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  1. 2024年3月7日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「以我們現在開發的布料,全世界沒有一家客戶吸引不到,因為他在外面看不到,這是新東西。 」這份對於技術和產品的自信,出自台灣的紡織股王儒鴻企業,而攤開他們的客戶名單,Nike、Under Armour、露露檸檬(Lululemon Athletica)等一線運動休閒品牌均在其列。 在儒鴻身上,紡織業既不傳統,也未見夕陽。 1977 年,台灣紡織業正處黃金年代,董事長洪鎮海跟創業夥伴用50萬資本創立儒鴻,以布料買賣和代工起家,成立 3 個月就賺 9 萬多元。 秉持「不能虧錢,要賺錢」的創業理念, 46 年來,即使歷經產業起伏,儒鴻的財報沒有一年出現赤字。

    • 曾屢開店面卻慘賠千萬,忍痛止血轉攻線上
    • 磨練店員穿搭輔以分紅制度,實體店營收回溫
    • 淬煉 7 年經營心法:先算輸,再想贏

    回到 2012 年,當時李宥宏甫接下重擔,首要目標即是提振品牌營收。他盤點現有門市,認為布局內缺乏 「社區型」據點,於是在全台四處尋找適合地點拚命開店,「我只想著多開一間店,就多一間的業績,認為這樣公司就會成長,」李宥宏形容那時的自己「很嫩」,忽略了營業與人事成本。 展店的結果不如預期,當時門市從 80 餘家成長至上百家,營業額是衝高了,但利潤不升反降,低坪效的門市,反而成為經營的壓力。 2014 年,李宥宏決心 「斷臂」求生,逐一收起大商圈的高租金店面,一下收掉近 20 家店面,這一開一關的營運策略,讓品牌連續 4 年都賠上幾千萬 ,李宥宏繳了昂貴的「學費」,但也逐步釐清營運策略的重點。 「說實話,那時是在拚公司先倒閉,還是改革先成功,」拓增店鋪不是辦法,迫使李宥宏必須不斷重新思考營運方針...

    再來,當實體門市拓展受限,李宥宏決定進一步發展新零售通路。2015 年,他架設官網與 App,消費者可以在門市試穿後官網下單、也可以在官網上先追蹤自己喜歡的商品,到門市告知會員身分,請店員協助尋找。 店員會想要讓消費者下載 App 來分享利潤嗎?這是李宥宏的第一層考慮,他先用「分紅制度」鼓勵店員推廣。 剛開始李宥宏不只在教育訓練的場合裡,向所有員工推廣 App 下載與實體門市結合的好處,也先從幾間店下手做示範。 「一開始下載量就衝起來,示範店開始領到分紅,」初步成果對其他店員來說便產生誘因,推行就變得順利,而李宥宏指出, 現在光是從實體店導流到虛擬通路消費的業績分紅,平均每人就可以多領一個月的業績獎金。

    數位通路成果逐步反映在營收上,至今單月可創超過 2000 萬營收,占整體營收近兩成。李宥宏也同步調整門市設計,他擴大試穿空間,鋪上柔軟的厚地毯、擺上沙發,以及一面闊如牆面的試穿鏡,營造舒適與奢華感受,勾引消費者回到門市瀏覽,讓實體通路業績同步成長。 「先算輸,再想贏,」這是李宥宏淬煉 7 年的經營心法,假設執行某項策略可以為品牌帶來不可預測的利益,但「最差的結果我卻輸不起,那寧可不做,」或許也正是因為這樣的經營理念,才能讓 So Nice 愈走愈長久。

  2. 2022年1月20日 · 1. 更彈性、開放私人教練來使用的健身空間. 他指出,許多健身房都需要綁定 6 個月以上的教練課,常被強迫推銷,衍生合約問題。 Self room採取方式是以進場時數計費(1 分鐘 2 元),團課、教練課(單堂 1500 元)以 5 堂為一組,不會到 20、30 堂的長期課程。 「如果你原本就有熟識的私人教練,也歡迎帶他一起來。 」黃銘賢說,這才符合他想帶動大眾健身風氣的目的。 2. 打造戶外感的運動場景. 黃銘賢認為,坊間健身空間環境都偏暗,或是採用霓虹燈閃爍的裝潢,讓人像是在夜店裡運動,「但大家應該是在戶外運動、跑步才對!

  3. 2018年2月27日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 全聯與百年巧克力品牌Hershey's推出的系列甜品、7-ELEVEN與Godiva合作的熱巧克力、以及全家與哈根達斯、貝禮詩奶酒推出的特調飲品...... 這些前陣子在網路社群造成熱烈討論的聯名甜點,成功為零售業者帶來話題。 不過除了引發話題之外,為何各家業者不約而同地採取「通路X品牌」的聯名策略,形成一股行銷風潮? 消費者習慣日常的精打細算,卻又會找機會犒賞自己. 東方線上副總監楊少夫表示,因為台灣長期處於低薪環境,在實質薪資不增反減的情況下,大家在消費上變得保守許多,斤斤計較每筆日常用品的支出。 「假設要買衛生紙,消費者已經掌握一個基本價盤,以及優惠折扣的幅度和期間,就會壓抑日常消費,等到折扣優惠時期再購買。

  4. 2024年3月11日 · 《蒼鷺與少年》的原文片名「你想活出怎樣的人生」(君たちはどう生きるか)來自是吉野源三郎創作的小說,但 《蒼鷺與少年》電影劇情與小說《你想活出怎樣的人生?》內容關聯性其實不高,僅有作為彩蛋出,也就是真人母親送給他的書,年份還寫著「昭和 12 年」,正是《你想活出怎樣的人生 ...

  5. 5 天前 · NVIDIA提供. NVIDIA 在 AI 晶片擁有 8 成以上的市占率,目前全球市值排行第三,僅次於蘋果和微軟。 擁有如此卓越的成績,黃仁勳未以此自滿,演講一開場就感謝台灣供應鏈夥伴的支持,「台灣是我們非常珍貴的夥伴集中地,台灣與 NVIDIA 的合作創造 AI 的基礎架構。 」並用一張投影片展示 NVIDIA 友好的合作夥伴。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! NVIDIA CEO Jensen Huang Keynote at COMPUTEX 2024. Watch on. 黃仁勳台大體育館演講內容. 推出 NIM,協助企業加速導入生成式 AI. 黃仁勳也展示 3 項 NVIDIA 技術在生成式 AI 的應用。

  6. 2013年3月22日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 美國伊利諾大學教授斯溫(Swain)博士針對生涯規劃,提出著名的金三角圖形,認為人在做生涯規劃時,要考量「個人」、「資訊」及「環境」三個因素。 所謂的個人因素包括能力、興趣、性向、價值觀及健康狀況等,在「資訊」因素的部分包括產業發展趨勢及職業類別,「環境」因素則包括家庭經濟、家人期望、地緣關係、同儕團體和社會潮流等面向。

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