Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 3 天前 · 根據《商業內幕》(Business Insider)和《紐約客》(The New Yorker)報導,仁勳每日與員工聯繫的電子郵件「極其簡潔」,篇幅不超過 6 行。. 仁勳也希望員工在撰寫電子郵件時,能遵守這個原則。. 輝達在全球擁有超過 26,000 名員工,《商業內幕》引述曾在輝達 ...

  2. 4 天前 · 2024-05-30. 採訪.撰文 毓茹. 侯俊偉 攝影. 36 歲接班 60 億羽絨王國! 怎麼讓自己「扛得住」? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 2014 年,台灣百年企業合隆毛廠總裁陳焜耀和兒子陳彥誠一起到南極跑超馬,經歷 6 天 5 夜、負 20 度的極地低溫,他為了禦寒,裝備太多反而差點中暑,在兒子的照顧下才安然度過。 當時陳焜耀體悟到,論公司經營,老鳥有足夠的經驗應付市場變化,但面對未知的環境,還是得靠年輕一代的應變才能突破,那一刻他想:「交棒的時候到了。 隔年,無預警宣布 36 歲的陳彥誠正式接班,擔任公司董事長。 這個決定讓許多人訝異,明明陳焜耀身強力壯,還能跑完超馬,為什麼要交棒? 「交棒不是給你當董事長後,我就拍拍屁股走了,傳承是要陪著他走。

  3. 3 天前 · 貸款 3000 萬向父親買下公司,強化 ownership. 政彥說,父親在他大學就曾主動談論傳承話題,「他說接班就像開公車,小司機得提早在旁邊學,老司機突然病倒了,才有人繼續開。. 」他們觀察,許多傳產交棒不順,都是二代想做事、一代不放手,導致 ...

  4. 4 天前 · 昭瑛 追蹤 追蹤中 已完成 已取消 經理人熱門 八分生活熱門 分享 收藏 已完成 已取消 前往收藏資料夾 加好友 已經打折了,銷量還是不好,此時要檢討商品不夠力,還是行銷不夠力?都不對!先檢討以下幾個常見基本問題吧 ...

  5. 5 天前 · 懷斯曼在影響力領導中列舉了9種意外減數者的類型和特徵也提供這些主管一些自省和變通的方法例如上述的點子王主管可以先自己設置儲存槽問問自己是否希望部屬現在就採取行動如果不是的話就先把點子放在儲存槽裡留到以後再說

  6. 5 天前 · 傳聞中信金加入競爭行列,背後考量是?. 台灣金融市場近日因新光金控(新光金)與台新金控(台新金)的合併案再度掀起波瀾。. 市場傳出新光金創辦人吳東進尋求外援,邀請中信金控(中信金)參與評估併購新光金的可行性,這一動作引發了廣泛關注和討論 ...

  7. 4 天前 · 台中市北區原子街的李海魯肉飯因都更計劃提前結束營業,這間飄香 47 年的老店,原本計劃在 8 月結束營業,但因中央市場改建計劃,老闆娘麗珠在今日表示,最終決定提前至 6 月 30 日正式結束。. 李海魯肉飯位於中央市場內,該市場使用已逾 50 年,外表老 ...

  1. 其他人也搜尋了