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  1. www.managertoday.com.tw › articles › view經驗不足，憑什麼當老闆？一位 24 歲 CEO 的自白 - 經理人

    2018年11月13日 · 一位 24 歲 CEO 的自白. 在科技屢現創新的時代裡，不少新創科技公司紛紛設立，這些公司的創始人還幾乎都是年輕人，當這些「小」老闆要聘用和管理比自己資深的員工時，往往會遭遇一些難題。. 對此，科技教育公司「Learn to Code With Me」創始人 Laurence ...

  2. www.managertoday.com.tw › books › view日清食品CEO的自白：經營高層並不偉大，前線同仁才是獲利關鍵！| ...

    2015年12月29日 · 日清食品CEO的自白：經營高層並不偉大，前線同仁才是獲利關鍵！. 已有68年歷史的日清（Nissin）於1958年發明了全世界第一包泡麵。. 有段時間，「日清」就是「速食麵」的代名詞。. 後續開發的速食杯麵、速食米飯，也都成為長銷數十年的經典商品 ...

  3. www.managertoday.com.tw › articles › view米其林二星主廚的成功自白：做好一次不難，每次都做得一樣好才是 ...

    2016年2月17日 · 米其林二星主廚的成功自白：做好一次不難，每次都做得一樣好才是考驗. 米其林二星主廚鄭錦富，拿起筷子，夾起招牌菜〈豉椒炒肚尖〉中薄透的豬肚片，說這一盤得用掉六附豬肚、一附只取其中 4%，「剩下不好吃的就不該要，這功夫若沒做得踏實讓 ...

  4. www.managertoday.com.tw › articles › view ... 工作很好，我卻選擇離開！谷歌旗下導航軟體前 CEO 的自白 - ...

    2021年3月18日 · 谷歌旗下導航軟體前 CEO 的自白|經理人. 在 Google 工作很好，我卻選擇離開！. 谷歌旗下導航軟體前 CEO 的自白. Google 一向以優渥的員工福利著稱，是許多人都想進入的科技公司。. 延伸閱讀： 揪團共用 Netflix 家庭方案會被擋！. 網飛為何推出新驗證流程 ...

  5. www.managertoday.com.tw › articles › view你這份工作能做多久？一位主管的真心建言：就算被晉升，也要時刻 ...

    2017年11月30日 · Lars Schmidt 自白，幾年前，他還是一家上市企業的後起之秀，主管正在培養他成為下一任人資領域的領導者，有光明的未來、也有可預期的前景，他一心一意只為企業付出，想著要怎麼樣讓組織更好。

  6. www.managertoday.com.tw › articles › view導演王小棣的私房書單：這位日本作家寫的小說，讀到最後會讓你心 ...

    2024年1月16日 · 《半自白》寫得非常動人，從一個殺妻兇手開始，寫警察組織、法官到記者，他寫體制內的功夫非常扎實，不用在案情大做文章，本身的戲劇張力就強。

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view主管情緒化、喜怒無常？精神科醫師：面對「B 型人格」，這樣相處 ...

    2020年2月6日 · B 型人格分成 4 種，要如何應對？. 以下是兩個 B 型人格傾向者的自白：. 「找我聊天的人的確不少，我也很能聊，但如果想進一步了解我，我就會藉機開溜；每當散場，就是我最難受的時刻，看著空蕩的椅子、杯盤狼藉，我都會藉故喝醉……。」. 「我不 ...

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