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  1. 2022年4月6日 · 2013 年友達設立永續委員會(2021 年更名 ESG 暨氣候委員會),2018 年成立由 PR(公關單位)、CSR(企業社會責任單位)、HR(人資單位)組成的「永續發展總部」統籌中長期永續發展的策略方向,秀華從人力資源中心副總經理轉任友達首位永續長。. 歡迎訂閱 ...

  2. 2022年4月25日 · 2022-04-25 07:00:00. 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪友達光電永續長秀華,一起聊聊全球最夯的「永續長」,工作內容到底在做什麼? 綜合 HR(human resources, 人力資源)、CSR(corporate social responsibility, 企業社會責任)、BR(brand relationship, 品牌關係)、IR(investor relations, 投資人關係)4R、全球最夯的「永續長」,工作內容到底在做什麼? 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪友達光電永續長秀華,一起聊聊永續長的一天在做什麼? 如果企業想做 ESG,又有哪些方法可以依循? 本集重點搶先聽: 01:40/從人資變成永續長,職務內容有什麼改變?

  3. 2017年2月7日 · 收藏. 「這是一個可以自己創造工作的時代」,如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨,不如起而創造你想要的人生。. 《Shopping Design》訪問了 15 位不同領域的工作者,整理出他們對於工作的哲學與箴言,希望能為你帶來新的視野與能量。. 1.「嘗試過 ...

  4. 2018年10月11日 · 這讓她好奇,這個世界上有沒有不會傷害牙齒的糖果。 她上網找資料、問店家、牙醫、保健專家等等,先用自己家裡的烤箱、微波爐試驗,再跟爸爸一起找工廠做了上百次試生產,研發出以天然代糖為原料的糖果,像是使用木糖醇(xylitol)和赤藻糖醇(erythritol),可以減少吃糖導致的牙菌斑和口腔細菌。 最後,摩爾斯和她的父親討論如何到零售通路販售,並找上全食超市(Whole Foods)提案上架。 不僅全食超市喜歡她的產品和點子,接下來祖莉糖又打進了美國最大連鎖超市克羅格(Kroger)和電商平台亞馬遜(Amazon)。 今年夏天,祖莉糖還登上亞馬遜無糖類(sugar free)糖果熱銷榜,目前亞馬遜已占該公司年銷售額的 4 分之 1。 13 歲女孩創業成功的關鍵:沒包袱、充滿好奇心.

  5. 2017年6月16日 · 一上架就被掃完!. 經營 47 年的老字號,如何靠「牛軋糖餅乾」重新爆紅?. 一走出台北捷運東門站 3 號出口,可以看到許多打扮入時的韓國女孩,趕著往金山南路走去,停在一家名叫「蜜密」的小店,門口排著滿滿的人潮,只見老闆娘用流利的韓語詢問,不一 ...

  6. 2018年7月23日 · 在研發的過程中,富士發現皮膚損壞的原因,在於老化使得恢復降低,而這可以透過補充膠原蛋白彌補,而膠原蛋白是相片底片的主原料。 但森卻推翻這項提案,因為他認為早已經有其他化妝品業者投入膠原蛋白的研發,這項「新」產品其實一點都不新。

  7. 2016年3月15日 · 1. 戰略:戰前充分評估,不打沒有勝算的仗. 孫子的想法是,沒有勝算的仗不打,所以戰前的評估準備十分重要。 領導者要清楚每項策略、每個行動方案的影響,才知道如何規畫下一步,取得勝算。 孫子用來評估的要素周全,由內而外包括「道、天、地、將、法」。 孫子將「道」放在首位,道指的是國家的君主和民心是否一致,也就是企業理念和員工、消費者是否吻合。 天:時機,掌握趨勢與商機;地:地理環境、資源和市場;將:經營管理者的才能;法:組織體制。 另一方面,孫子也指出企業競爭力的物質基礎和環境條件,因此他強調資訊「知」和「慮」的重要性。 要「知彼知己」「知敵之情」和「智者之慮,必雜於利害」才能掌握戰爭的主導權。 這種注重全面分析情勢的態度,提供企業領導者周詳的思考架構。 2. 策略:創造勝利條件,不用開戰就能贏

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