Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2016年3月17日 · 業界說,李濤開創中國互聯網歷史上最大的代理管道,譽其為「中國通路行銷之父」。 全盛時期,有五千家代理商在為他們賣東西,李濤和他的夥伴們也曾經一度掌控整個中國互聯網中小企業服務 70% 的流水。 2003 年底,3721 作價 1.2 億美元賣給雅虎。 當 3721 要賣給雅虎的時候,李濤反對無效後便離開了。 「我為什麼要跟著去呢,雅虎根本沒有前途。 在這點上,那是我第一次自己做出一個重大判斷。 當時我們控制著中國互聯網這麼大的流量,3721 是完全有機會做的更大、更成功。 」此後,李濤對自己的戰略判斷越來越有信心。 從 3721 到奇虎 360,李濤為創業準備 10 年。

  2. buzzorange.com報橘

    《 TechOrange 》專注創新科技、數位轉型,致力串連最有價值的科技社群觀點,找出台灣在國際趨勢中的定位。 《 CitiOrange 》希望建立公民能積極參與並採取行動的網路環境,一起打造對我們與下一代而言都更美好的台灣。 《 VidaOrange 》關注科技無暇精算的所在,聚焦職場、心理、健康、理財和消費議題,提供與眾不同的視野。 「報橘」旗下共有三個主題社群,包括《 TechOrange 科技報橘 》、《 CitiOrange 公民報橘 》,以及《 VidaOrange 生活報橘 》三個媒體社群,持續提供各領域的創新趨勢與觀點,協助新世代台灣人提升競爭力為主要任務。

    • 不識黃章真面目
    • 盛夏光年
    • 大轉折
    • 黃家人惹的禍
    • 病急亂投醫
    • 中國手機紀事錄

    「聽說黃章出山,有期待嗎?」 「不期待。從 2014 年開始幾乎每年都要說出山一次。但 MX3 以後的手機好像和他都沒什麼關係。」 陳永明以前在魅族做運營, 2017 年初,他離開了曾深愛的魅族。彼時,黃章剛剛宣佈再度復出,「打造夢想機」。 那是陳永明畢業後的第一份工作。和許多從全國各地奔赴珠海的年輕人一樣,他之所以沒選擇北上廣深等知名度更高的城市,也是出於熱愛。高中時候他第一次聽說魅族 M9,囿於地處小城,輾轉託上海的朋友購買,從上市到拿到手機等了三個多月。 上學的時候,他就一直泡在 J.Wong(黃章在魅族社區的 ID) 神出鬼沒的社區討論魅族的軟體和硬體,順便嗅探著魅族新產品的蛛絲馬跡。在論壇上,他和魅族的員工多有互動,加上專業對口,藉著實習機會果斷奔赴珠海港灣大道南,那棟標記著 ME...

    孔久第一次聽說魅族,遠早於一般煤油口中津津樂道的“魅族 M9”時期,甚至早於資深煤油奉若神器的「魅族M8」。 他最早知道的魅族產品型號是 X3,一台魅族的音樂播放器。那時,他大學畢業剛去廣東。音樂與異鄉人的組合,足以令人腦補一段冗長的青春奮鬥故事,這也是最早一批“煤油”與魅族的彼此依存關係的縮影。 但和「愛它,就要進去上班的」陳永明不同,魅族並非孔久的第一個東家。進魅族之前,孔久就是一個科技博客作者,並在這段職業生涯裡留下了多篇觀點犀利、角度獨到的大作。 2013 年,魅族注意到了孔久,邀請他加入魅族。見證了魅族由小而美,到年出貨上千萬,再到內部的分裂與動盪。孔久於 2017 年底離職。在職期間,從社交平台到品牌策劃,甚至發佈會籌備,孔久都有涉獵。 談及近幾年魅族最厲害的產品,孔久認為是 2...

    PRO5 發佈後僅8個月,2016 年 4 月,魅族 PRO6 登場。 PRO6 和隨後的小改款 「PRO6s 」,總共賣出了 80 萬台,超越 PRO5 成為最近幾年銷量最佳的魅族旗艦。 事實上,PRO6 遠非 PRO5 那樣的“全能旗艦”,槽點太多,幾乎每個方面都比 PRO5 有所退步。單是那顆聯發科處理器,從一開始就讓以旗艦之姿出現的 PRO6 風評有損。 即便如此,PRO6 系列也能打破銷量紀錄,是魅族已經達到不用產品也能說話的地步了? 其實現在看來,這更像是暈輪效應的結果。 在 2015 年的基礎上,魅族想要乘勝追擊。它對外公開宣稱的目標是出貨量控制在 2500 萬台,而魅族內部的目標是 3000 萬台。 但魅族內部的運營在這時候出現了大問題:「操盤失誤,銷售渠道也沒分開,導致品牌...

    葉原透露:即便只有聯發科的 P10 和三星施捨的少量 Exynos 芯片,魅族在 2016 年,其實還是有能力把銷量做到 3、4 千萬台的,「只不過當時黃家人剛從郭萬喜手中接管了供應鏈,出了亂子。」 頻發的充電器起火事件就是一個例證,經常見諸論壇和社交媒體。葉原說,「出事的原因很簡單,黃家人不懂供應鏈,更換了充電器供應商,導致了安全問題。」 「2016 年,魅族產品的品質出現了明顯的滑坡,跟黃家人掌管供應鏈不無關係。」她補充,「此前黃家人更多滲透在公司的行政後勤和採購部門。” 「幾年來,總部一直在裝修,這一部分應該一直是他們自家人在負責。而裝修污染太嚴重。」 陳永明就直接與黃家人共事過:「我中間所在的一個小組,正好有一個黃章的親戚,不干活,影響工作氛圍,毒瘤一般的存在。至於其他中高層的黃家人...

    沒人知道在經歷了 2017 年劇烈的動盪後,魅族董事長黃章、總裁白永祥和營銷副總裁李楠之間經歷了怎樣深刻的復盤。深居簡出一副世外高人模樣的黃章不說,白永祥不說,李楠也不說,無論是近期沸沸揚揚的打人鬧劇,還是裁員風波,總監們和楊柘把它弄成了微博上的公案,數十萬人圍觀,但這三個人都緘默不語、置身事外。 被發配到魅藍時,李楠唯一的動作是抽調了得力幹將去了魅藍,那是一幫跟他一起打拚、不知疲倦地貼身營銷、追熱點的兄弟。 不過劉煒表示:「在微博上公開炮轟楊柘耽誤了魅族而被迫離職,並不斷地發出公開信製造話題的魅族原文創部總監張佳,是魅族和魅藍分家時,李楠唯一拒絕帶走的總監。這(指微博上的口水戰)就是一出狗血的鬧劇。於魅族於當事雙方沒有一丁點的好處。」 節奏慢下來的魅藍,反倒成了魅族的救命稻草。 「李楠有一...

    【小米出貨量慘跌 36%】雷軍三大方向救銷量,不惜拉攏黃牛開始玩「直銷」 一夜屠殺排行榜!華為 P20 Pro 用超規格實力成為「地表最強拍照手機」 【中國手機逆勢崛起】Q4 手機市場大衰退 5.6%,只剩小米和華為逆流成長 (本文經合作夥伴 品玩 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈【還原】4 年,魅族沉淪記〉。)

  3. 2017年11月27日 · 他是土生土長的台灣人,卻在美國擔任股票操盤手時,被美國《路透社》譽為「擊敗華爾街的無名小子」,並且曾獲全美大型基金績效第一名! 甚至在 2015 年,當股神巴菲特的投資報酬下跌12.5%時,他所操盤的又上成長基金卻成長 3.75%。 他是如何做到的? 這篇文章節錄自他的著作《華爾街操盤手給年輕人的 15 堂理財課》,談及他最深刻的理財 10 大原則,想要透過理財達到財務自由的你,千萬別錯過! (責任編輯:劉庭瑋) 你聽過伊索寓言(螞蟻與蟋蟀)的故事嗎? 森林裡有一隻不喜歡工作的蟋蟀,總是吱吱的高唱著,十分得意地到處玩耍。 牠每次看到螞蟻汗流浹背地把糧食搬進洞,就會說:「 不要只知道工作,好無趣,一起來玩耍吧。 」螞蟻說:「 現在如果只顧著玩耍,冬天怎麼辦?

  4. 2017年12月1日 · (責任編輯:劉庭瑋) 【我們為什麼推薦這本書】領導力並非天生的,其實是後天養成的。 這本書由《領導卓越》雜誌前 20 大思想領袖的兩位學者詹姆士.庫塞基(James M. Kouzes)與貝瑞.波斯納(Barry Z. Posner)所作,分享如何培養強大領導力,帶領出對工作充滿 ...

  5. 2014年3月28日 · 奇虎 360 對台灣市場的目標,是在 2014 年拿下台灣 50 % 的市佔率。《TechOrange》邀訪李,請他談奇虎 360 的海外發展策略作法,以及進軍台灣市場與希悅資訊的合作關係,特別是針對用戶對奇虎 360 在個人隱私與用戶權益上的疑慮,提出說明。

  6. 2024年7月17日 · DEAT 新任理事長劉于遜指出,數位平台經濟是台灣 2,300 萬人每日食衣住行育樂的必備角色與服務,過去一年 AI 讓數位平台經濟迎來了全新一輪的挑戰和機會,今年上任目標就是要推動「AI 產業化、產業 AI 化」,後續將積極創造與中央和地方政府的良性溝通

  1. 其他人也搜尋了