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  1. 2017年3月31日 · 9.絕不輕言放棄. 如果你的主管常把「這不可能啦!. 」「辦不到!. 」掛在嘴邊,那麼他可能不是理想中的領導者。. 真正的管理者在面對困境時,就算眼前沒有路或是過去從沒人成功過,他仍舊會努力鑿出一條路來,開創屬於自己的新局面。. 資料來源 / Entrepreneur.

  2. 2020年3月24日 · 好的領導者,必須顧好團隊裡每一名成員,成為團員的導師,不斷激勵、啟發他們,並維持團隊良性互動,最終將部屬教成比自己更優秀的人。. 管理超過 3 萬名員工的斯普林特(Sprint)執行長米歇爾.科姆斯(Michel Combes)說:「我的角色是給員工一個目標,從 ...

  3. 2021年9月6日 · 美廉社邱光隆:認清自己的立足點,作為向上的起點|經理人. 從倉管員做到總經理!. 美廉社邱光隆:認清自己的立足點,作為向上的起點. 隱身在小巷裡的美廉社,在 2006 年創立。. 當時外界都不看好這個標榜「離家近又便宜」的新通路,但「我覺得沒有什麼事 ...

  4. 2012年10月30日 · 這本書就是成功學大師史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)於1989年所推出的經典著作《與成功有約》(The 7 Habits of Highly Effective People),書中所提出的「高效人士7習慣」,更是與卡內基訓練,同為當今世上最具影響力的成功學主流學說。. 這7個習慣,分別是「主動積極 ...

  5. 2020年7月27日 · CEO的獨到選才法. 「我們很注重抗壓性高,還有可以忍受挫折的能力,」牧德科技總經理陳復生提到最在意的員工特質。. 由於科技業壓力大,知識與產品系統又複雜,這些軟實力才是能做長久的關鍵。. 但是,這樣的軟實力很難在一場面試裡偵測出來,牧德科技 ...

  6. 2022年3月17日 · 他如何將賣咖啡豆的小店變成全球第一?. (2022.3.17 更新)星巴克前董事長霍華・舒茲(Howard Schultz)將回任!. 星巴克 16 日宣布現任執行長的凱文・強生 (Kevin Johnson) 將於 4 月 4 日起卸任,並由舒茲擔任臨時執行長,2018 年才卸下執行董事長的重擔的舒茲,這次 ...

  7. 2010年4月27日 · 使用會員功能前,請先登入 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力 會員專享每日運勢、名人金句抽籤 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱

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