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- 充電再出發計畫內容包括受訓勞工補助標準每小時168元、每月最高144小時，每月最高可領到2萬4192元訓練津貼、企業訓練費用每案最高則補助350萬元。 勞動部提醒，若已參加過安心就業計畫，且已領滿24個月者，就不能重複參加，但可以轉參加充電再出發計畫；若是2項計畫都沒有參加過，只能擇一參加，不能同時領取。
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5 天前 · 充電再出發計畫內容包括受訓勞工補助標準每小時168元、每月最高144小時，每月最高可領到2萬4192元訓練津貼、企業訓練費用每案最高則補助350萬元。 勞動部提醒，若已參加過安心就業計畫，且已領滿24個月者，就不能重複參加，但可以轉參加充電再出發計畫；若是2項計畫都沒有參加過，只能擇一參加，不能同時領取。 關鍵字： 勞動部 無薪假 補助 安心就業 充電再出發. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. Watch on. 0:00 / 40:24. 【上報徵稿】 上報歡迎各界投書，來稿請寄至 editor@upmedia.mg ，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。 上報現在有其它社群囉，一起加入新聞不漏接！ 社群連結. 上一篇.
4 天前 · 目前發展署提供既有的「充電再出發」計畫提供參訓勞工每小時183元補助，補助上限也是1萬8330元，勞動部勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗表示，計畫與充電再出發不同的為另外再提供僱主按參訓勞工人數領取每人1 萬 3725 元的穩定僱用訓練獎勵，且勞工只要參訓滿75小時就可以直接領取全額薪資差額，向就安基金爭取4.76億元，擬補助500家事業單位、5000人次，且以旅宿、餐飲、外溢行業及食材業為受影響。 觀光署6月1日開始推動』振興花蓮震後獎勵旅遊自由行住宿優惠活動」，但現在又鼓勵實施無薪假？ 沈文麗認為，相信事業單位仍會以恢復營運為第一優先。
4 天前 · 目前發展署提供既有的「充電再出發」計畫提供參訓勞工每小時183元補助，補助上限也是1萬8330元，勞動部勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗表示，計畫與充電再出發不同的為另外再提供僱主按參訓勞工人數領取每人1 萬 3725 元的穩定僱用訓練獎勵，且勞工只要參訓滿75小時就可以直接領取全額薪資差額，向就安基金爭取4.76億元，擬補助500家事業單位、5000人次，且以旅宿、餐飲、外溢行業及食材業為受影響。 觀光署6月1日開始推動』振興花蓮震後獎勵旅遊自由行住宿優惠活動」，但現在又鼓勵實施無薪假？ 沈文麗認為，相信事業單位仍會以恢復營運為第一優先。
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4 天前 · 勞動部鑑於震災重創花蓮地區觀光相關產業，包括旅宿業、餐飲業、零售業、運輸業以及加工製造業都遭受嚴重衝擊，為促進當地勞工的就業穩定，特別訂定本計畫，以專案協助花蓮縣受震災影響嚴重的事業單位，穩定僱用在職勞工。 針對花蓮縣內事業單位經通報實施減班休息每月達75小時以上，並於該減班休息期間安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程，即可依實際參訓勞工人數，核發每人每月1萬3,725元的穩定僱用訓練獎勵。 此外，事業單位可按實際訓練費用支出申請訓練費用補助，最高190萬元。
4 天前 · 勞動部為鼓勵壯世代重返職場， 推動「壯世代就業促進獎勵實施要點」，只要符合相關條件、穩定就業滿180日就可領取6萬元就業獎勵津貼，符合資格的壯世代可以多多利用。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 根據「壯世代就業促進獎勵實施要點」，離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上之待業者、或年滿45歲以上依法退休者，穩定就業滿180日就可領取6萬元就業獎勵津貼。...
