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2020年11月16日 · 這兩個觀點得到了不同年齡被試的廣泛實驗室研究的支持。 (二)理論評價. 阿特金森的期望價值理論是第一個系統的 成就動機理論 ，帶給後續的成就動機研究以深遠的影響。 阿氏從期望與價值的角度來研究成就動機，為成就動機的研究提供了一個全新的思路，更是後繼現代期望價值研究的理論基石。 阿氏運用數學推理建構成就動機模型。 這雖是其一大特色，但把複雜的動機問題簡化為一些數理問題，這也在一定程度上抹殺了動機的豐富性和多樣性。 同時，阿氏把成就動機看作是內部激發的，沒有充分考慮社會生活對人動機的影響，這也是其不足之處。 其次，阿氏驗證性研究運用的多數是實驗室內游戲般的任務，而在現實成就情境下的成就任務中並不總是得到證實。
2023年4月10日 · 1 明茨伯格的管理者角色理論概述. 2 明茨伯格的管理者角色理論的內容. 2.1 人際關係角色. 2.2 信息方面的角色監控者角色. 2.3 決策方面的角色企業家角色. 3 明茨伯格研究中的經理工作. 4 明茨伯格的研究結論. 5 經理角色理論述評. [ 編輯] 明茨伯格的管理者角色理論概述. 在 孔茨 所說的“ 管理理論叢林 ”中， 明茨伯格 是 經理角色學派 的創始人。 經理角色學派是20世紀70年代在西方出現的一個 管理學派 ，它是以對經理所擔任的角色分析為中心來考察經理的職務和工作的。 明茨伯格 認為，對於 管理者 而言，從經理的角色出發，才能夠找出 管理學 的基本原理並將其應用於經理的具體實踐中去。
社會學習理論 是由美國心理學家 阿爾伯特·班杜拉 （ Albert Bandura ）於1977年提出的。 它著眼於 觀察學習 和自我調節在引發人的行為中的作用，重視人的行為和環境的相互作用。 所謂社會學習理論，班杜拉認為是探討個人的認知、行為與環境因素三者及其交互作用對人類行為的影響。 按照班杜拉的觀點，以往的學習理論家一般都忽視了社會變數對人類行為的制約作用。 他們通常是用物理的方法對動物進行實驗，並以此來建構他們的理論體系，這對於研究生活於社會之中的人的行為來說，似乎不具有科學的說服力。 由於人總是生活在一定的社會條件下的，所以班杜拉主張要在自然的社會情境中而不是在實驗室里研究人的行為。 [ 編輯] 班杜拉的社會學習理論的基本觀點.
2021年10月27日 · 委托代理理论是 制度经济学 契约理论 的主要内容之一，主要研究的 委托代理关系 是指一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣另一些行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。 授权者就是 委托人 ，被授权者就是代理人。 委托代理理论 是 契约理论 最重要的发展之一。 它是20世纪60年代末70年代初一些 经济学家 深入研究企业内部信息不对称和激励问题发展起来的。 委托代理理论的中心任务是研究在利益相冲突和 信息不对称 的环境下，委托人如何设计 最优契约 激励代理人。 概括来说，就是研究如何通过签订薪酬契约来控制 道德风险 问题，以减少代理成本。
2014年3月14日 · 目录. [ 隐藏] 1 VaR方法提出的背景. 2 VaR的定义. 3 VaR的表示公式 [1] 4 VaR的计算系数. 5 VaR的特点. 6 VaR在风险管理的应用. 7 VaR在期货上的应用. 8 VaR模型的优点. 9 VaR模型应用注意问题. 10 参考文献. [ 编辑] VaR方法提出的背景. 传统的 ALM ( Asset-Liability Management, 资产负债管理 )过于依赖报表分析，缺乏时效性；利用 方差 及 β系数 来衡量风险太过于抽象，不直观，而且反映的只是市场（或资产）的波动幅度；而CAPM（ 资本资产定价模型 ）又无法揉合金融衍生品种。
2017年2月10日 · 什么是代理成本. 代理成本 ，按照 詹森 和 梅克林 (Jensen and Meckling，1976)的定义，代理成本是指 委托人 为防止 代理人 损害自己的利益，需要通过严密的契约关系和对代理人的严格监督来限制代理人的行为，而这需要付出代价。 代理成本可化分为三部分：①委托人的监督成本，即委托人激励和监控代理人，以图使后者为前者利益尽力的成本；②代理人的担保成本，即代理人用以保证不采取损害委托人行为的成本，以及如果采用了那种行为，将给予赔偿的成本；③剩余损失，它是委托人因代理人代行决策而产生的一种价值损失，等于代理人决策和委托人在假定具有与代理人相同信息和才能情况下自行 效用最大化 决策之间的差异①。
2017年2月6日 · 1 什么是有限理性模型？ 2 有限理性模型的主要观点. 3 有限理性模型案例分析. 3.1 案例一：基于有限理性模型视角解析中国房地产政策的变迁 [1] 4 参考文献. [ 编辑] 什么是有限理性模型？ 20世纪50年代之后，人们认识到建立在“ 经济人 ”假说之上的 完全理性决策理论 只是一种理想模式，不可能指导实际中的 决策 。 赫伯特·西蒙 （ Herbert Simon ）提出了满意标准和有限理性标准，用“ 社会人 ”取代“ 经济人 ”，大大拓展了 决策理论 的研究领域，产生了新的理论——有限理性决策理论。 有限理性模型又称 西蒙模型 或西蒙最满意模型 。 这是一个比较现实的模型，它认为人的理性是处于 完全理性 和完全非理性之间的一种有限理性。 [ 编辑] 有限理性模型的主要观点如下：
