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  1. 2019年7月9日 · 這陣子因為鴻海宣佈改變過往的強人領導決策模式,將由小組共識的決策模式來領導集團經營走向。宏碁、聯發科等高科技領導企業,都以雙首長(執行長、營運長)取代過去行之有年的單一首長制,就連傳統產業的統一集團,也在這個月宣布首度實施共同總經理制。

  2. 2024年4月1日 · 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!. 大多數人之所以不知道如何問問題,最主要的原因就是缺乏訓練,而在所有邏輯思考法中,「5W2H」可說是最容易學習和操作的方法之一。. 5W2H 是在二次大戰時,由美國陸軍兵器修理部所提出,之後廣泛 ...

  3. 2019年6月11日 · 3. 著重個人目標: 小組成員的專業不同,對問題的定義也不同,按常理,人會對與自身相關的議題特別敏感,就可能發生決策目標偏離組織目標、轉向個人目標的情況。. 鴻海接下來的經營規畫,正式脫離郭台銘一人決策模式,邁向多人共治的時代。. 劉揚偉也 ...

    • 星巴克創辦人霍華.舒茲(Howard Schultz)傾注全心
    • 脫口秀主持人歐普拉.溫芙蕾(Oprah Winfrey)掌握自己的商業命運
    • Oracle創辦人拉里.埃里森(Larry Ellison)戰勝了各種困難
    • 亞馬遜創辦人傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)展示青年工作精神
    • Whatsapp 創辦人庫姆(Jan Koum)和他的美國夢

    舒茲是一個卡車司機和一個高中輟學女生所生下的兒子,也是星巴克咖啡的執行長。他從小生活在布魯克林的公共住房裡面,生活並不富裕,但是舒茲從小就相信自己有能力獲得成功,而且也成為家裡第一個考上大學的人。 在他所出的《星巴克咖啡王國傳奇》一書中,舒茲描述了自己上大學的艱辛,他在酒吧里面當過侍應生,賣過血,並且還借過貸款。畢業之後,舒茲開始銷售廚房設備和家用器皿,之後,他跳槽到了一家很小的咖啡店從事市場營銷工作,這家咖啡店就叫星巴克。舒茲在星巴克工作的時候想開一家小型的意大利濃縮咖啡吧,但是他的上司斷言拒絕了他的想法,於是他用星巴克的咖啡豆自己開了一家店,與星巴克展開競爭。兩年後,也就是 1987 年,他以 380 萬美元的價格收購了星巴克,一年之後,星巴克的銷售額達到了 150 億美元。 根據《Fo...

    她引領了如今各種多姿多彩的生活,她的生活是無數人夢寐以求的,可是,歐普拉的艱辛只有她自己知道。她 9 歲時曾在性侵中倖存下來,14 歲就懷孕生子,奧普拉就是由她年輕的單親媽媽撫養長大的,上世紀 50 到 60 年代,奧普拉在密西西比的農村過著貧窮的生活。 32 歲,歐普拉擁有了自己的電視節目,歐普拉脫口秀風靡了 25 年,嫻熟的溝通技巧為她帶來了無數財富,並躋身億萬富翁行列。她創建的多媒體品牌 Harpo Productions,以及最近創建的 Oprah Winfrey Network 都獲得了巨大的成功。歐普拉不僅在「話筒界」出類拔萃,而且在商業領域裡也十分了得。 目前,歐普拉的個人淨資產估計達到 29 億美元,對於一個想擺脫自己貧困生活的美國農村女孩兒來說,這個成績相當不錯。

    在埃里森還是一個小孩子的時候,就經常得肺炎,因此他不得不離開紐約和自己年輕的單親母親,因為她無法照顧埃里森。最後,他不得不寄宿在芝加哥南部的親戚家裡面。根據為埃里森編寫自傳的作者 Mike Wilson 透露,他的養父曾經對埃里森說,他將一事無成。 在他養母去世之後,還是伊利諾大學二年級學生的埃里森離開了學校,因為他沒有通過考試。之後他在芝加哥大學又嘗試讀了一學期,最後決定搬到加州。埃里森嘗試創建了一些公司,但也都是以失敗告終。之後,埃里森和另外兩位合夥人用個人投資的 2000 美元創立了一家名叫 Software Development Laboratories 的公司。1982年,該公司把名字改成了 Oracle Systems Corporation(甲骨文系統公司),並推出了自己的主...

    亞馬遜公司創辦人兼執行長貝佐斯有著謙遜的教養。還是孩子的時候,他就在自己祖父的農場里幹活,比如鋪設管道,還給牛接種疫苗。在他十幾歲的時候,貝佐斯在麥當勞裡面打了一個夏天的工,一年之後,他便顯示出了自己的創業天賦,推出了一個少兒夏季科學夏令營活動,每個孩子收費 600 美元。 1986 年,貝佐斯從普林斯頓大學畢業,但是他並沒有獲得成功,直到他從一家基金公司辭職,並在 1994 年創建了亞馬遜公司。亞馬遜公司在 21 世紀的頭十年裡獲得了巨大的成功。 貝佐斯的財富主要和公司股票捆綁在一起,今年亞馬遜股票下跌讓他損失了部分淨資產,但是仍然有 297 億美元。

    庫姆是烏克蘭移民,他在 16 歲的時候和母親、祖母一起來到了美國。這個小家庭在加州山景城的一個小公寓裡面安家,在社區的幫助下,庫姆的媽媽找到了一份照顧嬰兒的工作維持生活,而庫姆自己也在一家雜貨店裡打工。 在打工之餘,庫姆自學了運算網路知識,出於對寫程式的興趣,他在 18 歲的時候考上了聖何塞州立大學。他通過兼職擔任安全測試員賺到了自己的學費,並且在 1997 年進入雅虎公司擔任架構工程師。2009 年初,他和 Brian Acton 兩人合作推出了跨平台即時通訊行動應用 WhatsApp,今年這款應用以 190 億美元的價格被 Facebook 收購。 這五個人的成功故事,告訴我們一個道理,那就是創業精神。無論你的生活地位如何,都有可能創業成功,這些人的經歷就是活生生的例子。

  4. 2017年4月1日 · 人生大事好難做決定?. 成功學大師柯維,用 4 個字教你活出不後悔的人生. 主管想外派你到東南亞負責公司的新廠,為期 5 年,這是個高升的好機會,但是,想到老婆和年幼子女,心中一陣猶豫。. A.「這次去,回來接廠長應該不是問題。. 」「寶寶才剛上小一 ...

  5. 2022年3月21日 · 果然劇本出鞘再靠戴天易林心如的好人緣慢慢集齊幾乎是空前的卡司陣容林心如鳳小岳楊祐寧楊謹華霍建華徐若瑄吳慷仁⋯⋯圈內更流傳一句:「沒演這部戲的就不是一線明星。」明星點頭到位回收成本甚至獲利看來更加 ...

  6. 2014年11月23日 · 霍桑實驗帶來的啟示是,人的社會及心理因素,是影響行為和績效的關鍵因素,遠超過體力、精力,甚至是經濟誘因。. 進一步說,非經濟性的獎賞和懲罰,才是激勵員工和提高員工滿意度的重要因素。. 這也呼應了心理學家亞伯拉罕‧馬斯洛(Abraham Maslow)所 ...

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