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  1. 2015年10月8日 · 據報導普朗克曾經向俄克拉荷馬州Oklahoma雷霆隊球員凱文·杜蘭特 (Kevin Durant) 出價 2.65 億美元,但最後卻被 Nike 公司以更高的價格擊敗。 這些應用的存在價值在於推動人們更多地運動併購買更多的運動服裝和鞋子,這對於普朗克而言才是最重要的。 這位現年 43 歲的億萬富翁非常堅持自己的主見,但事實證明普朗克在大多數情況下都是正確的。 普朗克曾經是美國馬里蘭大學(University of Maryland)的橄欖球運動員,他從 1996 年開始在祖母的地下室內設計並銷售防潮襯衫。 後來普朗克創立了 Under Armour ,並將其打造成僅在美國次於 Nike 公司的運動服飾製造商。

    • 領導人求提升而非升高對立
    • 我今天如何「提升而非升高對立形勢」?
    • 提升電子郵件的品質
    • 今天(第一天)體現「格調」的五種方式
    • 》下載 Vo 職場秘笈 8 月號:向上管理《

    格調很難找到讓我真正滿意的定義。但培養第一天領導力的兵法強調要有清楚的定義,其中一位學生漢薩(Hamza)在我們討論一個棘手的人際互動案例時,提出了他的定義。他最近深受人際關係之苦,但他處理的方式讓我印象深刻,我也明白告訴他我對他的看法。 「嗯,我想辦法提升(elevate)而非升高(escalate)對立形勢。」 我的定義是:格調提升層次,碰到某個狀況(包括人、事、物),你的本能驅策你逞一時之快,升高對立形勢,畢竟發飆更容易,你也有十足的理由不講不快。差異在於你化解這個狀況求的是什麼:提升意味你想要成功,高姿態逞快意味你想要贏對方。成功可和大家分享,贏代表有人得輸。追求成功的過程,可和大家找到交集與共通點,但是在求贏求勝的戰鬥裡,大家只會捍衛自己的領土。 史蒂芬.柯維(Stephen Co...

    這個問句不同於其他六個價值型問句,在於它是事後才行動,屬於被動反應:因此無法坐下來,事先擬好計畫與回應。其他六個問句會驅策你的行為,而這個問句是別人先有行動,你才做出反應。 使用這個問句因應任何令你不爽的場面:一時忍不住想對著客服專員發飆時,告訴自己,此時此刻是表現「我今天如何提升而非升高對立形勢?」的時候。當你在網路上或與人面對面時,被酸言酸語激怒,你得告訴自己,此時此刻是我回答這問句的時候。當你有兩個選擇,一個是贏了舌戰但會讓對方傷心,一個是不與對方計較,繼續過你的人生。告訴自己,答案繫於此時此刻的表現。 日常生活中最能製造機會讓你回答這問題的東西是什麼?非電子郵件莫屬。

    我們的生活離不開電子郵件。父母那一輩習慣檢查家門前的郵箱是否有信,而今我們走到哪,郵箱就跟著到哪。整個專案從醞釀、編修乃至批准,都是在電子郵件上進行。友誼全在網上建立,令人抓狂跳腳的東西幾乎每天都會透過電子郵件寄給我們。因為大家整天盯著螢幕或對著螢幕說話,只要這類討人厭的郵件進來,你一定知道。 承認吧,你做過這種事。你看過朋友做過這種事。聽過辦公室同仁做過這種事。到底什麼事?螢幕響了一聲,表示有新郵件,你點開頁面,快速掃描了幾行,然後聽到有人爆粗口, 過了幾秒才發現,這聲音出自自己嘴裡。 我收到的郵件讓人沮喪不已(這是好聽點的說法)。有些郵件讓我七竅生煙,有些讓我氣得摔壞了手機,得再買一支新的。我不只一次屈服於自己的動物性本能 (早期進化殘留的衝動),不假思索反擊回去,沒有考慮到後果。天啊,...

    ① 道歉。 ② 想想職場上有哪個同事你相處不來,順手帶杯咖啡給他。滴水總會穿石的。 ③ 回想你是否曾和某人意見相左,結果是你錯了, 但你卻從未坦承。去承認自己的錯誤吧。 ④ 對於某位你不太喜歡的人,公開認可他的強項。 ⑤ 想辦法使用「好,讓我們來試試你的方法」這個句子。

    《發掘你的微細領導力》 這裡買 (本文書摘內容出自《發掘你的微細領導力:運用「第一天」模式覺察自身價值,成為更有分量的人》,由寶鼎出版授權轉載,並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源:《時尚女王香奈兒》劇照)

  2. 2017年2月22日 · 1. 刺激1995 │ The Shawshank Redemption (1994) IMDb評分:9.3. 導演弗蘭克·達拉邦特. 主演:提姆·羅賓斯、摩根·費里曼. 經典台詞:「當恐懼使你淪為自己的囚犯,懷抱希望能使你自由。. 簡介:這部由作家史蒂芬·金作品改編的美國電影,相隔20年的今天依舊 ...

  3. 2016年1月30日 · 問她們理由為何女性似乎都認定:「雖然現在看起來很壞可是將來一定會成為孩子的好爸爸也會是個對我付出一切的好丈夫。」 實驗執行者是美國德州大學的副教授杜蘭特他特別對女性提出忠告:「避免在排卵期選擇配偶

  4. 2021年11月3日 · 旅程的終點,是家. 一直到電影尾聲,才揭露維克多來到美國紐約的真正目的,是為了完成已故父親的心願。 身為爵士樂迷的父親,曾寄信邀請爵士樂手大合照中的每位演奏家幫他簽名,儘管有些只是簽在小紙片上,多年來也陸陸續續收到多數樂手的親筆簽名,最後唯獨只缺薩克斯風演奏者——班尼·高爾森,遲遲等不到最後一份簽名的父親臨終前十分遺憾,維克多下定決心一定要為爸爸完成夢想,於是才來到美國。 最後在機場同仁及安全員的支持下,維克多踏出機場大門,正式踏上美國國土。 在欣賞完班尼的演出後,獲得了夢寐以求的簽名,劇末維克多坐上計程車,對司機說:「我要回家了。 (I am going home.)」。

  5. 2016年4月6日 · 一位知悉國家機密的 CIA 探員比爾波普萊恩雷諾斯 身陷意外在知名神經學家的協助下將其記憶與技能植入了一位極度危險的重罪犯傑瑞可凱文科斯納 身上警方必須靠這位無法控制的罪犯來完成一項重要的秘密任務而身為比爾波普妻子的吉兒蓋兒賈多特 飾)則成為了最關鍵的角色。 延伸閱讀: 電影背後不知道的事:《星際效應》的人工智慧塔斯,原來是對這部電影的致敬. 阿凡達裡的仙境在這! 宛如電影一般的超現實景點,此生看一眼沒遺憾了. 歷史真相不比電影遜色:《絕命救援》17 個電影劇情跟真實歷史不一樣的地方. 《美國隊長 : 內戰》成為第一名! 在十位英雄的參與下,劇長打破漫威電影紀錄. (本文由編劇人生授權刊載, 原文於此 , 粉絲專頁 。 禁止轉載) 好劇Talk. 影視.

  6. 2016年12月20日 · 這樣的人通常隱藏著豐富的內心世界他們會持續關心對與自身相關的人事物代表人物肯伊·威斯特劍橋公爵夫人凱特德蕾莎修女. ESTP(說服者) 永遠充滿熱忱,在朋友之中就是行動派,這類型的人直率、直來直往、勇敢冒險。 代表人物:安潔莉娜・裘莉、唐納·川普、凱文·史貝西. ESFP(娛樂者) 天生的表演家,把世界當作舞台,他們喜歡成為眾人的焦點,希望透過演出讓他人開心愉悅。 代表人物:李奧納多·狄卡皮歐、麥莉·希拉、Virgin 集團執行長李察·布蘭遜. ISTP(工藝人) 能在複雜的狀況中,看見最簡單的解決方案,而且絕對不願意把時間花在無異議的事情上。 有時候會被誤認為是製造麻煩的人,但是在關鍵時刻卻很可靠。 代表人物:賈伯斯、達賴喇嘛、艾希頓·庫奇. ISFP(藝術家)