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      • 其次，勞工進行自主健康管理時，若非新冠肺炎而有其他病徵者，可依身體健康狀況，請普通傷病假領半薪，或全薪的特休；若為勞工自主隔離，得請全薪特休或無薪事假；若應雇主要求在家隔離則須照給薪資，勞工不必補服勞務。 第三，勞工若是因執行職務遭隔離，勞工可請給付全薪的防疫隔離假，但不得申請政府的防疫補償；若是個人因素所致，只可請全薪特休或無薪的防疫隔離假，如請假期間未領薪資，可申請防疫補償。 第四，勞工若是因職務之故確診，必須隔離接受治療，屬職業災害，勞工可請公傷病假，領原工資補償；若是因個人因素確診者 ...
      www.upmedia.mg/news_info.php?Type=24&SerialNo=143595

      【防疫請假攻略】勞工確診、隔離有薪假怎麼請 一張圖告訴你5大情況 - 上報 Up Media

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  4. labor.chcg.gov.tw › 07other › other01_con勞工申請疫苗接種假相關佐證資料? 疫苗接種假及薪資相關規定為何 ...

    2 天前 · 一、檢具疫苗接種紀錄卡即可，無需就診或其他證明。. 二、符合請疫苗接種假規定者，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。. 另因接種疫苗不可歸責於雇主，並未強制雇主應 ...

  5. www.upmedia.mg › news_info【防疫請假攻略】勞工確診、隔離有薪假怎麼請 一張圖告訴你5大情 ...

    4 天前 · 勞工局長周登春29日在防疫記者會中說明，首先，家中若有需要照顧的12歲以下兒童，或就讀國高中職、五專1至3年級，持有身心障礙證明子女；或者照顧原接受日、長照機構服務的身心障礙者、失能者，因防疫關係導致學校或相關機構停課，勞工可請無薪防疫 ...

  6. www.upmedia.mg › news_info公務員防疫照護假規定出爐 人事總處：可請14天無薪假--上報

    2 天前 · 公務員防疫照護假規定出爐 人事總處：可請14天無薪假. 政院人事行政總處4日決議，公務員可請14天防疫照顧假「一定准、不給薪」。. （資料照片／沈粲家攝）. 武漢肺炎疫情影響，全台各大學校延後開學，考量12歲以下幼童照護問題，政院人事行政總處 ...

  7. www.businesstoday.com.tw › article › category端午連假出勤薪水怎麼算？「這天」薪水多1倍還能報加班費？休假 ...

    1 天前 · 今(2024)年最後一個連續假期即將來臨，不少民眾期待著端午連假，準備好好休息放鬆一番，不過也有朋友持續堅守崗位，沒有放到完整假期，由於6月10日端午節屬於國定假日，如果勞工在連假出勤，工資要怎麼算？

  8. www.upmedia.mg › news_info全台1.7萬人休無薪假 勞動部延長補助最高領26萬 -- 上報 / 焦點

    3 天前 · 疫情衝擊國內經濟，不少勞工被迫休無薪假。勞動部今天（1日）公布最新統計，實施無薪假企業共有2578家、人數1萬7193人，比上期增加1412人。勞動部也推出無薪假補貼延長方案，最高可領24個月、補貼金額約26.4萬。

  9. labor.chcg.gov.tw › 07other › other01_con有關滿12歲以上未滿18歲學生施打COVID-19疫苗，家長防疫照顧假規 ...

    5 天前 · 針對上開接種Covid-19疫苗之青少年，自接種當日起算3日如發生不良反應得申請疫苗假，不得列入出缺席紀錄，必要時得延長，又疫苗假期間，家長(包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人)，如有親自照顧學生之需求，其中一人得申請防疫 ...

  10. femashr.com › blog › dragon-boat-festival_2024端午節連假加班怎麼算？零售、餐飲業者必讀的薪資計算技巧，交給 ...

    3 天前 · 2024-06-05 最新文章 人事管理 端午節連假加班怎麼算？零售、餐飲業者必讀的薪資計算技巧，交給勞檢守門員輕鬆搞定！｜Femas HR – 鋒形科技 端午節連假加班怎麼算？零售、餐飲業者必讀的薪資計算技巧，交給勞檢守門員輕鬆搞定！

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