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2019年1月23日 · 一位製作人便無奈地提到：「在台灣，片酬較高的一線藝人像明道、言承旭，大約是新台幣 50 萬。 到了對岸，人家片酬是同樣數字，但是幣值用人民幣計算（新台幣 250 萬）。
2018年8月13日 · 然而儘管第 2 季營收低於去年同期，但從營運管理面而言，毛利率跟營益率雙雙比去年成長，達 12.7% 及 3.5%，本業獲利 28.23 億元，也比去年同期成長 62%，顯示經營團隊盡力維持產品銷售利潤及成本控管。
2016年1月4日 · 最近在PTT上，有一位工程師談到自己的面試經驗，發人深省！ 他自清大研究所畢業，具三年工作經驗，照理說非常搶手，可是面試8家卻都了無音訊，直到第9家時，他才知道原因... 「前一個工作的離職原因」答不好，面試連連碰壁. 第9家人資主管先問他一個老問題──前一個工作的離職原因，在聽完工程師的回答之後，不禁問他是不是面試後都沒錄取，接著懇切的提醒他：「不要再這樣老實說話。 」原來工程師的回答是這樣的： 「因為是個傳產，有些長官就是腦袋比較迂腐，原本前三年都在拚營運拚業績，每年營收創新高。 後來可能KPI調整，就開始搞一些五四三的，每個月要交專利報告、KMS知識管理、創新升級...等等，大概五份報告，都是一些垃圾事情，大家根本沒空去做產品。
2021年12月13日 · 堅強的團隊，就該長這樣. 內隱領導理論指出，追隨者會比對他們對領導者的期望和領導者的實際行為，若符合，便是高效能的領導者。. 相對地，內隱追隨理論顯示，領導者會比較他們對追隨者的期望和追隨者的實際行為，如果一致，便為高效能的 ...
2018年3月1日 · 分享. 收藏. （本文出自 《經理人月刊》2018 年 2 月號，封面故事：活用PDCA做管理 ）. 「不要想說 PDCA 是很大的範圍，從小地方開始做起，就會積少成多，」饗賓餐飲集團人力資源部協理王禹軒表示。. 饗賓餐飲集團下的饗食天堂自助百匯，2001 年從 ...
2021年4月27日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 管理大師吉姆 ‧ 柯林斯（Jim Collins）在《從A到A+》（Good to Great）書中有這麼一個段落：當一個人做了件成功的事情後，他每次看到的就是一面鏡子，心想：「這是我的功勞，看看鏡子裡的那個我多偉大啊！ 」當他失敗時，看到的卻是窗戶，他會穿過玻璃，尋找到底是哪個傢伙闖的好禍。 每個主管都希望，每當交辦一項任務時，負責人能欣然承諾說：「沒問題！ 全部包在我身上。 」接下來每隔一個階段，負責人會主動回報工作進度，不用催迫，就會拚命達成目標，為團隊得到預期的成果。 延伸閱讀： 聽部屬給的回饋，才知道自己帶人「錯得離譜」！ 沒有糟糕的員工，只有差勁的上司.
2016年9月27日 · 1.勇於承認. 我們都有可能因為一時衝動或不懂事，而鑄下大錯。. 但你第一時間的反應跟態度，才是決定你後續如何被對待的關鍵。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 去年瞬間爆紅的泛舟哥，在颱風前夕受訪時，回答了一段 ...
