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  1. 李佳燕在高雄開家醫科診所)、林靜儀當時在中山醫學大學附設醫院婦產部兩位醫師經常參與很多時候還專程從高雄台中趕往台北的立法院來出席相關說明會或記者會林靜儀現為立法委員)。

  2. 2018年7月12日 · 卑南族立委陳瑩質詢時指出原文會設置條例並沒有明訂員額限制原文會應該視業務狀況做調整立委林靜儀也質疑承攬員工接受原民台的指揮監督有違反民法第490條定作人不得指揮監督承攬人之嫌要求公共工程委員會及勞動部於5月底前 ...

  3. 2017年4月29日 · 協助台博館爭議事件協商的立委林靜儀也很有感觸面對公機關派遣承攬問題氾濫她認為政府為了防弊許多法規綁得很死但防不了弊卻把彈性都扼殺了目前行政院的派遣指導原則沒有罰則導致公部門便宜行事不遵守規定

  4. 我們國家有沒有錢這個疫苗我是支持的但是說實在我並不太支持公費施打,」婦產科醫師出身的民進黨籍立委林靜儀直言她認為HPV疫苗安全性和效果都沒有問題但政府應呼籲民眾自費接種即可不必由國家付錢

  5. 2019年12月18日 · 民進黨立委林靜儀曾在11月17日發文指出,《礦業法修法過程各界加蔥加到整鍋壞掉」,太多訴求未達共識遭同黨立委林淑芬嚴正反駁

  6. 2017年8月21日 · 民進黨籍醫師立委林靜儀指出從長庚風暴可以發現即使是所謂的主管面對董事會或是強勢管理階層一樣是弱勢員工各委員間對員工代表的定義還有一些差異。 石崇良則表示,「直選」方式恐衍生「以不斷增加福利、加薪當政見」等疑慮,或許改為「公開選舉」即可。 修法重點二:盈餘回饋醫療人員、改善血汗醫護勞動條件. 醫院年年賺錢,但醫療現場卻越來越血汗。 醫改會曾公布 ,台灣三班護病比高達 1:13,為全球最血汗榜首。 依據醫院評鑑標準的人力,每床配備的醫師只有美國的四分之一、護理人員僅二分之一、藥師更只有八分之一到七分之一。 衛福部草擬的政院版草案中,規定財團法人醫院當年度未受限的稅後盈餘,應優先用於提升員工薪資待遇,並補充短缺人力。

  7. 2017年4月29日 · - 報導者 The Reporter. 達成率100%的勞動檢查,為何得不到勞工信任? 總統大選期間,蔡英文提出六大勞工政策。 新政府上任一年來,已先完成《勞基法》修法,推出「一例一休」;未來,還有如提高基本工資、派遣專法⋯⋯政策等著排隊上路。 固然,政策推出很重要,但能否落實卻得仰賴第一線徹底的勞動檢查才可能實現。 但,台灣的勞檢準備好了嗎? 「勞檢有用嗎? 」近幾年,「勞檢」(註)兩字似乎成了熱門關鍵字。 隨著新聞揭露哪家血汗企業被「重罰」2萬,或報導某官員說對企業要用輔導取代處罰,網路上便會掀起一波勞檢相關討論。 而在一則各縣市政府勞檢執行率破百的新聞下,「出了台北根本沒有勞基法」、「勞檢玩假的」等留言得到多數認同,充分顯示人們對勞檢的不信任。 「非常不滿意。

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