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2021年7月12日 · 首頁. 團隊管理. 企業報導. 超越財富自由的驅動力 打造全台最年輕的富邦團隊. 作者／Cheers雜誌整合傳播部企劃製作 | 2021-07-12. 瀏覽數. 35661. 上大學前就日以繼夜地打工，用空白的青春換來每月六、七萬的收入，並在大三開始從事保險業務，跨進另一種賺錢模式。 可貴的是，錢，他賺到了，他也沒有迷失自己，一秉初衷地為守護所愛，在富邦人壽保險專業領域中持續努力，讓工作價值極大化，摘下富邦人壽110年度最佳組織發展主管獎冠軍桂冠。 這是富邦人壽富九通訊處鍾偉成處經理的故事。 圖片來源：以下圖片由富邦人壽提供. 專業打工戶 感受到金錢的重量. 高三學測放榜後，鍾偉成立刻展開求職之旅，只要看見徵人廣告就去應徵，想在升大學前準備好生活費，不要成為家中的負擔。
2021年12月22日 · 104人力銀行人資長鍾文雄表示，3股壓力，正悄悄醞釀台灣大離職潮。 面對農曆年後的大離職潮，該如何因應？ 又到了歲末年終，年終獎金成為上班族最關心的議題，根據104人力銀行調查顯示，2021年雖然超過9成的企業會發放年終獎金，但卻是近8年來最低，平均僅1.1個月。 調查進一步指出，有別於過去的「大鍋飯」平等發放方式，今年更多企業以「雙軌制」方式發放年終獎金。 這使員工會因為職級和績效落差，領到不同的獎酬，同一間公司，員工領到的年終高低差甚至可達2.5個月。 天下學習獨家課程. 真誠領導：施振榮洞悉人性的管理心法. 立即學習. 過去企業最常見的年終獎金發放方式包含以下3類：同時考慮職級和績效、全公司相同、依個人績效以及論職級。
2019年7月23日 · 台大工商管理系畢業的王師回憶，大一時有一科上第一堂課，老師就對台下所有學生說：「如果你今天坐在這邊，還不覺得賺大錢是件天經地義的事，我勸你趕快轉系。 」那一刻，「非常震撼，到現在還留在腦袋裡，」王師至今仍記憶猶新，描述時歷歷在目。 儘管他沒有轉系，但卻早就拋開「賺大錢」這回事，如今指引王師踏出每一步，而且在他口中已「退無可退」的，是台灣觀眾在好萊塢、中國、韓國、日本等各國影視文化夾擊下的急迫和使命感。 「如果我們希望台灣是個有文化話語權、有文化輸出力的國家，這是最後的機會。 否則等5G時代來臨，資訊流通更快速，我們會永遠淪為文化殖民地，而且一去不回頭。 一度以為自己是「草莓族」的王師，如何變成「大將」王師？ 他與《Cheers》難得地聊起這段歷程。 Q：談談你跟電影間的淵源？
2022年7月11日 · 52082. 從在碼頭報關的小妹，到保時捷全球唯一的女性銷售處長，旁人看鍾明潓的故事，是一個女性在充滿陽剛氣息的產業奮鬥史，但她自己卻從來不這麼想。 圖片來源：卓杜信. 不論性別，鍾明潓給工作人的3個職涯建議： 培養歸零的勇氣，別怕跨域嘗試。 一旦設立目標，就要捲起袖子做到底。 年齡、性別、過去經歷，都不該成為包袱。 走進台灣保時捷銷售處長鍾明潓（Grace Chung）的辦公室，8、9坪大的寬敞空間裡，擺設卻寥寥可數，與她相伴的，只有收藏在書架上的一台台汽車模型。 「自從有記憶以來，我就很喜歡車，」來自香港的她，中文不算流暢，但談起和車子的回憶，她馬上露出孩子般的笑容，滔滔不絕起來。 天下學習獨家課程. 頂尖經理人：從自我養成到跨國管理15堂課. 立即學習.
2022年3月3日 · 作者／鍾張涵 | 天下雜誌 | 2022-03-03. 瀏覽數. 32089. 這家位在彰化海邊的小公司，兩度瀕臨倒閉，連電費都繳不出來，最後研發出被專家視為「很毒又容易爆炸」的半導體特用氣體，成為台積2019年傑出供應商，還打入德儀、英特爾。 圖片來源：黃明堂 / 攝. 讀完這篇文章，你可以學到什麼： 轉折1：破產邊緣找教授獻策 研發出「毒氣」 轉折2：獲台積扶植 派人稽核、專案輔導. 1 2 3. 這家位在彰化海邊的小公司，兩度瀕臨倒閉，連電費都繳不出來，最後研發出被專家視為「很毒又容易爆炸」的半導體特用氣體，成為台積2019年傑出供應商，還打入德儀、英特爾。
2017年4月18日 · 新世代最嚮往企業NO.1－－誠品，國際化的全方位生活產業團隊. 作者／林若寧 | 2017-04-18. 瀏覽數. 11597. 當紙本書飽受數位閱讀的挑戰，出版業來到劃時代的存亡關口，以書店起家的誠品集團卻在此時殺出重圍，奪下新世代最嚮往企業第一名。. 圖片來源 ...
2024年5月2日 · 6244. 本地資安界龍頭之一DEVCORE分3階段實施週休三日，其創辦人分享成功在於提升生產力，不惜花2年研究，從《週休三日工時革命》書中取經萃取出2大策略和盲點。 圖片來源：鍾士為攝. 2023年6月，有民眾在台灣公共政策網路參與平台倡議「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，引來近6,000人聯署。 縱然議案最後沒有成立，但卻引人思考：週休三天是否真的可行？ 事實上，台灣已有一些企業陸續邁向週休三日。 本土資安公司戴夫寇爾（DEVCORE）便是其一。 他們曾為台積電找出重大資安漏洞，成為第一間被台積電公開表揚的廠商，為什麼他們有實施週休三天的底氣？ 天下學習獨家課程. 頂尖經理人：從自我養成到跨國管理15堂課. 立即學習.
