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  1. 2016年11月24日 · 劉兆玄表示後續業務「將邀請主管機關內政部介入,輔導文化總會完成後續」,他同時對蔡英文總統提出建言,希望她將來若當文化總會長,「可將文化總會列為政府單位」,不要「一手當會長,一手去中國化」。

  2. 以台灣第一高峰「玉山」為名,乃取其高瞻遠矚、源遠流長之深意,也象徵華人企業家在逆境中追求卓越,建立高峰的精神。2001年,凝聚台灣頂尖企業與學術菁英,在劉兆玄先生登高一呼下,「台灣玉山科技協會」也正式成立。

  3. 問題:「年逾65歲勞工首次加保勞保,不予受理」修正之感懷. 回覆:. 1.101年12月5日總統令修正前之勞工保險條例第6條第1項及第2項有關勞工強制加保勞保年齡之限制為「年滿15歲以上,60歲以下」,於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿15歲 ...

  4. 公司簡介. 本公司成立於1958年,至今已超過一甲子。 致力於國家級大型營造工程之興建,專精領域於橋梁公路、地盤改良、隧道及新工法技術研發,承攬工程闊及海內外。 利德工程之社史,宛如台灣預力混凝土橋梁發展之縮影,著名地標「第一代澎湖大橋」 (當時東亞第一座跨海大橋)、「高屏溪斜張橋」 (當時亞洲最大跨距非對稱單塔斜張橋)、「北港媽祖大橋」 (全台首座以神明命名的橋樑)、「花蓮豐平大橋」 (全台首座三塔連續脊背橋)、「花蓮箭瑛大橋」 (雙塔雙手合十造型別具意義的紀念橋)及近期被媒體喻為東部最美的濱海高架橋「金崙大橋」,皆榮獲業主高度肯定。 民國97、102年榮獲交通部金路獎;民國94、106、109、111年獲頒行政院公共工程委員會金質獎;110年獲頒勞動部金安獎。

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  5. 公司簡介. 公司名稱:台達電子工業股份有限公司(DELTA ELECTRONICS,INC.) 成立日期:1971年4月. 員工人數:台灣約12,160人 全球約88,000人. 【企業使命】 環保 節能 愛地球. 【台達電子獲選為台灣指數公司發布「台灣上市公司勞工權益指數」權重前十大成分股】 「台灣上市公司勞工權益指數」利用企業社會責任報告書、企業之勞動條件與職業安全衛生表現以及財務數據等公開資料,運用勞工權益評鑑模型與多因子投資策略,結合質化與量化的分析方法,篩選注重勞工權益的公司,進而增加生產力與公司價值,優化企業工作環境。 【2023年獲獎榮譽】 台灣最佳國際品牌. 全球企業永續獎- 台灣十大永續典範企業獎. 國家傑出執行長獎 & 國家傑出經理獎. 亞洲最佳企業雇主.

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  6. 經營業態:「Skylark California Cuisine Restaurant加州風洋食館」,在台灣是第一家以美國加州風料理的主題連鎖西餐廳。 店舖基本主題設計精神:定位具有休閒功能、餐飲功能、健康訴求等全方位的餐廳。 目前經營六個餐飲品牌 Skylark (洋食芳鄰)、Grazie (古拉爵)、藍屋日本料理、涮乃葉日式涮涮鍋、橫濱牛排. 、武蔵野森珈琲Diner 。 目前員工有2150餘人 (正社員250名,準社員1900名)。 在大台北、宜蘭、桃園、中壢、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、屏東地區皆有分店。 產品/服務. 為了讓顧客能充分享受RICH (豐盛)、DELICIOUS (美味)、HEALTHY (健康)的餐飲,

  7. 公司簡介. 蝴蝶蘭栽培結合生物科技. 台霖生物科技股份有限公司成立於 1997年,將蘭花栽培技術結合生物科技,以生產大花系蝴蝶蘭為主,年產量約700萬,自有的測試品種約達200種。 本公司目前在新營本部及烏樹林蘭花生物科技園區共有四個場區,1999年興建位於台南市新營區第一期溫室場房及生物科技大樓;2005年時,為第一家進駐台灣蘭花生物科技園區的公司,第一場溫室正式啟用,位於台南市後壁區烏樹林里,生產蝴蝶蘭切花;2010年烏樹林第二場區興建完成,為符合輸美認證之溫室;第三場區已於2017年4月完工,面積近6千坪,為全亞洲最大之冷房,目前已投入生產,年產量可達120萬支切花。 台霖公司具有國際行銷經驗深厚的經營團隊及透明的財務機制,加上研發和管理效能優異,在台灣蝴蝶蘭產業擁有領導地位。

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