Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2022年2月17日 · {DS_IMG_295316}台積電1月合併營收突破天際!高達1,721億元!刺激股價大漲2.53% 最新文章 最新文章 熱門排行 今日熱門 基金 基金情報站 基金投資教學 基金大評比 基金達人 收益成長故事

  2. 利多1》營收創新高!可望打破第1季指引 台積電1月合併營收突破歷史新高達新台幣1,721億7,600萬元!不只月增達10.8%,年增率更高達35.8%!年成長率也比去年的每個月的年增率都還要高,顯示出「漲價效應」、「高先進製程的產品組合」及「高產能利用率」這3大因素所產生的綜效可持續推升營收與 ...

  3. 2024年2月29日 · 長達數天的農曆假期我以派屈克蘭奇歐尼Patrick Lencioni)《你不是在當主管你在當你自己一書作為閱讀馬拉松的起跑點原本我以為這是一本鼓吹領導者發揮本性的勵志書一讀才發現自己大錯特錯作者用了2/3篇幅的職場寓言讓讀者從2位領導風格截然不同的執行長身上反思自己對於管理的偏誤和故事裡的其中一位執行長夏伊,思維邏輯十分相近,且個人好惡分明,我討厭開會,也不喜歡以手把手的方式教育員工,我認為大家都是成年人,何必連基礎的應對技能,都要做到耳提面命的程度。 相對的,我喜歡創意激盪、挑戰從沒跨足過的新鮮領域,對比稿、攬客等商業開發事務始終保持濃厚興趣,三不五時就御前親征,堅持自己出手才能得手。

    • 發展領導團隊。我幾乎每一個領導者都會在口頭上支持建立主管團隊的重要性,這也是為什麼,當發現有這麼多公司執行長及組織的領導人,通常都把這項行動交付他人甚至於完全拋棄之後,我們會這麼吃驚的原因。
    • 管理下屬(以及要求下屬管理他們的下屬)我發現許多執行長都不了解手下主管實際上在做些什麼,而且他們也經常會用「不想要管理得太細」來合理化自己的做法,或者宣稱他們毫無保留的信任下屬。
    • 直言無諱。領導者的主要責任之一,就是迅速面對困難、尷尬的問題及狀況,並以清晰、和善的方式去解決。那麼,我在這裡要談的是些什麼呢?我談的是,從小自一個團隊成員惹人厭的怪癖,到可能危害整個團隊人際間互動及你爭我奪之間的所有事情。
    • 開好團隊會議。所有的商業活動中,開會一直是最不受歡迎,同時其重要性又最被低估的活動之一。會議是一位領導者要做出決定的場所:是否應該要去收購競爭者,或者將自己的公司出售給對方?
  4. 2023年12月1日 · 邊緣運算是一種分散式的運算架構,將資料和演算法儲存在本地設備上,處理即時資料和相對簡單的AI演算法,可在裝置上直接執行,不須從雲端或資料中心處理資料,例如智慧手機或嵌入式系統。 除此之外,邊緣運算的優勢還包含:1.低延遲、2.安全性可靠性提高、3.降低成本、4.觸及範圍更廣等。 國際科技大廠紛紛將AI技術導入邊緣運算裝置內。 例如微軟(Microsoft)是目前PC作業系統的霸主,將AI助理Copilot與Windows的結合,將帶動PC換機潮。 晶片大廠英特爾(Intel)將推出代號Meteor Lake的處理器,這是英特爾首款內置神經網路處理器(NPU),能為PC帶來高能效的AI加速和推理體驗,此晶片採用Intel 4先進製程與Foveros 3D先進封裝技術。

  5. 2019年10月15日 · 關鍵字:. 台積電 財報 法說會 台股戰情室 葉芳. 大多數的投資人不屬於公司,也無法像研究員一樣可以親自拜訪公司,此時該如何掌握產業趨勢與選股方向呢?. 根據筆者的經驗,運用Top-Down(由上而下)的選股法則(從國際趨勢挖掘台股主流個股 ...

  6. 2011年5月27日 · 所羅門.希克斯(Solomon Hick),是美國黑人保險天王,56歲才第1次拿下保險業頂尖會員(Top of Table)資格,不過,接下來12年他可是年年不曾缺席,同時,連5年佣金收入超過300萬美元(近新台幣1億元)。 為了拼業績,他和太太曾在12天內開車跑遍美國22州、簽下90張保單。 比起那些出身白人菁英階層、從名校畢業的保險同業,所羅門必須更拼、花更多時間,才能在保險業出人頭地。 做好先要有好的皮 想成功得先有好內在. 所羅門能突破膚色限制締造驚人的成就,為什麼? 除了肯拼之外,關鍵在他有一套自創的「皮理論」(Crust for life)。 會建構出這套理論,得從他媽媽說起。 一回所羅門的母親在做派的時候告訴他:「要做一個好,得有張好『皮』,但每個人都忽略了『皮』。