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  1. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1633 › 68865性騷擾申訴調查停職期間，雇主應依規定為員工辦理加保 - 勞動部 ...

    3 天前 · 性騷擾被申訴人於雇主進行調查期間暫時停止職務，因被保險人與投保單位間僱傭關係尚未終止，且暫行停止職務之情形與勞工保險條例第9條、勞工職業災害保險及保護法施行細則第13條被保險人因司法案件停職者不同，投保單位仍應依規定為被保險人辦理參加 ...

  2. www.mol.gov.tw › 26454/23374/24411 › 勞工電子週報-第535期勞工電子週報 - 勞動部全球資訊網

    4 天前 · 發行日期：2024-05-27 (星期一) 發行期數：勞工電子週報 第535期. 性騷擾申訴調查停職期間，雇主應依規定為員工辦理加保. 外送員第三人責任險商品上市，職安署持續督促所有平台業者落實外送作業指引，保障外送員權益. 嚴正聲明並未開放旅宿業移工 提醒民眾勿 ...

  3. www.mol.gov.tw › umbraco › surface我要寫信 - 勞動部民意信箱

    4 天前 · 我要寫信. 案件若未做確認作業，本部將不受理，未做確認案件超過7天視為無效案件。. 未確認案件請至「 待確認案件 」 查看。. 為確保反應意見隱私，待確認案件僅顯示「姓」、「主旨」、「電子信箱」第一個字。. 若有附件檔 請勿加密或設定文件保護 ...