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2018年2月1日 · 許俊雄在城邦待了13個年頭，在集團的數位轉型道路上，幾乎無役不與。 法務背景的他，先是參與了痞客邦的收購過程，為了摸熟Web 2.0熱潮下的網路原生觀念，進一步請調痞客邦；接著，他內部創業了「設計家」網站，2010年後，當行動趨勢興起，他也領頭做了集團內的第一個App。 為何一位法律人，會對網路世界充滿熱情，甚至說自己已練就把工具丟一邊，「用筆記本就能寫程式」的能力呢？ 「短短五、六年的時間，平面和數位的思維已經完全翻轉。 」許俊雄說，網路世界迷人、變化快，在無聊枯燥的法律工作之外，他相信透過coding這項工具，有機會創造無限可能，而事實上，他學習寫程式的根本動機，仍不脫法務工作。
2021年5月13日 · 高敬原. 編按（2021.5.13更新）：將來銀行新任總經理許柏林今（5月13日）正式上任，提出落實內控、調整組織分工、加強系統檢測、提升資安防護等4大發展方向，並表示目前首要課題是盡速通過開業審查，取得營業執照進入營運階段，未來也將強化資訊系統、資訊安全及行動銀行App功能之完整性與有效性。 以下為4月7日報導. 遲遲未能開業的「將來銀行」，上個月，總經理劉奕成請辭，引發業界震撼，也替將來銀行取得營業執照，增添更多變數。 金管會先前說過，總經理人選會是核發營業執照前，重要的審查事項之一，因此誰能接棒劉奕成，外界都很關注。 新任總經理除了要熟悉銀行事務，也必須懂金融科技，先前曾一度傳出人選會從股東之一的兆豐金派任。
2018年12月13日 · 許先越是個人電腦事業處總經理，今年53歲，在華碩年資長達25年，甚至比沈振來還早半年加入華碩，從工程師起家，是土生土長的華碩人，對研發熟悉度高，曾多次被沈振來稱讚即使身居副總裁高位，卻是華碩裡態度最謙虛、認真的高階主管。 胡書賓目前是全球客服總部總經理，在華碩服務期間18年，研發出身，過去在宏碁時期就是沈振來屬下，被華碩董事長施崇棠邀請加入，今年55歲，在與許先越一起被拔擢為共同執行長下，也讓華碩的核心經營團隊年齡更年輕化。 許先越13日出席記者會表示，他上任會有三個重點任務推動，第一就是盡快讓華碩的業務可以恢復正常發展；第二是要積極的培養新一代的接班團隊；第三是建立發揮眾志、創意擇優的企業文化，胡書賓則感性的表示，非常開心跟老戰友一起並肩作戰，將會努力完成使命。
- Ai機器人，幫你省工時
- 手動輸入，高科技業設計的前置作業
- 長期企圖心：建立業界檔案標準
- 矽谷最大電子設計公司當靠山
「AI搶走人類工作」這個議題受到社會廣泛關注，富比庫這次推出取代工程師的AI機器人，難免引發關注。 開始設計產品電子電路前，開始設計富比庫共同創辦人黃以建說，內部也在討論AI取代工作這件事，但Robot Ku只是減少人力工時，並非取代人，工程師可以把省下來的時間做其他創新的事，企業關心的是，當人才流失，重新訓練人才所費的工時，才是科技業更大的夢魘。
全世界的電子產品在誕生前，都必須經過電子設計自動化作業流程（EDA），然而過程並非每一段都如我們想像的都很「高科技」。 一位電子電路工程師著手設計新品前，必須先經過一段冗長的電子零組件資料庫建置作業，把新品所需所有零件規格都一一輸入，而這部分竟然需要人工手動一個一個建置，隨後才能正式展開設計工作。 「輸入零件資料庫這個工作，看案量，有些設計製造大廠有專門工程師負責，團隊7~8人，有些則是工程師兼做。」黃以建說，團隊的目的是改變客戶的行為跟觀念，這些事前工作相當浪費時間，又容易出錯，不如讓工程師專心於產品開發上。 電子零件更新速度快，讓工程師必須不斷重複輸入電子零組件規格，才能進入產品設計階段。那麼這些繁瑣的工作，AI機器人要如何處理？ 富比庫主管表示，新開發的FPK Studio客製化電子零...
目前線路圖標準及電子規格表都沒有業界共通性，EDA工具選擇也多，業者必須依照公司選用的EDA軟體工具，人工輸入零件規格表，所以，富比庫更大的企圖心，是想讓發展50年的EDA流程，能有一套業界通用的電子零件標準格式「.FPK」。 為此富比庫建立EDA Library自動建置與驗證引擎，若越來越多客戶願意採用，未來當連接器或半導體晶片業者開發新零件時，能自動產生FPK標準檔案，直接上傳到系統設計大廠手中，達「無人化輸入」理想境界。
富比庫想用3歲的娃娃年紀，顛覆50年電子業傳統作法程序，新創團隊不只是有野心而已。2015年才成立，富比庫初期資本額1000萬元，現在已經發展到1.2億元規模，更意外的是，這個新創團隊並非來自矽谷，更非台北，而是位於高雄軟體園區，目前團隊人力130人，預計到年底會擴張到150人規模。 而富比庫的創辦人包括黃以建、吳忠洋、陳怡婷，黃以建也是矽谷最大3C電子設計公司PalPilot創辦人，而用了富比庫的服務，黃以建說，PalPilot一年省下至少千萬元的人力成本在輸入作業上。 陳怡婷說話快速俐落，擔任技術長，率領高雄應用科技大學初始11人團隊，一路擴張到現在百人規模，目前富比庫平均團隊平均年紀不到30歲，選擇先在台灣開始推展業務。 PalPilot目前的客戶含括矽谷巨頭如英特爾或思科，主要替這些...
2023年12月11日 · Pika Lab在Lightspeed Venture Partners帶頭的最新一輪融資中籌集了3,500萬美元，目前估值已經突破2億美元。 在Pika Labs最新發布的影像生成模型Pika 1.0中，允許用戶將任何創意轉變為各種風格的影片，包括3D動畫、動漫或電影，也可編輯現有影片上的物體、人物，甚至繪製整個場景。 這項工具的推出象徵生成式AI影片領域的重大進展，並讓Pika拿到與其他已穩定發展一陣子的AI產品一同競爭的入場券，其中Adobe仍在同一領域進行實驗，也展示了一些可在影片中生成或編輯物件的工具。
2021年4月20日 · 「專利除了鼓勵創新，更重要的是在於分享。 」鴻海董事長劉揚偉說，以前大家常常會覺得祖傳秘方、秘笈很厲害，但是缺乏了分享的概念，專利解決了此問題。 圖／ 鴻海. 鴻海董事長辦公室智權組主任林忠億說，鴻海現在從過去的勞力密集，轉向腦力密集，平均每年都花800億做研發、花3億在專利相關費用上。 鴻海目前手上有超過4萬件全球專利，每年平均提出3千多件專利提案，劉揚偉分享，鴻海內部有一個單位，專門在研讀外部專利，「希望能增進知識分享，不要浪費時間做重複的事情。 在鴻海的專利中，又以老本行電腦零組件，占比18.47%為最高，過去兩年鴻海的專利申請，有超過20%屬於「3+3」領域；過去五年申請的專利中，超過5.13%比例為車用零組件及電池；人工智慧、半導體、新世代通訊等三大新技術，則占比約一成。
2021年9月8日 · 高敬原. 截至今年七月，南韓估值超過10億美元的新創達到15家，可說是「獨角獸」崛起的一年，反觀台灣的新創，大多處於嗷嗷待哺的狀態，這讓金融圈名人黃齊元憂心地說：「我們要檢討。 在眾多領域中，黃齊元特別看好FinTech（金融科技）領域的發展，他甚至認為如果用對方法，FinTech產業可以成為半導體以外，台灣另一個「護國神山」產業。 要達成這個目標，黃齊元有一個想法，他要集結所有FinTech業者，甚至是零售、醫療等異業夥伴，共同打造FinTech版本的MIH聯盟，目標除了要整合資源，還要把FinTech產業推向國際舞台，目標很美，但要怎麼做？ 從三大現象，看台灣FinTech產業挑戰.
