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  1. 3 天前 · 公司福利. 法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險. 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金. 保險類: 員工團保. 交通類: 上下班車資補助. 設備類: 員工餐廳. 娛樂類: 國外旅遊、員工聚餐、尾牙. 補助類: 員工購物優惠、國內、外旅遊補助. 其他類: 需穿著員工制服. 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 工作機會. 2 個職缺. 防詐檢舉/反應不實. 分享.

  2. 5 天前 · 職缺招募|歡迎加入世界天然健康草本企業——中山高125K百茶老醋體驗觀光工廠於1981年由創辦人陳雲輝先生創立,以一部一萬七千元的舊機器及包裝破碎的「高級茶屑」辛勤起家。創業至今,一直以最堅定的信念,最執著的態度,為顧客供應最佳品質的產品,目前擁有全球300餘種草本養生產品。

  3. 3 天前 · Google查公司名稱. 公司簡介. 公司成立時間:2012. 經營項目:食品加工、寵物營養品. 經營理念: 耀月企業成立於2010年,致力於研發生產各項機能性食品,尤其專精於甲魚產業相關食品的研究。 擁有自己的甲魚養殖場,以甲魚結合生物科技的模式漸漸 擴大公司規模,堅持以天然、簡單與健康為產品理念,並且以保留最完整成分且最原汁原味的製作技術為生產原則來製做各項產品,包含專屬客製華的商品 開發與專業代工,我們不追求研發速度,而是紮紮實實地用心去研究每一個生產環節,呈現最完美的產品。 公司的願景以創新研發、優質甲魚產品研發,讓甲魚功效可以更廣泛的為大眾所認知並且推廣至全球領域。 歡迎主動學習、認真積極、樂觀開朗、細心負責的您一起加入【耀月企業】的行列! 福利與制度:

  4. 4 天前 · 但是很抱歉,抱怨只能舒緩一時的情緒,沒辦法為個人、為組織帶來什麼正向的效果。面對新人,你可以好好地帶,有耐心地教。如果發現對方真的是爛泥敷不上牆,那至少你努力過,無愧於心。 《關於作者》歐馬克 18歲開始成為靠聲音吃飯的男人。

  5. 4 天前 · 金融業面試全收錄!前輩一次公開金融 MA 面試準備、面試細節流程,圖片來源: freepik文/洪健翔 Hung, Chien-hsiang結果在職申請,都是資訊相關組別有去參加到最後一關

  6. 5 天前 · Google查公司名稱. 公司簡介. 台灣省農會鮮乳廠除原彰化廠外並於台中工業區購地12,000坪,耗資新台幣8億元規劃興建,為國內 大規模,新設備的乳品專業加工廠。 全新的自動化作業流程, 不但產能增加,生產尤重視作業規範,更是全面落實品質管制的理念與執行效果,並以品質純正安全可靠產品提供消費大眾,係台農追求目標。 公司福利. 法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金. 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年終獎金. 餐飲類: 伙食津貼. 其他類: 員工在職教育訓練. 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準. 公司環境/產品. 中華民國農會台農鮮乳. 媒體報導. 工作機會. 3 個職缺. 工作性質 (不拘)

  7. 5 天前 · Google查公司名稱. 公司簡介. 普聯國際不斷持續成長,主要製造以橡塑膠機械、食品機械設備、環保綠能產業,在此階段以更具活力的嶄新形象,凝聚內部團隊的向心力,並傳達企業展翅向上,邁向下一個新紀元的企圖心。 以三條線所構成的標誌符號,象徵「三高」意涵,分別代表「高品質、高效率、高技術」的產品力,展現更為宏觀的國際視野。 多年來口碑與專業革新的經驗是珍貴的,而勇於突破,並為突破性的創意,營造更高的品質與價值,則是跨國界事業成功基石。 普聯設備更分佈全球超過100個國家. 1.全方位人性化考量.開創需求價值. 普聯國際集結相關技術人才,以「專業開發能力」為競爭優勢、全方位人性化導向為核心價值,由內而外落實以人為本的精神理念。

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