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俞伯翰 / 自由系統創辦人暨執行長 深耕資通訊科技領域，相信破壞遊戲規則才能創新價值，用資訊力量幫助企業成功轉型。 2002 年創立自由系統，透過訂閱制的全方位 IT 託管服務平台，致力於提供企業高彈性、低風險且資訊透明化的資訊服務。
2007年1月15日 · 談到中西方組織的差異，東方（日式）組織重視團體、內隱知識、社會化與內化、強調經驗；而西方組織則重視個人、外顯知識、外化與結合，強調分析。兩者都強調知識管理中的創造、傳承與複製，但是知識管理更大的挑戰不只於此，而是未來的不 ...
2022年3月14日 · 現為全球第一大電燒刀筆供應商，市占率超過 25%，客戶皆為全球前 10 大廠商或歐美領導廠商，如柯惠醫療（Tyco Healthcare）、美敦力（Medtronic）。 2021 年營收約 35 億元，創歷史新高。
2024年7月9日 · 共有 368 家企業參與角逐，展現了他們在提升員工滿意度、福利和個人發展方面的高度投入。. 調查中也有 30,820 名員工分享了他們的見解和經驗，描繪出台灣職場環境的全面概況，也反映出企業致力於改善工作環境的決心，並強調員工聲音在塑造組織文化中的 ...
2024年8月20日 · 部屬提離職，第一個反應是 NO？. 小心！. 美國 500 大企業人資長的啟示. 根據蓋洛普（Gallup）研究，51% 的美國員工目前正在觀望或積極尋找新工作。. 不過，如果企業能及早識別和應對員工的不滿，是有機會預防員工離職的。. 蓋洛普另一份研究顯示，42% ...
2017年9月18日 · 打開服裝搭配網站 Polyvore 共同創辦人傑絲．李（Jess Lee）的 Instagram，幾乎都是她去漫畫展角色扮演的照片，不仔細看還以為開錯帳號，和一般人對執行長的認知差很大，就連 LinkedIn 的封面照他都穿著一身兔子裝。
2022年4月27日 · Netflix 執行長里德．哈斯汀（Reed Hastings）曾直言，他只要超級英雄，制式的流程對他們來說是管理笨蛋的手段。台灣大學校長管中閔曾表示，「我們臺大希望能夠收到非常野的學生，『非常野』是指那些能夠不受常規拘束，思想上可以天馬行空的學生。
