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4 天前 · 經營好這件事，再不合的人也能變隊友. 為什麼溝通會有衝突發生，很多人會說「意見不同」啊！. 是嗎? 當然不是！. 彼此的意見不同，是一種常態，有誰的意見一定要和你一樣呢？. 衝突的關鍵原因是「堅持己見」！. 堅持己見的原因會落在哪些面向呢？. 根據 ...
1 天前 · 立法院職權行使法（國會改革法案）修正草案爭議愈演愈烈，立法院已於 17、21、24 日二讀通過部分條文修正草案。二讀表決後，國民黨、民眾黨以人數優勢，暫時結束長達三次、三夜的表決，包括「總統國情報告常態化」、「訂立藐視國會罪」、「擴大立院調查權及聽證權」、「強化立法院人事 ...
3 天前 · 志祺七七這樣打造「資料池」，將瑣碎靈感變成拍片素材. 「志祺七七X圖文不符」YouTube 頻道創立於 2018 年，6 年來每日發片從沒間斷，如今訂閱人數突破 142 萬人，總點閱數更多達 8.3 億次。. 頻道共同創辦人兼主持人張志祺將自身定位為時事評論員，內容從分析 ...
4 天前 · 緯穎指出，林威遠具備扎實的產業專業與卓越的宏觀視野，將帶領緯穎在雲端伺服器產業持續茁壯，並在人工智慧的浪潮下擁抱創新、再創佳績。
3 天前 · 大法官並未限制國會不得對人民發動調查。. 但是，當調查方法或程序，限制人民權利之際，自然要符合憲法的比例原則、法律明確性原則及正當法律程序的要求。. 過往在相關案例中，大法官曾例示數項要求，如：事前讓受調查的對象，充分了解未來的調查事項 ...
4 天前 · 別讓最聰明的員工，變成最大的路障|經理人. 你的團隊裡有「當家花旦」嗎？. 別讓最聰明的員工，變成最大的路障. 人才磁鐵是才智的吸引者與拓展者，乘數型領導人提供空間與資源以輔助這種成長。. 但人才磁鐵做的不只是給予人們資源；他們去除障礙，這 ...
4 天前 · 在這起侵權案件中，大立光前後任董事長林恩舟、林恩平被德國 MVTec 指控知情涉案，但檢察官認為證據不足，處分兩人不起訴。 德國 MVTec 不服此決定，已向台灣高檢署智慧財產檢察分署聲請再議，強調兩位董事長在公司內部討論及決策中應知情。
