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4 天前 · 全球產業趨勢輪動快速，中租「樂趨勢」幫投資人鎖定「AI創新」與「淨零碳排」兩大趨勢，透過專業研究團隊深入分析，精選出具備爆發成長潛力的6大投資主題與基金，包含智慧科技、醫療保健、消費趨勢、ESG永續、氣候變遷、基礎建設等主題，一次網羅未來二十年的潛力成長題材，搭配為趨勢 ...
5 天前 · 政大企管系教授解答「競合」的藝術. 「競合（coopetition）這個字，一開始是由實務界提出，因為看到商業又競又合的現象，所以把 competition（競爭）跟 cooperation（合作）這2個字合在一起，形成了coopetition這個新詞，」. 長期研究競合關係、並獲得台灣知名管理 ...
5 天前 · 例如 2022 年，受到美國升息、俄烏戰爭、物價通膨、疫情等因素影響，導致股債市崩跌，影響京城銀整體獲利表現，使淨收益較 2021 年減少將近一半。 2023 年，京城銀淨利相較於第一季低點 1.52%，全年平均約 1.57％。
5 天前 · 在 2014 年，台灣百年企業合隆毛廠總裁陳焜耀和兒子陳彥誠一起到南極跑超馬，經歷 6 天 5 夜、負 20 度的極地低溫，他為了禦寒，裝備太多反而差點中暑，在兒子的照顧下才安然度過。 當時陳焜耀體悟到，論公司經營，老鳥有足夠的經驗應付市場變化，但面對未知的環境，還是得靠年輕一代的應變才能突破，那一刻他想：「交棒的時候到了。 隔年，無預警宣布 36 歲的陳彥誠正式接班，擔任公司董事長。 這個決定讓許多人訝異，明明陳焜耀身強力壯，還能跑完超馬，為什麼要交棒？ 「交棒不是給你當董事長後，我就拍拍屁股走了，傳承是要陪著他走。 延伸閱讀： 年收 160 億，從商業用油跨足寵物食品、農畜水產品！ 福壽實業董座：固守本業，恐面臨被淘汰的風險. 提早啟動接班，破除台灣羽毛業接班魔咒.
4 天前 · 因此，王政彥 2016 年與銀行貸款 3000 萬元，主動向父親買下公司，在財務上獨立自主，「至少不會變成上一代的心血，被我們幾隻小貓拿去賭創新，我是用錢預支未來。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！.
5 天前 · 稻盛和夫：那就訂4倍！. 讓團隊動起來的逆向思考. 各位覺得營業額加倍是「可以輕鬆達成」呢？. 還是覺得「這很困難」呢？. 你的心靈狀態就是問題所在。. 歸根究柢，人們是在底部徘徊的。. 像是當營業額一直沒有成長時，就很難相信營業額加倍這種大目標 ...
5 天前 · 行銷、媒體相關的工作常牽涉到影片產出，例如產品介紹或是行銷短影音，卻又因為製作流程牽涉眾多人力物力，導致製作流程長，也難以大量生產。 現在借助生成式AI的工具能簡單幫你呈現想法，從腳本撰寫、動畫製作或配樂字幕都可以快速上手。 以製作一支介紹公司的一分鐘影片為例. step1 用 Copilot 架構影片腳本. 經理人. 1.用 Edge 瀏覽器開啟公司網站，停留在簡介的頁面。 2.請 Copilot 依照網站內容總結重點，寫出一支長度約為一分鐘，介紹公司的影片腳本。 3.根據生成結果，可以持續在對話框下指令，修正成符合自己預想的內容，去調整重點。
