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  1. 1 天前 · 勞工團體表示,現行實務上,勞工在面對雇主可以在65歲時強制勞工退休的困難,就是當雇主手握強制勞工65歲退休的權力時,常常都會要求勞工,要結清年資、結清特休、甚至要勞工接受打折後的薪資,雇主才會同意續聘或回聘勞工,不然就是等勞工滿65歲強制 ...

  2. 21 小時前 · 依據勞保局行事曆顯示,7月中下旬將有15筆款項陸續進帳,包括勞保年金、國民年金等各項給付,其中最多人領的的勞保年金將於7月30日入帳,國民年金各項給付則將在7月31日發放。. 勞保局15筆款項將在7月中下旬陸續入帳。. 示意圖/Getty Images (picture alliance via ...

  3. 1 天前 · 立法院會15日三讀通過「勞基法」修正案,賦予年滿65歲勞工與雇主協商延長退休年齡權益外,也連帶通過「中高齡者及高齡者就業促進法」修正案,建議雇主於勞工退休前二年內,給予退休準備、調適與再就業等協助促施,盼能幫助中高齡勞工延緩退休或思考續留職場的可能。

  4. 1 天前 · 勞動部說明,《勞動基準法》第54條第1項第1款規定勞工非年滿65歲,雇主不得強制其退休,其立法意旨,係規範勞工持續受僱至年滿65歲前,雇主不得任意強制勞工退休。. 本次立法委員提案修正《勞動基準法》第54條規定,明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡 ...

  5. 1 天前 · 【時報-台北電】立法院15日三讀通過《勞動基準法》修正條文,明定勞工年滿65歲者,經勞雇雙方協商後,可延後強制勞工退休年齡,解除65歲強制退休的禁令。朝野立委均支持,認為高齡者延後退休是國際趨勢,我國65歲以上勞參率不到10%,鼓勵雇主與勞工協商延後退休,「勞動就是最好的照顧」。

  6. 5 天前 · 新青安變嚴了,違規戶若不同意新的貸款條件,可能尋求民營銀行轉貸,公股銀主管重申,對每位借款人都會以最大誠意來協商,追回補貼與變更貸款條件並非處罰,完全是希望政策利用符合目的。 更多工商時報報導. 強茂攻電動車 新品明年放量. 惠譽看人民幣 明年貶至6.7元. hold不住! 最賣進口車也漲了. 相關內容. 中央社財經 · 1 天前. 行庫嚴查新青安違規戶 利率恐調升破2%、縮短寬限期....

  7. 21 小時前 · 台灣愛立信總經理周大企表示16日表示,全球已有1.3億家庭戶使用固定無線接入(FWA),2029年預估成長到3.3億家庭戶,過去一年,提供FWA服務的電信商大幅增加至241家,其中有128家(約占總數的53%)提供5G FWA服務家,未來不管是晶片、終端設備商機都是以「上億台」以上規模成長,對於台廠來說 ...