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  2. 6 天前 · 桃園市長張善政表示,桃園未達停班課標準,因此「不應該跟進」,並提醒民眾,依勞基法規定,若上班通勤北北基宜等地,皆不用前往公司。

  3. 4 天前 · 根據勞基法第59條規定,雇主應該給付必要的醫療費用,給予公傷病假並給付醫療期間之原領薪資。 此外,工讀生也可以向勞保局申請醫療給付、傷病給付與失能給付。

  4. 2 天前 · 勞基法對於勞工工作時間最主要的規定是「每週正常工時」的上限,只要是領月薪的勞工,其工資必須高於基本工資,每週的正常工時上限必須符合勞基法規定,一旦超過正常工時的時數,就必須以加班費計算工資。

  5. 1 天前 · 勞工局長周登春29日在防疫記者會中說明,首先,家中若有需要照顧的12歲以下兒童,或就讀國高中職、五專1至3年級,持有身心障礙證明子女;或者照顧原接受日、長照機構服務的身心障礙者、失能者,因防疫關係導致學校或相關機構停課,勞工可請無薪防疫 ...

  6. 4 天前 · 台北市勞動局公布2024年5月違反《勞動基準法》裁罰結果,共有80家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為643萬元,其中有25家未依法給付加班費、16家 ...

  7. 4 天前 · 台北市勞動局公布2024年5月違反《勞動基準法》裁罰結果,共有80家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為643萬元,其中有25家未依法給付加班費、16家 ...

  8. 3 天前 · 氣象局最新預測,6縣市最大陣風將可達停班停課標準,台南市、高雄市明天清晨6時到中午12時前最大陣風10-11級;屏東縣、恆春半島明天清晨6時到中午12時前最大陣風9-10級;連江縣最大陣風9-10級轉8-9級;金門最大陣風9-10級;澎湖縣明晨6點到中午12點前 ...

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