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2019年1月9日 · 2017 年 7 月，布朗歷經一場極為嚴重的腦震盪，當時的她臥病在床好幾天，團隊為了她調整行程、取消演講與會議……。 她感到沮喪、生氣，「這些都是籌備很久、很重要的活動，真的沒有必要取消。 」布朗從小被灌輸「生病等同虛弱」的觀念，要夠強壯、堅強，才能度過難關。 然而，腦震盪卻讓她完全無能為力，因為一旦她愈急著康復、愈強迫自己動腦，大腦就更難康復，甚至會惡化。 這段期間，她無法看螢幕，也無法思考，但「羞愧」一直存在心中，她對自己無法控制身體與心智而感到羞愧。 她不再硬撐，而是承認自己辦不到，求助於夥伴，安心養病。 這樣的選擇，與她在 TED 演講中傳遞的概念極為相似： 「我輸給了脆弱，卻贏回了生活。 如今，這個影片在 TED 官網上，已經超過 3700 萬點閱率，更被翻譯成 52 種語言。
Robert James Brown 羅伯特·詹姆士·布朗 Robert James Brown（1944－），環境保護專家，人稱 Dr.Bob Brown。 現任為澳大利亞參議員，為澳洲綠黨創黨成員。 每個成功者的背後都有很多不成功的歲月。
2017年8月21日 · 2017-08-21 聖克拉拉大學商學院 詹姆士 ‧庫塞基、貝瑞‧波斯納 經理人熱門 八分生活熱門 分享 收藏 已完成 已取消 前往收藏資料夾 加好友 領導力不是某種只有少數人才有的神祕特質，也不是天生注定的。它不是來自於基因，更不是一種人格特質
2017年8月17日 · 我們推薦近年來值得閱讀的趨勢與理論書籍，希望能幫助經理人面對未來的挑戰時，擁有更充足準備。 1. 《平台經濟模式》 天下雜誌. 傳統企業多靠進貨、營運、出貨的線性生產，所以採用麥可．波特（Michael Porter）的價值鏈（Value Chain）來分析。 但套用到網路產業如Amazon、Airbnb，產業、服務提供者界線模糊，很難貼切分析。 台大國際企業系教授湯明哲建議，想了解更多網路產業的發展，這本書詳盡地解釋，從平台是什麼（What）、你的產業是否會受影響（Why）、落實平台策略的方法（How），提供企業家們參考。
5 天前 · 美國哲學與心理學家. 威廉．詹姆士. William James （1842年1月11日－1910年8月26日）美國哲學家與心理學家。 他的弟弟亨利·詹姆斯是著名作家。 他和查爾斯·桑德斯·皮爾士一起建立了實用主義。 這個世紀最偉大的發現是，人類只要改變自己的態度，就能改變人生。 播下一個行動，你將收穫一種習慣；播下一種習慣，你將收穫一種性格；播下一種性格，你將收穫一種命運。 我們有能力選擇這樣想，而不是那樣想，就是對抗壓力最好的武器。 The greatest weapon against stress is our ability to choose one thought over another. 沒有什麼比拖延一堆待辦事項更令人身心俱疲的事了。
2013年12月30日 · 暢銷作家傑佛瑞．詹姆士（Geoffrey James）最近看了一本新書叫《聰明激盪》 (Smart Storming)，書中提到許多曾參加過的腦力激盪會議，以下是對腦力激盪有幫助的9個要點: **1. ****只邀請聰明人******. 每一個組織都包含了兩種人****: (1) 那些永遠同意老闆說的話 ...
2023年11月27日 · 懷斯曼指出現代領導者所遇到的全新困境，是過往經驗難以套用的，例如病毒肆虐要如何讓員工維持健康、在遠距的狀況如何維持客戶關係？ 她認為，現在要做好領導工作，就像在黑暗中前進，管理者難以看清未來的路，命令式的領導也不再那麼有效。 延伸閱讀： 對「麻煩事」的反應，決定你的影響力！ 優秀 vs 一般，你偏向哪種？ 領導者要懂得改變，用提問找出答案. 有些傳統的領導者習慣命令式領導，遇到問題能憑藉著豐富經驗給出指示，告訴員工該怎麼處理。 但現在的情況不同，未來可能出現從沒遇過的管理難題，領導者即使很有經驗，也不一定知道最佳答案。 延伸閱讀： 「大領導者時代」來臨！ 面對快速變化的未來，CEO 必備 5 項特質. 懷斯曼以登山比喻，過往領導者像是站在山峰上，可以看到目的地，但現在烏雲籠罩，已看不清楚。
