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  1. 總編號 項次 縣市別 許可證字 號 機構名稱 機構地址 機構電話 負責人姓 名 機構性質 首次發給執 照日期 許可證有效期限 經營業務 項目 資本額 員工人數 專業人員_證號 直轄市 、縣(市)政府許可仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構

  2. 黃慶鑽委員:(1) 為有助於未來推動職管服務,因此北/ 中/南區職評資源中心工作人員需透過參與行動計畫來累積經驗,這是選擇A模式的主要精神。. (2)行動計畫主要在於整理職管員的服務經驗,以A、B模式而言,無論是職管員或委員的想法與建議,最終都會彙整至中區 ...

  3. 北基宜花金馬分署 第 2 ~ 10 頁 桃竹苗分署 第 11 ~ 16 頁 中彰投分署 第 17 ~ 22 頁 雲聂南分署 第 23 ~ 28 頁 高屏澎東分署 第 29 ~ 35 ...

  4. 中彰投區身心障礙者職業重建服務資源中心. 【主題探討】 職業重建個案管理服務工作手冊第二階段計畫 期末報告. 方案主持人:王敏行教授、鳳華教授. 方案小組成員:曾中斌、陳宛瑩、李敏聰、林煒翔、陳冠霖. 中華民國 1 0 2 年 1 2 月. 目錄. 壹、緣起與目的.............................................................................. 1. 貳、方法與過程.............................................................................. 2.

  5. 職業輔導評量是一個綜合性的評估過程,可大致分為兩個方向:(一)評量身心障礙者:了解身心障礙者之就業優勢與劣勢;(二)分析職場環境:了解職場的需求,與職務再設計的需求。 依據身心障礙者職業輔導評量辦法第三條,職評員依身心障礙者個別狀況實施職評,可以了解個案之下列各項與職業相關之特質: . 身心障礙狀況與功能表現。

  6. 秀傳紀念醫院落實全人教育、推廣產學合作,院中的 育成中心結合亞洲第一微創手術訓練中心,開發各項 手術用設備,持續培養國內外的微創手術人才,建立

  7. 1 臺北市就業服務處辦理徵才活動一覽表 【107年11月12日-11月16日】 站別 活動時間 地點 廠商名稱 職稱 薪資 工作 機會 數 聯絡電話 (請塡廠 商的電話 及聯絡人 姓名) 艋舺 就服 站 107.11.15 14:00~16:00 臺北市 萬華區 艋舺大

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