技、數位轉型，致力串連最有 ...
