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4 天前 · 公司福利. 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險. 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金. 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒. 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 工作機會. 1 個職缺. 防詐檢舉/反應不實. 分享. 點我填寫問卷! 職缺招募｜本事務所成立邁入第三年主要工作項目為:建築設計及繪圖、都市設計審議報告書製作、變更使用及室內裝修申請。
4 天前 · 公司福利. 法定項目： 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金. 福利制度： 獎金類： 年終獎金. 保險類： 員工團保. 補助類： 國內、外旅遊補助. 更多說明. 詳細福利面議. 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 公司環境/產品. 工作機會. 分享.
3 天前 · Google查公司名稱. 公司簡介. 頂尖文教，保進文教機構直營幼稚園70所、安親班6間、補習班9間，分布於台北縣市、高雄縣市、台中縣、南投、雲林、嘉義、台南，屏東等縣市，每年並以6~8間幼稚園持續增加直營校。 至97年8月起開放幼稚園結盟服務。 為加強服務結盟校，有計畫及系統擴編人事，希望有志於文教事業者，不管是幼稚園、安親班、才藝班、各階段補習班、文教出版業等領域、在『頂尖文教、保進文教機構』是一個可以展現理想的地方。 經營理念. 一、 以成功的經驗與有志者一同分享、成長。 二、 提供完整實務經驗（直營校）、Know How傳授。 三、 創造幼稚園、國小至國中『新十二年教育』的教育願景。
5 天前 · 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險. 福利制度： 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金. 保險類： 員工團保. 餐飲類： 誤餐費. 娛樂類： 國內旅遊、員工聚餐、尾牙. 更多說明. 員工國內進修補助. 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 工作機會. 6 個職缺. 工作性質 (不拘) 職務類別 (不拘) 工作地區 (不拘) 防詐檢舉/反應不實. 分享. 點我填寫問卷! 職缺招募｜我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
3 天前 · 102學年度新北市私立格致高級中學教師甄選簡章 一、甄選資格： （一）應具條件： 1、具有中華民國國籍之國民，領有合格中等教師證書。 2、參加102年度教師資格檢定考試者，得檢附檢定考試及格證明 (如成績單)暨師資職前教育證明書， (中等學校教育階段加附專門科目認定證明書及專門科目學分表)「師資職前教育課程證明」，需由師資培育中心核發任教科別證明之有效文件。 （二）限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1、具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2、具「教師法」第14條情事者。 （三）各機關及公私立學校現職人員應試錄取報到時，應繳交原服務機關學校同意書或離職證明書，若未能繳交者，則取消錄取資格。
4 天前 · 公司福利. 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、哺乳室. 福利制度： 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金. 保險類： 員工團保. 餐飲類： 免費供餐. 居住類： 員工宿舍. 交通類： 員工停車位或停車補助. 設備類： 書報室、交誼廳. 娛樂類： 員工聚餐. 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 工作機會. 7 個職缺. 工作性質 (不拘) 職務類別 (不拘) 工作地區 (不拘) 防詐檢舉/反應不實. 分享. 點我填寫問卷! 職缺招募｜臺灣少子女化現象，以及迎合教育創新及多元價值的來臨，促使家長對國民教育日趨關心。
1 天前 · 1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 經濟學類,商業及管理學門 輕型機車,普通重機車 輕型機車,普通重機車
