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勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-繳納退休金-退休金計算. 退休金計算. 勞工退休金自勞工到職之日 (申報開始提繳日)起計算至離職當日止，不分大小月份，每個月以30日計算，退休金金額以元為單位，角以下4捨5入。 全月在職之勞工： 勞工退休金＝月提繳工資×提繳率。 【例】某員工月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0％，另該員工個人自願提繳3.5％，則全月雇主應為其提繳之勞工退休金為：36,300元×6.0％＝2,178元；個人自願提繳之退休金為：36,300元×3.5％＝1,271元。 非全月在職之勞工 (當月新進或離職)： 到、離職當月勞工退休金＝月提繳工資×提繳率×提繳天數÷30。
歷任總經理（103年2月17日機關改制前） 友善列印 : 請利用鍵盤按住Ctrl + P開啟列印功能 字級設定 : IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小，來選擇適合您的文字大小,
勞動部勞工保險局各組室主要職掌. 勞工保險、就業保險與勞工職業災害保險綜合業務之規劃及研擬。. 勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險費率之精算。. 法律事務之處理。. 業務之查核及管考。. 各地辦事處業務之規劃及管理。. 業務說明會之辦理。. 配合 ...
2024年3月26日 · 年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。. 如勞工實際提繳年資滿15年以上者，試算結果將同時呈現月退休金及一次退休金金額，倘實際提繳年資未滿15年，則試算 ...
依照勞退條例第7條第2項規定，實際從事勞動之雇主、自營作業者、受委任工作者及不適用勞基法之勞工，得自願依本條例之規定提繳及請領退休金。 （一）、不適用勞基法之勞工或受委任工作者. 提繳規定：雇主或所屬單位為其提繳及個人自願提繳之提繳順序，並無限制。 雇主或所屬單位自願為該等人員提繳退休金，或該等人員個人自願提繳退休金皆可。 提繳率：雇主提繳率及個人自願提繳率均不得高於6%。 （二）、實際從事勞動之雇主. 雇主僅得於6%範圍內，個人自願提繳退休金，事業單位不得為其提繳退休金。 （三）、自營作業者. 得在6%的範圍內，個人自願提繳退休金。 延伸閱讀. 開始提繳申報. 提繳率調整申報. 最後更新日期： 2023-12-29.
國民年金的開辦使我國的社會安全網得以全面性建構，補足了以往社會保險制度的缺口，讓台灣邁入全民保險的時代，落實政府全民照顧的理念。 而採行「年金」方式辦理，不僅可以避免一次給付後，因資金運用不當所發生的損失，此外，年金制度有配合物價指數調整投保金額（投保金額為計算年金給付的基礎）及定期調整年金給付基本保障金額的設計，可以避免因通貨膨脹造成給付縮水，以確實保障年金給付對象的生活需要。 四、「國民年金法」的立法歷程. 我國國民年金制度歷經10餘年、5個階段的積極規劃，除參酌我國國情及先進國家年金制度實施經驗，並廣納各界建言及不斷整合分岐意見，終於96年7月20日經立法院三讀通過「國民年金法」，並於96年8月8日由總統令公布，97年10月1日起開始施行。
2014年2月16日 · 90年召開之經濟發展諮詢委員會為建構完善之就業安全體制，研擬就業保險法草案，經立法院三讀通過，並於91年5月15日總統公布，92年1月1日正式施行。 就業保險法施行之目的，在提供勞工於遭遇非自願性失業事故時，提供失業給付外，對於積極提早就業者給予再就業獎助，另對於接受職業訓練期間之失業勞工，並發給職業訓練生活津貼及失業被保險人健保費補助等保障，以安定其失業期間之基本生活，並協助其儘速再就業。 政府又為擴大保障失業勞工家庭之就醫權益，96年1月5日經立法院三讀通過修正就業保險法增列補助失業被保險人眷屬全民健保費，並於96年1月29日總統公布，96年1月31日施行。 另就保法部分條文修正草案已於98年3月31日經立法院三讀修正通過，並於4月22日由總統公布，訂於98年5月1日施行。
