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  1. 2022年9月26日 · 2 年換掉 2 董 4 總,大股東與外部大咖矛盾不斷. 算一算,從 2020 年底,以鄭文逸、光祥為首組成的新經營團隊,取得大同經營權至今,不到 2 年時間,就換掉 2 位董事長、4 位總經理。. 這當中,僅有鴻海機電整合組件事業群前負責人鍾依文,卸下大同總座 ...

  2. 2008年4月1日 · 2007年,39歲的朱幸兒,成為國內商用不動產業首位女總座;同年,統一超商流通次集團出現第一位女性總經理文欣,39歲的她,也是集團中最年輕的總經理。 他們慎選工作、追求完美、不斷學習、解決問題、專注當下、改善缺點、持續準備,並且挫 ...

  3. 2023年11月24日 · 品、全家、國泰投信、LINE 等企業入榜. 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題,做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 5 種變革途徑: 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 ...

  4. 2018年6月7日 · 老客戶不滿意、新客戶不敢來!. 台灣之資深副總:這是我做過「最難做」的品牌. 「四年前比較沒有那麼流行紫色,我們當時就照著 Pantone 色卡一個一個挑。. 或許有許多人對於台灣之的印象還停留在「不就是威寶?. 」2014 年開台至今四年過去了 ...

  5. 2021年12月29日 · 半導體業的搶人大戰烈,但台中的吊鉤工廠振鋒企業卻不用高薪,依舊挖到友達、台積電、鴻海人才,甚至交出10年營收翻倍的好成績,究竟是怎麼做到的?

  6. 2016年3月22日 · 現有兩種類型的老闆:. A老闆,相貌堂堂,英俊挺拔,不管做任何事都帶頭衝鋒陷陣,當伙伴受挫他會努力關心,同仁在上班時發生意外住院他會不捨掉淚。. B老闆,長相奇怪,渾身江湖味,沒事愛罵人,高興也罵不高興也罵,愛喝酒,還會到處虧妹 ...

  7. 2018年8月13日 · 9 年成長停滯!. 一張新低的成績單,透露華碩遇到的 3 大經營困難. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 品牌大廠華碩公佈 2018 年第 2 季財報,再創分家以來獲利新低,顯示的是 2017 年第 3 季展開的組織改組,至今尚未展現成效。. 華碩已經面臨 9 年 ...

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