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  1. 2020年3月2日 · 當歲月邁進2002年時,傑克·韋爾奇已經67歲了,可全球經理人幾乎人手一本《傑克·韋爾奇自傳》。傑克·韋爾奇的影響是令人信服的。他的自傳在動筆之前就被時代華納公司以700萬美元的天價競標購得北美版權,超過了歷史上的所有自傳作者。 1981年,也就是韋爾奇成為通用電氣(GE)的CEO的頭一年 ...

  2. 格拉德韋爾一直致力於把 心理學 實驗、 社會學 研究,對古典音樂家、冰球運動員的 統計調查 改造成流暢、好懂的文字。 在調查的基礎上,他總結出了“一萬小時定律”,他的研究顯示,在任何領域取得成功的關鍵跟天分無關,只是練習的問題,需要練習1萬小時——10年內,每周練習20小時,大概每天3小時。 每天3小時的練習只是個 平均數 ,在實際練習過程中,花費的時間可能不同。 上世紀90年代初,瑞典 心理學家 安德斯· 埃里克森 在柏林音樂學院也做過調查,學小提琴的都大約從5歲開始練習,起初每個人都是每周練習兩三個小時,但從8歲起,那些最優秀的學生練習時間最長,9歲時每周6小時,12歲8小時,14歲時16小時,直到20歲時每周30多小時,共1萬小時。 “一萬小時法則”在成功者身上很容易得到驗證。

  3. 2013年2月6日 · 傑文斯飽受疾病和失眠的困擾發現教授如此寬泛領域內的課程實在很繁重1876年他很高興地用歐文學院的教授職位換到了倫敦大學學院的政治經濟學教授職位旅行和音樂成為他主要的消遣方式但是他的身體依舊很差還受到抑鬱症的困擾

  4. 1 什麼是巴納姆效應. 2 巴納姆效應分析. 3 避免巴納姆效應的途徑. 4 巴納姆效應營銷案例. [ 編輯] 什麼是巴納姆效應. 一位名叫肖曼·巴納姆的著名魔術師在評價自己的表演時說,他之所以很受歡迎是因為節目中包含了每個人都喜歡的成分,所以他使得"每一分鐘都有人上當受騙"。 人們常常認為一種籠統的、一般性的人格描述十分準確地揭示了自己的特點,心理學上將這種傾向稱為"巴納姆效應"。 有位心理學家給一群人做完 明尼蘇打多相人格檢查表 ( MMPI )後,拿出兩份結果讓參加者判斷哪一份是自己的結果。 事實上,一份是參加者自己的結果,另一份是多數人的回答平均起來的結果。 參加者竟然認為後者更準確地表達了自己的人格特征。 巴納姆效應在生活中十分普遍。

  5. 5W理論 - MBA智库百科. 工具 . 5W理論. 用手机看条目. 5W理論、5W模式、拉斯維爾模式. [ 編輯] 什麼是5W理論 [1] 5W模式 是指美國學者哈羅德·拉斯韋爾於1948年在其《傳播在社會中的結構與功能》一文中提出的傳播過程模式。 拉斯維爾在論文中,首次提出了構成傳播過程的五種基本要素,並按照一定結構順序將它們排列,形成了後來人們稱之“5W模式”或“拉斯維爾程式”的過程模式。 這五個W分別是英語中五個疑問代詞的第一個字母,即: Who (誰) Says What (說了什麼) In Which Channel (通過什麼渠道) To Whom (向誰說) With What Effect (有什麼效果)

  6. 鴕鳥政策是 經濟 管理學 中的名詞,是根據鴕鳥的習性而來。 據說鴕鳥是一種很有趣的動物,當它遇到危險的時候,就把頭埋到沙子里,以為這樣別人就看不見自己了,殊不知,自己大大的屁股露在外面,更加引人註目。 鴕鳥政策指的就是在周圍環境發生變化時,企業的管理政策不能及時隨之變化,從而導致 決策 失誤。 即自我欺騙政策。 “鴕鳥政策”是個廣泛使用的國際性成語,在歐洲各主要語言中,如英語、法語、俄語、德語中都有,而且被吸收為漢語成語。 [ 編輯] 鴕鳥政策的由來. 這個成語源自非洲,最初見於1891年9月1日英國的一家刊物上,後來陸續進入其他許多民族的語言中,成為一個世界普遍通用的形象比喻,常用來指那些不願正視現實的政策或不敢面對險情的行經。 鴕鳥屬脊椎動物,走禽類,鴕鳥科,是世界上現代生存的最大鳥類。

  7. 2016年1月19日 · 奧格威法則. 奧格威法則(Ogilvy's Law),也稱奧格爾維定律、奧格爾維法則. 每個人都雇用比我們自己更強的人,我們就能成為巨人公司,如果你所用的人都比你差,那麼他們就只能做出比你更差的事情。. 提出者 :美國 奧格爾維·馬瑟公司 總裁 奧格爾維.

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