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2014年10月15日 · 評價/榮譽：《商業周刊》將他列為世界最有才華的10個管理大師之一。 出版物：在他最新作——《領導力迴圈：偉大的領導人教授公司取得成功》一書中，他闡述了公司的領導者通過培訓員工去贏得勝利的重要性。
《商業周刊》 史上最偉大的30名企業家名單. 1. 鄭和 （Zheng He,1371年—1433年)：中國明朝航海家. 上榜理由 ：他最具冒險精神，激勵後代企業家勇於承擔風險。 >>> 詳細介紹 <<< 2. 本傑明·富蘭克林 ( Benjamin Franklin ,1706年—1790年)：美國著名政治家、科學家. 上榜理由 ：他認為人們可以通過努力工作改善生活，這一觀點現在仍在激勵著“美國夢”。 >>> 詳細介紹 <<< 3. 梅耶·阿姆斯切爾·羅斯柴爾德 (Mayer Amschel Rothschild,1744年—1812年)：英國銀行家. 上榜理由 ：他創建了全球第一家 跨國公司 。 >>> 詳細介紹 <<< 4.
2018年3月6日 · 哈羅德·傑寧: 聯合大企業領導人的巨頭，世界著名跨國公司ITT公司締造者, 國際電話電信公司（ITT）前首席執行官、總裁,因對資產負債表的特殊貢獻而著名。. 是美國公認的最積極進取的、以收購為導向的首席執行官之一，是繼艾弗烈·史隆（Alfred P.sloan, Jr）後 ...
聯想集團總裁柳傳志有句眾所周知的名言："辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的贏家。"現代企業的競爭，歸根結底是人才的競爭，從這個角度來說，人才是企業之本。 1、企業即人 ——日本經營之神松下幸之助 2、企業最大的資產是人 ——日本經營之神松下 ...
2011年10月25日 · 《时代》 、《 财富 》、《 福布斯 》、《 商业周刊 》、《 投资家 》、《 纽约时报 》、《 金融时报 》、《 星期日泰晤士报 》等权威媒体联合评出——《世界CEO排行榜》。 这是一个全球化经济的时代，每一个 经济组织 和经济人都无法回避；这又是一个产生财富 英雄的时代，每一个都曾经或正在梦想着拥有财富，成为创造财富的英雄。 因此，为了实现你的梦想，成为一位财富英雄，拥有超前的智慧和策略，特叙述财富英雄的书。 收录在本排行榜中的20位卓越CEO，和任何伟大的政治家、军事家一样，称得上是英雄，财富的英雄。 这些人物在制造与销售、组织与融资、发掘和满足他人等方面，塑造了现代的生活与文化，影响之深远，仅有少数创造历史的人物，可与之媲美。 [ 编辑] 世界CEO排行榜. 本条目对我有帮助 105
2008年12月27日 · 約翰·霍蘭德（John Lewis Holland，1919.10.21－2008.12.27），美國約翰·霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家約翰·霍蘭德(1919年10月21日- 2008年11月27日)，美國心理學家、約翰斯·霍普金斯大學社會學名譽教授。他是職業發展模式，荷蘭職業主題的創造者，通常被稱為荷蘭法典。
期望價值理論(Expected Value Theory)期望價值理論，是動機心理學最有影響的理論之一。該理論認為 ,個體完成各種任務的動機是由他對這一任務成功可能性的期待及對這一任務所賦予的價值決定的。個體自認為達到目標的可能性越大 ,從這一目標中獲取的激勵值就越大 ,個體完成這一任務的動機也就越強。
