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公募に関するお問い合わせ. 下記の事務局までメール（またはお電話）でご連絡ください。. 東京女子医科大学 女性医療人キャリア形成センター MAIL：cdc.bm@twmu.ac.jp TEL：03-3353-8112 (内線30166）. 【公募開始！. 】令和6年度 彌生人（やよいびと）メンター ...
2024年04月11日 第40回吉岡彌生記念講演会のご案内：2024年5月22日～29日配信 2024年02月21日 好評受付中！ 3月7日（木）第10回地域連携セミナー 2024年02月02日 【プレスリリース】男子看護学生のためのキャリアセミナー開催のお知らせ 2023年12月07日 【1/18(木)開催】高橋倫子先生ご登壇！
2024年2月9日 · 本動画では、 彌生人(やよいびと)としてのマインドを持ち、日々研鑽を重ねている女性研究者のそれぞれの STORYを紐解き、素顔に迫りました。 研究者の卵を含め、多くの女性研究者たちがリーダーシップをとって活躍する未来のご自身を思い描けるように、との思いを込めて制作しました。
- 取組概要
- 実施体制
- その他
１.上位職登用
学長のリーダーシップのもと、学長指名推薦による准教授・講師の昇進昇格、採用を促進、優れた女性研究者を発掘する。 1. 女性准教授・講師新規採用、昇進昇格 2. 学長指名推薦による女性教授登用 3. オープンイノベーション講演会・交流会
２.研究力向上とリーダー育成
オンライン国際研究交流体制を構築し、女性研究者の国際共同研究支援を行う。 異分野を繋ぐ架け橋研究支援、AI研究インターンシップ・スタートアップ支援により女性研究者の研究参画を促進する。 1. 架け橋研究支援 2. バーチャル国際研究交流、国際共同研究支援 3. AI研究インターンシップ・スタートアップ支援
３.ダイバーシティ研究環境整備
オンラインを含む学会等参加時の託児費補助制度、実践的介護支援を新設する。 研究支援員制度の利用対象者を育児・介護中の男性研究者に拡大する。 1. 託児費補助制度、休日・病児保育利用者数モニタリング 2. ファミリーサポートによる「ちょこっと介護見守り支援」 3. 研究支援員制度対象者枠の拡大(育児・介護中の男性研究者)
ダイバーシティ環境整備事業推進室
理事長・学長のリーダーシップのもと、事業の司令塔を「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が担います。事業内容の具体的審議を毎月の「ダイバーシティ担当推進者会議」で行い、重要事項は女性医療人キャリア形成センターを通じ理事会で審議を行います。また、「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が女性医療人キャリア形成センターの各部門、学内委員会、研究施設と密に連携し、各事業の確実な進捗を図ります。
【動画】ロールモデル動画「私たちのSTORY」（通常版）/ （英語版）東京女子医科大学医学部は、吉岡彌生先生により1900年に東京女醫学校として創立されて以来、女性のみに医学教育を行う国内で唯一の医学部です。. 「医学の蘊奥を究め 兼ねて人格を陶冶し 社会に貢献する女性医人を育成する」という建学の精神と、創立 ...
2024年2月2日 · 文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ (先端型)」の支援を受けた女性研究者にフォーカスした本動画では、 彌生人 (やよいびと)としての研究マインドをもち、日々研鑽を重ねている研究者のそれぞれの STORYを紐解き、素顔に迫りました。 研究者の卵を含め、多くの女性研究者たちがリーダーシップをとって 活躍する未来のご自身を思い描けるように、との思いを込めて制作しました。 YouTube学校法人東京女子医科大学公式チャンネルにて公開しています。 ぜひご覧ください。 通常版は こちら. 英語字幕版は こちら (English Subtitles) ※学内の方は、学内ネットワーク 以外から接続ください。
School of Medicine A message from the Dean Makiko Osawa M.D. Tokyo Women’s Medical University was established in the 33rd year of the Meiji era (1900) by the founder Yayoi Yoshioka, as a means to improve the social well-being of women and ...
