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  1. 2016年7月28日 · 主動出擊,為對方解決難題. 四處碰壁的經驗讓光磊了解「如果我不主動出擊,根本不會有人理我。. 」於是他抱著「獻寶」的心情,開始自行為外文作品撰寫中文書介,把生硬的出版資料寫成有趣的情節,介紹一本書幕前幕後的故事,如作者的創作歷程、故事 ...

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    • 跟著半導體教父工作,他數十年如一日的習慣,她受用到現在
    • 從張忠謀的一次動怒,學到寶貴一課!好的發言人不能失守的原則
    • 生涯最難忘的法說會⋯那天,張忠謀最後一次以創辦人身分坐鎮

    問起她於張忠謀印象最深刻的交談,孫又文沉思了一下,彷彿這位半導體教父的每句話都是佳句良言,不勝枚舉;但她說,至今仍受用的,是創辦人有一回在辦公室分享做事的原則。 這對孫又文來說,也成為她每周檢視自己最好的方式。她笑說,從公司退休以後,也要用這個方式來檢視自己每周的生活,免得失去了重心。 並非半導體技術背景出身,孫又文畢業於商學院,卻在因緣際會之下,接掌了這個代理發言人的職務。其實,她打從一開始就沒想過現場群眾的規模,認為只是「簡單面對大家」的活動,結果她初次粉墨登場( 2003 年 7 月)就是在世貿舉辦的法說會,未預料會有這麼多人出席。

    回憶 10 年來擔任代理發言角色的工作,最令她印象最深刻的,也是剛接任時。由於經驗不足、不熟悉如何面對媒體,又正值台積電布局未來接班人的敏感時刻;當時有媒體提出邀訪,她盡責的邀請了幾個窗口出面受訪,卻被解讀成可能接班的人選,這讓張忠謀相當生氣,也讓孫又文學到了寶貴的一課。 她說,張忠謀其實是保持開放的心態,認為每個人才都是有機會的,再加上張忠謀守口如瓶,她作為代理發言人角色理應更謹慎才是。

    談起職涯最難忘的法說會,孫又文雖然說每場都很精彩、都難以忘懷,但還是語帶感性的指出,那次張忠謀以創辦人身分坐鎮的最後一場法說會,是她最難忘的。 (延伸閱讀:清大演講完整實錄!張忠謀談 60 年「總經理的學習」,45 分鐘說了什麼?) 關於退休後的生活計畫呢?孫又文已經全都想好了。她將拾起兒時學過的音樂,並開始健身、保持健康體態,同時跟一輩子的牽手一起遊山玩水,然後好好思考、體會這個世界。 「這個世界可以這麼美麗卻又醜陋,人來到這世上走這一遭到底為了什麼?」她也說其實半導體離你我都不遙遠,就像過去「電」改變了我們的生活,「矽」也正在這麼做不是嗎? 對於子弟兵們是否能扛下重任,即將接班 IR(投資人關係)的蘇志凱,早已跟在孫又文身邊 4 年的時間了。 孫又文說,台積電其實一直都有培育強力新血,她...

  3. 2017年4月2日 · 與成功有約作者史蒂芬·柯維Stephen Covey)曾在書中提出四象限的時間管理法。 縱軸為重要,不重要、橫軸為緊急、不緊急,由此組成四個區域,重要又緊急(I)、重要卻不緊急(II)、不重要又不緊急(III)、不重要但緊急(IV)。 經理人月刊. 他告訴我們,應該把時間用在重要又不緊急(II),與重要又緊急(I)的事情上。 同時降低花在另外兩個象限的時間。 但你用了以後,真的有效嗎? 我是沒有的,因為每次工作到一半,總會有不重要卻緊急(IV)的事情丟過來,像是臨時的會議、同事需要幫忙等等,不只佔據了自己的時間,還拖延到重要卻不緊急(II)的工作,最後導致事情全部變成重要又緊急(I),要加班才能做完。 直到我讀了《 小強升職記 》,它以小說的方式呈現。

  4. 2014年4月22日 · 2014-04-22. MT 《經理人月刊》編輯部. 【溫肇東專欄】「非典型」隱形冠軍──鼎泰豐. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 不以追求短期利潤為經營目標,而是給顧客最好的,並以照顧員工為優先,是鼎泰豐的經營理念,更是台灣由過去的生活經驗所提煉出來的創新,也建立起和製造業的「隱形冠軍」不一樣的典範。 憑藉著不斷創新與異國風味,「珍珠奶茶」在美國、澳洲、德國市場均受到歡迎,學生的期末報告也認為它有機會成為像可口可樂一樣的「商品」。 於是,我要他們仔細想想兩者的差異。 可口可樂是由一家公司、一個品牌、一個祕密配方,而完成的傳奇;珍珠奶茶卻是由不同的人、在不同的地方,以各自的方式打下的成果,沒有統一發號施令的總公司,從中獲取品牌、配方所帶來的利潤(rent)。

  5. 2020年8月25日 · 2020-08-25. 成功學大師 史蒂芬.柯維. 本文出自. 買書去. Photo by Arisa Chattasa on Unsplash. 沉溺於現在的生活? 成功學大師柯維看不清 3 件事,你將永遠是這個樣子. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 我們知道,在航空學上,當飛機起飛、脫離重力的控制時,要比飛行數百萬英里後重回地面時,消耗更多的能量;同樣地,開始新的行為,也需要更多的努力和能源。 舊習慣是強有力的束縛。 通常我們下定決心要改變暴飲暴食的習慣,結果隔天還是一樣;我們承諾要打破因循苟且的習慣,回覆早就應該回的信件,進行重要但不緊急的計畫,卻一再的食言,一再自我欺騙。 下了決心,再打破它。 我們甚至開始懷疑,承諾是否值得。 如何擺脫舊習慣?

  6. 2017年8月4日 · 1分鐘的動作,花10至20小時編寫. 想和機器人共舞,是他童年的夢想。 黃翊從小就喜歡哆啦A夢,渴望擁有這樣善解人意、能解決萬難的機器人玩伴,其實這正是他對自己的投射,因為他從小就是擔任體貼別人的角色。 他上網搜尋,最後找到了「庫卡」(KUKA),一間專門生產工業機器人的德國大廠。 起初,庫卡公司認為這個點子「很瘋狂」,從沒聽過有人想跟庫卡跳舞,更棘手的問題是,法律規定工業機器人在作業時,人不能靠近,因而婉拒了黃翊。 但黃翊並不死心,他一面想出用雷射光造成間接接觸的效果,一面簽下切結書,一切安全自負,最後才讓庫卡公司答應出借。 為了與庫卡共舞,黃翊在庫卡公司學習編寫操作程式。 光是一分鐘的動作,就要花10至20小時編寫。 黃翊提供,攝影 / 紐約時報Jacob Blickenstaff.

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