搜尋結果
2015年9月17日 · 「走到哪都適用的優秀」其實並不存在. 鄭端儀，我們叫她Rosa，雖然年紀很輕，已經先後任職於跨國管顧（貝恩）、投資銀行（摩根史坦利）、台灣科技業（大中華區域總監），在30歲以前做到含獎金年收入破千萬，且在國內外累積豐富的工作經驗。 為了回饋那些幫助過她的人，她近五年投入大量的心力，協助台灣青年規劃職涯、建備走向國際的工作能力。 「在台灣很難以想像，如果要在歐美的企業覓職，甚至只是和客戶、供應商簽個合約，對方都很可能會問及你的運動愛好。 歐美非常看重運動員，也喜歡找熱愛運動的人一起共事。 廣告-請繼續往下閱讀. 原來，歐美公司喜歡找愛運動員工，因為熱衷運動的人常有各種優良的特質：重視團隊合作、有榮譽感、有紀律與毅力。 歐美的銀行希望員工熱愛運動，因為這樣的人健康情況良好，而且反應快速。
全台最有影響力財經雜誌《商業周刊》網站，每日更新最新「經濟、焦點、國際、職場、財經、生活」等深度報導文章。. 幫你掌握國家經濟時事、分析國際大事、財經洞察、管理知識、職場進修及新生活風格。.
2024年6月6日 · 1.40歲重學英文、50歲前進矽谷⋯商周求教《Google公關總監的職場慢爬成功學》作者鄭金慶淑中年求變的心法，未料她又碰到人生大轉彎。. 2.她走過Google萬人裁員潮低谷，開啟了「壯遊年（Gap Year）」計畫！. 她至今當過超市店員、咖啡師、計程車司機等 ...
2024年4月15日 · 綠藤生機最新聲明指出，董事長兼執行長鄭涵睿已於10日請辭，新任董事長許偉哲與執行長廖怡雯，將致力於綠藤生機組織文化與管理方式的改革。 同時成立專責調查小組，針對離職員工提出的各項控訴，完成調查報告與後續處置。 從新聞事件學管理：什麼是B型企業？ 哪些條件是B型企業重視的？ 此次事件，不僅影響了外界對綠藤生機的品牌觀感，也讓人好奇綠藤生機當初是為何能連年得到B型企業認證？ 到底 什麼是B型企業？
- 引入便宜流量。引入便宜的流量是建立社群的基石。在這個階段，你要找到能以較低成本獲取大量觀眾的方式；早期臉書廣告便宜，投放臉書廣告就是常見的方法，但隨著臉書紅利銳減，也得到其他流量便宜的平台上引流，包括Instagram、TikTok、LINE、YouTube。
- 將流量轉化成存量。第二步要把訪客留住，轉化為社群成員，累積成持續穩定的「社群資本」；資本意味著願意付費的流量，真金白銀落袋才是真愛，但這需要更多的策略和計劃。
- 觀察指標並調整。第三步是 持續觀察指標，並進行調整互動內容與模式。這需要科學的方法，以確保你的直播經營朝著正確的方向前進。一般來說，直播上架的平台和直播社群會有數據可供參考。
台塑股價腰斬啟示錄》 - 商周線上讀. 商業周刊第1916期 出刊日期：2024-08-01. 7個中國王永慶威脅！. 台塑股價腰斬啟示錄. 82歲董座落淚，股價探金融海嘯低點，夢幻定存股怎麼了？. 3現場解謎，70年傳奇企業「穀倉效應」. 兩年前還很賺，為何EPS剩1元？. 台塑四寶 ...
成熟大人必知！ 想要維繫好人際關係，溝通要「適可而止」 顯示更多. 壯世代的人際新關係注重平等互助，更強調情感交流與心靈共鳴。 他們追求高質量的社交圈，支持彼此成長，並在家庭、朋友與社區間取得和諧，維持健康持久的人際聯繫。
