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3 天前 · Katherine Gu on Unsplash. 退居職場第二線，我突然發現少掉慾望的競逐是一種幸福⋯⋯. 人生不用爭一輩子！ 離開職場後，我才懂的幸福學：放下慾望的競逐，其實是一種幸福；60 歲也能數位遊牧，擁抱新習慣，就能享受「退而不休」的生活。
4 天前 · 36 歲接班 60 億羽絨王國！. 怎麼讓自己「扛得住」？. 在 2014 年，台灣百年企業合隆毛廠總裁陳焜耀和兒子陳彥誠一起到南極跑超馬，經歷 6 天 5 夜、負 20 度的極地低溫，他為了禦寒，裝備太多反而差點中暑，在兒子的照顧下才安然度過。. 當時陳焜耀體悟到 ...
5 天前 · 大多數嬰兒潮世代仍未退休，而現在全球的領袖高層多半是 X 世代，Y 世代是最大的就業族群，Z 世代則是剛加入就業市場。 這幾個世代對科技的精通程度不同。 行銷人員透過世代的角度來觀察市場，將有助了解由科技主導的行銷 5.0 最佳的落實方式。 延伸閱讀： 怎麼讓不同世代工作者共處？ 麥肯錫調查：多數人想要的， 八年級生最不在乎！ 嬰兒潮、X、Y、Z 與 α 世代有何不同？ 嬰兒潮世代：第二次世界大戰結束後觸發嬰兒潮，即 1946 年～1964 年出生的人，為經濟龍頭、高齡化代表，品牌忠誠度高。 X 世代：泛指 1965 年至 1980 年出生者，較為獨立也較具創意，充分適應傳統與數位職場。 Y 世代：指 1980 年代和 1990 年代出生的人，重視體驗而非所有權，訂閱經濟的推手。
4 天前 · 台中市北區原子街的李海魯肉飯因都更計劃提前結束營業，這間飄香 47 年的老店，原本計劃在 8 月結束營業，但因中央市場改建計劃，老闆娘王麗珠在今日表示，最終決定提前至 6 月 30 日正式結束。. 李海魯肉飯位於中央市場內，該市場使用已逾 50 年 ...
4 天前 · 行銷、媒體相關的工作常牽涉到影片產出，例如產品介紹或是行銷短影音，卻又因為製作流程牽涉眾多人力物力，導致製作流程長，也難以大量生產。 現在借助生成式AI的工具能簡單幫你呈現想法，從腳本撰寫、動畫製作或配樂字幕都可以快速上手。 以製作一支介紹公司的一分鐘影片為例. step1 用 Copilot 架構影片腳本. 經理人. 1.用 Edge 瀏覽器開啟公司網站，停留在簡介的頁面。 2.請 Copilot 依照網站內容總結重點，寫出一支長度約為一分鐘，介紹公司的影片腳本。 3.根據生成結果，可以持續在對話框下指令，修正成符合自己預想的內容，去調整重點。
3 天前 · 《勞基法》規定不定期契約的勞工，包括：部分工時員工、全職上班族，離職前都要遵守《勞基法》16 條的預告期規定，依據年資多寡決定離職的預告期（如下表所示），且特休、例假日、國定假日都算在預告期內。 《勞基法》第16條規定的離職預告期： 不定期契約是什麼？ 定期契約又是什麼？ 根據《勞基法》第 9 條及《勞動基準法施行細則》第 6 條規定，臨時性、短期性、季節性及特定性工作為定期契約。 有繼續性工作，包含部分工時員工及全職上班族，或定期契約期滿後持續工作且雇主不反對者皆為不定期契約。 其中，針對定期契約的臨時性、短期性、季節性與特定性工作的說明與舉例如下：
5 天前 · 5 月 29 日，遠東 SOGO 百貨董事長黃晴雯，與總經理汪郭鼎松、資深副總經理吳素吟等經營團隊，宣布大巨蛋外圍廣場「潮美食公園 GOURMET PARK」14 家主題餐飲，將於 5 月底陸續開幕。. 預計 5 月 30 日就會有 9 間餐飲搶先開幕，涵蓋輕食早午餐、日式燒肉、拉麵、韓 ...
