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4 天前 · 日本人氣部落格「成不了大人物的我們」短期內吸引大量訂閱者，總瀏覽量超過一千萬人次。 每月生活費不到 3 萬，卻把生活過得開心的祕訣是什麼？ 微醺季 Top 15 最新文章 專題列表
4 天前 · 擅長詭辯者分為 4 種人格，應對策略各不同. 心理學界推崇的「大五人格」：每個人都有 5 項特質，只是程度不同. 法國國家科學研究中心（CNRS）的認知學研究員法蘭克．拉莫斯（Franck Ramus）表示，這些人格測驗的可信度有待商榷，原因在於個性不能被放到固定的框架衡量，粗暴的歸類反而會讓員工無法發揮潛能。 以DISC為例，如果認定一名員工屬於掌控型，就把主導性事務交給他，可能會忽略他當組員，更可以發揮善於思考、助人的能力。
3 天前 · 二代大學業師陪伴，擴大規模走向品牌經營. 經過第一年的洗禮，曾健瑋帶著彭智柔再度報名下個年度的二代大學，策略導師是勤業眾信集團前總裁陳清祥。 這一回要解決的問題是：隨著公司規模成長，也需要擴編團隊，如何站穩腳步，並在製造業缺工下徵才？ 「最重要的是知道你有多少capacity（生產能力），如何在這個限制裡面賺最多錢？ 」陳清祥首先請他們盤點公司人力與優勢。 別再期待一聲令下，大家都聽你的！ 學會教練4心法，不必緊迫釘人，也能有高執行力部屬. 曾健瑋說：「我後來定義我們叫工程服務，其實這行業（過去）沒有人做品牌，以前的思維裡，我們沒有產品，因為我們是經銷商，」因此東昇從制服、名片、車輛、工作環境改善起，並結合彭智柔的行銷背景，以顧客旅程為出發點，去優化整體識別，做起「品牌」。
3 天前 · 1. 用不帶壓力的口吻來表達個人意願。 像小華這樣不喜歡提出要求或害怕破壞關係的工作者，其實可以用不帶壓力的口吻表達自己想升官、加薪、接新任務的意願。 可以練習用「如果有機會的話......」的句型來開頭，例如： 生意想從『談得成』到『談得好』學習談判的謀略與藝術，鍛練聰明應對的戰略思維是關鍵！ 如果有機會的話，想帶實習生，給自己一個磨練管理能力的機會； 如果有機會的話，想接觸AI相關的小專案，剛好可以練習目前手上接觸的新工具； 如果有機會的話，接下來有類似的活動，可以讓我當跨部門專案的PM（專案負責人）嗎？ 我覺得自己今年管理手上工作的時程和任務滿上手的。
3 天前 · 八方雲集強調，公司始終致力於提供消費者多樣美味、安全的餐點和便捷的用餐體驗，並堅持使用最新鮮的食材，每日由物流配送至各分店。 然而，在面臨 原物料價格波動 、 電價調漲 及 缺工 等營運挑戰下，為了維持餐點品質，不得不進行此次價格調整。 八方雲集於聲明中也感謝消費者長期以來的支持與愛護，並承諾將繼續提供優質的產品與服務。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 根據媒體報導，此次調整並非八方雲集首次因應成本上升而漲價。 早在 2023 年 2 月，八方雲集就因食材成本增加，將鍋貼及水餃價格上調 0.3 元至 0.5 元，平均漲幅約 5%。 延伸閱讀： 一蘭拉麵單日營收150萬！ 日本拉麵遇倒閉潮，台灣市場成為新活水？
4 天前 · 2024-07-08 00:00:00. 一胎補助12萬的育兒津貼、鼓勵準時下班的工作文化，宏正解決了員工在家庭與工作之間的難題，留住關鍵技術人才，讓人即便跳槽後也願意回到公司。. 宏正自動科技（ATEN International）成立於1979年，是全球智慧製造及物聯網方案的領導 ...
4 天前 · BCG 在 2024 年初發布一份針對全球 10 個產業、 150 多位高階主管的調查結果〈BCG Build for the Future C-level GenAI survey 2023〉。. 結果顯示，僅有 10% 企業在組織內部全面導入至少一個生成式 AI 的應用平台，並創造明確的價值。. 例如：一家能源公司推出生成式 AI ...
