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擁有中國廣播公司 20 年專業廣播劇演員經歷，也是中廣流行網『 3 至 6 立體世界』節目主持人，以及兩岸各大電視台等電視台新聞部主播和記者新聞播報正音講師，東森電視購物專家正音及話術課程講師，受邀兩岸演講、教育訓練與評審，近百場聲音表情專題
我的看法. 今天不是員工需要舉證公司有虧損，而是恢復原職，如果公司主張業務緊縮，那就必須依照民法的精神，提出舉證。 如果公司都可以招待員工旅遊了？ 何來虧損、業務緊縮？ 如果一家公司主事者，需要用這樣的方式來對待員工。 其實，我建議這位HR，好好地把這個個案變成通案，捍衛著員工權益。
這時候客戶可能接著反問「我在電視上看到一款日本進口的數位相機，可不可以讓我看一下？ 」，此時行銷人員已爭取到對話的有利機會。 開口問話時，要激起客戶的不斷的說與問（Say or Ask），讓對話得以延續下去不會太冷，客戶說的越多，成交的機會也越高。
因為他們知道，在微網誌社交媒體湯博樂（Tumblr）上的發言與訊息，與在臉書跟Instagram上有很大的差別，這讓一切都不同了。 讓年輕員工掌權的結果，回報豐厚。
經濟日報 記者曾仁凱報導. 鴻海集團啟動加薪，昨（ 25 ）日傳出旗下負責模具、自動化設備業務的 c 次集團將為員工加薪，最大調幅高達 50% ，最快 9 月 7 日起生效。. 如消息成真，將是鴻海七年來最大動作調薪計畫。. 鴻海集團員工內部溝通交流重要平台 ...
名單重質不重量，透過外購、策略聯盟、關係企業、社團多管道列出有效名單。. 開發業績分兩大領域，可以從現有客戶延伸出新業績，也可以從開發新客戶來產生新業績。. 開發新客戶就必須從列名單開始。. 列名單時需把握重質不重量原則，經過過濾篩選後 ...
轉寄好友 推至Plurk 推至facebook. 【今周刊專欄】人家被裁，我被挖 科技老鳥在金融海嘯年薪躍升2成. 原本是本土上櫃軟體公司副總的張毓華，在金融海嘯那年因公司整併，差點要失業；他多年來充實的管理資歷與人脈，在關鍵時刻發揮作用，助他成功跳槽至IBM ...
