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俞伯翰 / 自由系統創辦人暨執行長 深耕資通訊科技領域,相信破壞遊戲規則才能創新價值,用資訊力量幫助企業成功轉型。 2002 年創立自由系統,透過訂閱制的全方位 IT 託管服務平台,致力於提供企業高彈性、低風險且資訊透明化的資訊服務。
2007年1月15日 · 談到中西方組織的差異,東方(日式)組織重視團體、內隱知識、社會化與內化、強調經驗;而西方組織則重視個人、外顯知識、外化與結合,強調分析。兩者都強調知識管理中的創造、傳承與複製,但是知識管理更大的挑戰不只於此,而是未來的不 ...
2022年3月14日 · 現為全球第一大電燒刀筆供應商,市占率超過 25%,客戶皆為全球前 10 大廠商或歐美領導廠商,如柯惠醫療(Tyco Healthcare)、美敦力(Medtronic)。 2021 年營收約 35 億元,創歷史新高。
2024年7月9日 · 共有 368 家企業參與角逐,展現了他們在提升員工滿意度、福利和個人發展方面的高度投入。. 調查中也有 30,820 名員工分享了他們的見解和經驗,描繪出台灣職場環境的全面概況,也反映出企業致力於改善工作環境的決心,並強調員工聲音在塑造組織文化中的 ...
2024年8月20日 · 部屬提離職,第一個反應是 NO?. 小心!. 美國 500 大企業人資長的啟示. 根據蓋洛普(Gallup)研究,51% 的美國員工目前正在觀望或積極尋找新工作。. 不過,如果企業能及早識別和應對員工的不滿,是有機會預防員工離職的。. 蓋洛普另一份研究顯示,42% ...
2017年9月18日 · 打開服裝搭配網站 Polyvore 共同創辦人傑絲.李(Jess Lee)的 Instagram,幾乎都是她去漫畫展角色扮演的照片,不仔細看還以為開錯帳號,和一般人對執行長的認知差很大,就連 LinkedIn 的封面照他都穿著一身兔子裝。
2022年4月27日 · Netflix 執行長里德.哈斯汀(Reed Hastings)曾直言,他只要超級英雄,制式的流程對他們來說是管理笨蛋的手段。台灣大學校長管中閔曾表示,「我們臺大希望能夠收到非常野的學生,『非常野』是指那些能夠不受常規拘束,思想上可以天馬行空的學生。