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4 天前 · 台灣金融市場近日因新光金控（新光金）與台新金控（台新金）的合併案再度掀起波瀾。 市場傳出新光金創辦人吳東進尋求外援，邀請中信金控（中信金）參與評估併購新光金的可行性，這一動作引發了廣泛關注和討論。 延伸閱讀： 台新 Richart 不再是「甜蜜的負擔」！ 用戶愈年輕、愈難找到獲利模式，它卻靠 4 招賺錢了. 「新新併」面臨諸多挑戰，吳東進尋求外援. 新光金董事會早前已通過與台新金的合併案，但該案面臨諸多挑戰。 台新金內部對於合併後的前景猶豫不決，主要原因是擔憂新光人壽（新壽）連續兩期資本不足，可能會拖累台新金的財務狀況。 為了提高新光金在併購談判中的籌碼，吳東進積極尋求外部資金援助。 他先後接觸國泰金控（國泰金）和富邦金控（富邦金），但都遭到婉拒。
5 天前 · 」年僅 27 歲的詹雨安，是視覺化筆記軟體 Heptabase 共同創辦人暨執行長，在 2023 年登上《富比世》30 歲以下亞洲菁英榜（Forbes 30 under 30 Asia）。 開發 Heptabase，是因為想要解決自己的痛點。 詹雨安在求學過程中，雖然會寫筆記，但要派上用場時，就會發現找不到或看不懂，「這些筆記等於沒用，我希望即使是在 5 年前學習的內容，在我真正需要它時，都能為我所用。 」這不僅是他的創業動機，也是個人知識庫的核心精髓。 延伸閱讀： 有正職還能天天更新自媒體、年讀逾 300 本書！ 劉奕酉高產出的祕訣：斷捨離. 爬梳資訊、數據與方法論，提高策略的可行性與準確度. 如今，當詹雨安要做決策時，就會叫出知識庫，尋找解答。
2 天前 · Z世代大軍進職場，主管真的懂他們？. 「彈性、認同、升遷快」才能收服年輕人的心. 隨著畢業季到來，Z 世代踏出校園，即將成為職場新鮮人。. 這群 1990 末年至 2010 年出生的 Z 世代（Generation Z），是擁有數位優勢的職場生力軍，也為職場趨勢及工作價值觀帶來 ...
5 天前 · 近日立法院內外皆發生抗爭，各陣營為了「國會調查權」吵得沸沸揚揚。未來在台灣，國會調查權到底會如何行使？以美國為例，該國國會為何能順利邀請馬克．佐克柏（Mark Zuckerberg）那些一秒千金的大企業家接受調查？
5 天前 · 2024-05-28. 科技新報 Daisy Chuang. shutterstock. 熱門科系跌下神壇！ 科技業將目光轉向 AI，軟體開發相關職缺狂減 3 成. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 科技日新月異，面對變化迅速的科技迭代、社會需求，「熱門科系」也是時時刻刻在變化，如今愈來愈多企業將目光轉向人工智慧（AI），根據美國最大人力資源網 Indeed 資料，以電腦科學領域來說，相較於疫情前軟體開發職位的職位減少 30%。 延伸閱讀： 想贏得人才戰？ 先了解求職者最在意的事！ 雇主該調整的 7 項招聘思維. 華爾街日報報導指出，多年前正積極擴編的科技巨頭，現在對初級員工的需求減少，有的甚至在裁員，也將注意力轉向人工智慧領域，許多人擔心，這可能會減少對程式設計師的需求。
4 天前 · 10 年來員工離職率皆低於 20%. 根據美國人才調查機構 GoodHire 針對 3000 人調查發現，82% 的員工會因為主管而辭職。. 許逸華表示，所以 IKEA 對主管的要求特別高。. 每年的員工意見調查中，約有 18 題，近 1/4 的題目都是詢問關於主管的問題，像是主管有 ...
4 天前 · 上場前請將這「十要」放心上|經理人. 被公司指派為活動主持人，如何抓住機會好好表現？. 上場前請將這「十要」放心上. 由於從事媒體工作多年，有許多娛樂傳媒圈的好友總會在社群分享主持各種活動的點點滴滴，尤其歲末年終，會看到好多新生代主持人分享 ...
