Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2020年11月6日 · 华谊兄弟简介. 华谊兄弟 全称 华谊兄弟传媒股份有限公司 (Huayi Brothers Media Corporation,简称 华谊兄弟传媒集团 ),由王中军、王中磊兄弟在1994年创立,是由 华谊兄弟传媒有限公司 (原名 浙江华谊兄弟影视文化有限公司 )依法 整体变更 、 发起设立 的 股份有限 ...

  2. 2019年8月15日 · 工作投入 (work engagement)是一种 情感激励 ,一种与工作相关的积极、完满的情绪与认知状态,它能够激发员工的活力、奉献和专注。 工作繁荣与Schaufeli等学者定义的工作投入类似,都包含能量成分,分别是活力和精力。 然而,繁荣包含学习,因此强调工作中个体的成长和发展。 相反,工作投入强调员工与他们的工作产生某种联系 (奉献和专注),以及在工作中克服困难的动力。 [ 编辑] 工作繁荣如何形成 [1] 根据 社会认知理论 ,每个人都有体验到活力和学习的可能,但是个体能否繁荣很大程度上取决于个体所嵌人的工作情境。 工作情境是一种强大的促进或消耗繁荣的力量。 例如,个体也许有成长和发展的愿望,但工作情境可能使个体的这种愿望得以实现或消失殆尽。

  3. 2021年5月3日 · 斯克爾斯與他的同事、已故數學家 費雪·布萊克 ( Fischer Black )在70年代初合作研究出了一個期權定價的複雜公式。 與此同時,默頓也發現了同樣的公式及許多其它有關期權的有用結論。 結果,兩篇論文幾乎同時在不同刊物上發表。 所以,布萊克—斯克爾斯定價模型亦可稱為布萊克—斯克爾斯—默頓定價模型。 默頓擴展了原模型的內涵,使之同樣運用於許多其它形式的金融交易。 瑞典皇家科學協會 (The Royal Swedish Academyof Sciencese)贊譽他們在期權定價方面的研究成果是今後25年 經濟科學 中的最傑出貢獻。 [ 編輯] B-S期權定價模型 (以下簡稱B-S模型)及其假設條件. [ 編輯] (一)B-S模型有7個重要的假設.

  4. 2014年7月31日 · 阿特金森的成就動機理論 被認為是一種 期望價值理論 ,因為這一理論認為動機水平依賴於一個人對目的的評價以及達到目的可能性的評估。 阿特金森 重視衝突的作用,尤其重視 成就動機 與害怕失敗之間的衝突。 該理論的特征是它可以用數量化的形式來說明。 阿特金森認為,最初的高成就動機來源於孩子生活的家庭或文化群體,特別是幼兒期的教育和訓練的影響。 個人的成就動機可以分成兩部分:其一是力求成功的意向;其二是避免失敗的意向。 也就是說,成就動機涉及到對成功的期望和對失敗的擔心兩者之間的情緒衝突。

  5. 問卷調查法 也稱 問卷法 ,是調查者運用統一設計的問卷向被選取的調查對象瞭解情況或徵詢意見的調查方法。 問卷調查是以書面提出問題的方式搜集資料的一種研究方法。 研究者將所要研究的問題編製成問題表格,以郵寄方式、當面作答或者追蹤訪問方式填答,從而瞭解被試對某一現象或問題的看法和意見,所以又稱問題表格法。 問卷法的運用,關鍵在於編製問卷,選擇被試和結果分析。 [ 編輯] 問卷調查法的種類 [2] 問卷調查,按照問卷填答者的不同,可分為自填式問卷調查和代填式問卷調查。 其中,自填式問卷調查,按照問卷傳遞方式的不同,可分為報刊問卷調查、郵政問卷調查和送發問卷調查;代填式問卷調查,按照與被調查者交談方式的不同,可分為訪問問卷調查和電話問卷調查。 這幾種問卷調查方法的利弊,可簡略概括如下表: [ 編輯]

  6. 班杜拉的社會學習理論概述. 社會學習理論 是由美國心理學家 阿爾伯特·班杜拉 ( Albert Bandura )於1977年提出的。 它著眼於 觀察學習 和自我調節在引發人的行為中的作用,重視人的行為和環境的相互作用。 所謂社會學習理論,班杜拉認為是探討個人的認知、行為與環境因素三者及其交互作用對人類行為的影響。 按照班杜拉的觀點,以往的學習理論家一般都忽視了社會變數對人類行為的制約作用。 他們通常是用物理的方法對動物進行實驗,並以此來建構他們的理論體系,這對於研究生活於社會之中的人的行為來說,似乎不具有科學的說服力。 由於人總是生活在一定的社會條件下的,所以班杜拉主張要在自然的社會情境中而不是在實驗室里研究人的行為。 [ 編輯] 班杜拉的社會學習理論的基本觀點.

  7. ABC理論 (ABC Theory of Emotion)是由美國心理學家埃利斯創建的。. 就是認為激發事件A (activating event 的第一個英文字母)只是引發情緒和行為後果C (consequence的第一個英文字母)的間接原因,而引起C的直接原因則是個體對激發事件A的認知和評價而產生的信念B (belief的 ...

  1. 其他人也搜尋了