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  1. hiproficiency.com › topic › regret-agreement-employee勞動法小常識 - 勞工簽署資遣同意書後，可反悔撤銷，主張同意書 ...

    4 天前 · 雇主資遣勞工時，常見的作法是公司除了告知員工資遣的原因、事由（如：以勞基法第 11 條第 2 款業務緊縮為資遣事由）、契約終止的日期外，通常也會一併向員工說明預告工資、資遣費之計算方式以及數額，以及結清特別休假等事項。. 且許多公司為 ...

  2. www.taiwansig.tw › index › 政策報告雇主沒給加班費、資遣費少算！發生勞資爭議，該怎麼辦？ | 台灣 ...

    2 天前 · 勞工訴訟扶助方案必須有下列三種案件類型，才能獲補補助：1.與雇主發生勞基法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。2.遭遇職業災害，雇主未給予補償或賠償。3.雇主未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少，致勞工受有損失。

  3. www.digiknow.com.tw › knowledge › 66f4f4293ce00【業鑫說法】解僱未通過試用期的員工必須遵守哪些原則？

    5 天前 · 法院判決對於勞工勝任與否之判斷，會觀察勞工客觀能力及主觀意願層面，並認為雇主應該窮盡方法協助勞工改善而無法達成時，始能對其解僱。

  4. 其他人也問了

  5. www.legis-pedia.com › article › labor-work誰可以跟企業協商團體協約？ - 法律百科

    3 天前 · 三、會員受僱於協商他方之人數，逾其所僱用具同類職業技能勞工人數二分之一之職業工會或綜合性工會。 四、不符合前三款規定之數工會，所屬會員受僱於協商他方之人數合計逾其所僱用勞工人數二分之一。 五、經依勞資爭議處理法規定裁決認定之工會。

  6. labor.chcg.gov.tw › 07other › other01_list勞資爭議專區-業務專區-彰化縣政府勞工處 - chcg.gov.tw

    5 天前 · 事業單位大量解僱勞工 本府提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站文件皆為ODF開放文件格式，建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟。 網站選單

  7. labor.chcg.gov.tw › 06service › service01_list職工福利委員會-申辦服務-便民服務-彰化縣政府勞工處 - chcg.gov.tw

    5 天前 · 便民服務-申辦服務-職工福利委員會. 查詢. 本府提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站文件皆為ODF開放文件格式，建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟。

  8. fw.wda.gov.tw › wda-employer › home宣導品-宣導專區-外國人勞動權益網-勞動部勞動力發展署

    4 天前 · 外國人勞動權益網建置計畫，透過權益網站之建置，更完備訊息宣導通路，讓雇主、移工及外國專業人士皆能隨時獲得最新及最完整之法令及權益保障資訊，締造和諧之勞雇關係。