Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2023年8月8日 · 頭條新聞. Top 5 編輯推薦. 由新北市教育局與台灣文化創意學會共同主辦的「永續與媒體素養種子教師工作坊」甫於8/5結束。 兩場工作坊分別於7/26、8/5二天以線上研習的方式進行,超過130位來自全國各地的老師、...

  2. 2023年10月6日 · 孫榮表示,台肥是泛國營企業,本來就有配合國家政策的責任,他將目標放在最高等級完全無碳的「綠氨」,為此,未來將規劃增蓋兩座新的儲存槽,提供能源產業中下游所需的氨能與氫能。 孫榮期望,在台肥拋磚引玉之下,期待有更多企業投入氫能發展,完成綠色台灣,安居樂業願景。 政府斥資900億預算 支持淨零技術發展氫能. 這場研討會廣受政府與業界關注,行政院副院長鄭文燦出席致詞時表示,明年淨零轉型預算編列超過900億,已擬定具體的氫能發展策略,佈局氫氣應用及基礎設施等面向。 「非常期待台肥在孫榮董事長規劃下的第五隻腳轉型成功,成為氨能轉氫能的重要供應者。 」鄭文燦透露,未來每年還會有150億的預算投入淨零科技研發。 鄭文燦副院長相信台肥會是下一個氫能轉型的成功案例之一。

  3. 2023年4月28日 · 禹勳協理說,位於淡海新市鎮的「鉅陞 」介紹客高達五成之多,主要原因除了地段價值外,更有符合人心渴望的產品規劃;隨著淡江大橋的積極動工、淡北道路的定案,再加上依然具有相對價格優勢,已再次成為許多首換屋民眾的重點區域。 「到淡水,買最好」,在鉅陞買房一次到位、全能滿足,才是真正的選屋態度。 鉅陞嘉義亮點旅店首開飯店先例,整合住宿、交通、美食,打造「一條龍」精緻旅遊服務。 鉅陞建築團隊的版圖仍不斷擴大,禹勳協理指出,鉅陞建築團隊已從北台灣、台中擴大營業,未來甚至將進軍嘉義市,亮點旅店是鉅陞在嘉義第一步,鉅陞建築團隊預計在今年第四季及明年,於市中心蛋黃區整合兩案,讓嘉義市民也能感受「有感建築」的強大魅力。 鉅陞建築團隊官網: https://bit.ly/3AbIGja.

  4. 2020年9月14日 · 2020-09-14. 別讓疫情打亂你的生活,御姊愛用運動和「全球第一支氣泡氫水」打下美麗基礎. 全球第一支,歐心氣泡氫水邀請御姊愛入鏡詮釋女性運動變美學. 2020疫情不只全球經濟大震盪,也打亂了全球通路市場。 但也因為疫情關係,讓國人更關注於「自己」的生活樣態,「健康意識」相對提升,鎖定健康族群的歐心氣泡氫水,今年請來兩性知性作家御姊愛徐豫,與國手匯國手翰暄用「慢跑」切入女性美麗運動市場。 無糖、無熱量口感更細膩,氫元素補水補美麗. 一般人對於「氣泡水」的印象,大致還停留在「碳酸飲料的替代品」,然而歐心氣泡氫水加入對於人體甚為重要的氫元素,作出和市面上氣泡水主打的口感和零熱量不一樣的新市場。

  5. 2021年7月16日 · 2021-07-16. 不畏疫情影響 已有超過30位長跑好手成績達標長明賞. 入圍長明賞成績資格(圖片來源:長明賞) 臺灣第一個由奧運馬拉松國手擔任創社社長的扶輪社「台北長跑扶輪社」,於7月7日線上就職首敲典禮中特別邀請「長明賞」副召集人洪國智老師以《臺灣長跑競技史—長明賞緣由與展望》主題演講。 國際扶輪3521地區總監DG Dennis與「長明賞」共同發起單位社會永續發展推廣協會陳孝萱副理事長也受邀線上參與。 雖然疫情導致眾多賽事取消,但迄今已有超過30位選手成績達標入選資格。 長明賞並獲許多企業贊助支持,在疫情下確定舉辦鼓勵長跑好手。 全臺第一個專屬長跑運動員獎項.

  6. 台灣首家! 領客智能和LinkedIn簽約 結合跨境、解決商務行銷難題. :Digit Spark公司集團合照,後排左一:領客智能行銷 董事長 James 陳振豪,左二 領客智能行銷 科技長 宜勳,左三 領客智能行銷 執行長 Ray 林揚斌。 圖/領客智能行銷提供. 領客智能行銷於 2022 年正式與全球最大的商務社群平台 LinkedIn 〈領英〉簽訂正式合作協議,成為台灣第一家取得 Linkedin< 領英 > 的官方正式支援的合作夥伴。 透過 LinkedIn 〈領英〉的全球用戶資料庫結合領客智能行銷的跨境整合行銷能力,就要讓台灣企業品牌曝光在對的海外買家之前!

  7. 2024年1月18日 · 詩嫚特董事長 李思瑀深知人才對品牌的重要性多年前開始致力推動多元人才計畫透過有制度的教育訓練前輩將智慧精隨傳承給新一代共創美容SPA產業新高峰。 今年7月,據104人力銀行《2023民生消費產業人才白皮書》調查指出,Q1餐飲、零售、批發、住宿、運動與旅遊休閒5大民生消費產業的缺工數,平均每月需求38.2萬人,求供比高達8,遠高於整體市場的1.8,可見企業招攬新員工困境仍待解決….也讓深耕SPA產業30多年的李思瑀重新思考新出路,對業務熟悉的「老員工回鍋」、外來人力的「新住民」成為缺工時代新解方。 31歲的詩嫚特吉林店經理 魏佑竹就是老員工回鍋的最好例子,當年她因家庭狀況離開公司,在外兜兜轉轉數年換過許多行業,像是電商、餐飲等,最終回歸最愛的SPA產業重新出發。

  1. 其他人也搜尋了