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3 天前 · Unsplash. 國會改革｜國會調查權三讀通過，但符合憲法規範嗎？ 大法官會怎麼看？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 更新：28 日下午 5 點，立法院職權行使法（國會改革法案）三讀通過，包括總統國情報告常態化、增訂反質詢等藐視國會罪、國會調查權、國會聽證權等，皆已全數完成修法。 不過，通過三讀的法案，如果有違憲疑慮，還有效果嗎？ 大法官會怎麼看？ 以下是 2024 年 5 月 21 日之報導： 2024 年 5 月 17 日，立法院召開院會，討論《立法院職權行使法》。 其中，各陣營對 國會調查權 （註一）有諸多爭論──包含調查對象是否包含私人，是否要對偽證加以處罰等問題。 以下將以懶人包形式，帶讀者快速掌握重點。
總統國情報告｜國情報告常態化，立院可決議總統赴立院報告. 三讀通過，未來立法院於每年集會時邀請總統至立法院做國情報告。 總統於每年 2 月 1 日前向立法院送交國情報告書，並於 3 月 1 日前赴立法院國情報告；新任總統於就職 2 周內向立法院送交國情報告書，於 1 個月內赴立法院國情報告。 此外，三讀法案規範，立委於總統國情報告完畢後，得就報告不明瞭處提出問題，提出口頭或書面問題。 立委「口頭提問」時，總統應「依序即時」回答；發言時間、人數、順序、政黨比例等事項，由黨團協商決定；立委的「書面」問題，總統應於 7 日內以書面回覆。 事項牽涉過廣者，得延長 5 日。
4 天前 · 為因應虧損，中華郵政近日計畫裁減 274 名基層員工，這一舉措也引發了屏東郵政工會和郵政產業工會的強烈反對。 延伸閱讀： 台電、中油、台糖、台水，四大國營事業開缺、起薪破4萬！ 報名時間一次看. 中華郵政裁員基層，又擴編高層職位？ 工會提出抗議. 屏東郵政工會指出，裁員將減少外勤人員和內勤窗口的人力配置，這等同加重留任基層員工的業績壓力。 同時，工會批評中華郵政一邊裁減基層員工，一邊卻增加高層管理職位，在基層人力流失堪慮又未能補充下，擴編主管層級預算的做法只會提高財務風險。 以屏東郵局的情況來說，營收虧損再加上來客量下滑，同時卻又被提升為一等乙級郵局，擴編了 1 名科長和 3 名股長的職位。 這些新增人事成本每年將增加屏東郵局 500～600 萬元的預算負擔。
4 天前 · 不過，即使被奪下第一的寶座，花丸烏龍麵仍被日本吉野家認為是成長型的事業變革蛋黃區。 原因是日本烏龍麵的市場規模夠大，丸龜製麵目前擁有大約 840 家店，花丸只有丸龜製麵的一半，約 400 家，而花丸在烏龍麵專賣店的競爭品牌只有丸龜製麵，理論上只要能再贏過丸龜製麵，應該就能再次 ...
4 天前 · 主因之一是：人們常渾然不覺地在對話裡注入溝通的障礙。. 據估計，當對話裡的一方或雙方有問題要處理或有需求要滿足時，這種障礙出現的機率超過 90%。. 溝通障礙是「高風險」的回應，通常（但非無可避免）會對溝通造成負面衝擊。. 這些「路障」更可能在 ...
4 天前 · 首先，要先決定哪些是必要資訊，例如每次報告都需要公司銷售數據、產業狀況等，將這些項目固定下來後，建立一套報告模板，之後只要更新數據，可以省下思考要呈現哪些內容的時間。 再來，知道有哪些固定呈現的資料，就可以想辦法加快獲取速度。 舉例而言，他發現產業快訊、市調機構的數據都是定期發布，因此用 Google 快訊進行蒐集，只要提供關鍵字，系統就會將最新消息寄到信箱。 客戶的要求總是得寸進尺？ 談判大師帶你建立系統性談判架構，客戶無論如何出招，都能迎刃而解！ 如此一來，不用等到要做報告才去找資料，平常收到相關數據就能更新到模板上。 透過這套做法，劉奕酉大幅縮短資料蒐集的時間，後來只要花半小時就能產出報告。
4 天前 · 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 根據 BCG 矩陣，每一個產品組合或事業單位都有 3 種策略選擇： 成長策略 ：積極在產業中獲取市占率. 維持策略 ：不做大量投資，維持現有市占率. 收穫策略 ：無意再做投資，只希望獲取現金流量，遲早會脫手。 BCG 矩陣分析怎麼用？ 從 BCG 矩陣 4 象限，制定策略. 問題事業（Question Mark）－高成長率、低市占率. 問題事業處於快速成長市場，但相對市占率低。 需由企業內部其它事業提供大量現金以維持成長所需，但競爭地位低落，無力創造現金，所以現金流量為負數。 用影音、音頻吸收一本書！ 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音.
