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離職後可以再上班嗎?
3 天前 · 離職前必知 1. 離職預告期幾天? 打工族、全職者都要遵守離職預告期! 《勞基法》規定不定期契約的勞工,包括:部分工時員工、全職上班族,離職前都要遵守《勞基法》16 條的預告期規定,依據年資多寡決定離職的預告期(如下表所示),且特休、例假日、國定假日都算在預告期內。 《勞基法》第16條規定的離職預告期: 不定期契約是什麼? 定期契約又是什麼? 根據《勞基法》第 9 條及《勞動基準法施行細則》第 6 條規定,臨時性、短期性、季節性及特定性工作為定期契約。 有繼續性工作,包含部分工時員工及全職上班族,或定期契約期滿後持續工作且雇主不反對者皆為不定期契約。 其中,針對定期契約的臨時性、短期性、季節性與特定性工作的說明與舉例如下:
4 天前 · 大多數的人面對不喜歡的工作,第一個想法就是逃離,再去找下一個工作,但是這樣只會陷入惡性循環,此時最好的整頓方法,就是先試著面對自己。 日本離職學研究家佐野創太於《不再安靜辭職》一書中,透過案例分享,幫助讀者進行思緒整理,發現真正在意的問題,找到工作的意義。 以下為原書摘文: 陷入「好想離職」的循環....
11 小時前 · 由於剛買房,原PO礙於經濟壓力,無法輕易離職,不知道該如何擺脫這種困境。
11 小時前 · 她49歲「被離職」收入反而變更多!. 靠「5+4法則」退休金加速放大、錢錢不被通膨吃掉. 理財專欄作家嫻人還在職場時,風險資產與非風險性資產比重約為44%與56%。. 直到被退休後重新調整理財規劃,風險資產比重反而提高了。. 退休後少了現金流,又可能有 ...
6 天前 · 生活中心/倪譽瑋報導. 一位女網友表示,最近自己總是對於工作「心有餘力不足」。 (示意圖/翻攝自Pixabay) 32歲的女網友透露,自己近幾年總是工作未滿1年就離職,這讓她疑惑自己是否很糟糕? 也想知道如何找到對於工作的熱情。 不少網友看到,深有同感地表示自己也是工作待不久,原PO並不孤單。...
3 天前 · 資遣費是在被解雇時,勞基法規定公司必須提供的一筆救助金。但資遣費怎麼算才對?試用期能領資遣費嗎?時薪制員工也有資遣費嗎?被資遣會影響下一份工作嗎?在本文中,律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和規定!
5 天前 · 該名OL建議,「如果你現在正處於猶豫不決的狀態,相信自己的價值,你絕對能有更好的機會! 網友也紛紛附和,並表示「我也是行銷,真的很懂這種身心疲憊的苦」,不過也有人坦言,「因為跟原Po類似的原因提離職,結果到現在一直遇到不對的公司,不斷重複離職、面試,一直在自我懷疑中度過」、「現在還在跟自己拉扯中,因為還在職,雖有陸續去面試了幾間,但都被打槍,又不敢冒然直接走人。 職場 轉職 dcard. 點擊閱讀下一則新聞. 台大兒醫旁「電音趴」影片曝光! 醫師:這就是民主? loading. 【施養正/綜合報導】面對工作不順利,或職場環境不如想像的時候,你會如何處理? 近日一名OL離開了上市櫃公司的子企業,因為她覺得無意義的工作,已經對身心產生負面影響,情緒起伏也很大。