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  1. 2024年5月11日 · 記者羅時偉/綜合報導. 在埃及首都開羅舉行的新一輪加薩停火談判9日宣告破局以色列與哈瑪斯未達成任何協議。 在此同時,以色列無視美方警告,仍堅持按計畫繼續在加薩南部城市拉法採取軍事行動。 消息人士指出哈瑪斯在談判中要求第一階段就停火12週而非以方提議的分兩階段各停火6週成為談判破局主因。 以色列官員認為,若停火長達數個月,恐難再重啟戰事,等同結束戰事,因此堅決反對;強調其最終目標是殲滅仍留在拉法的哈瑪斯殘餘勢力。 由於談判無果,以哈雙方代表團、美國中央情報局(CIA)局長伯恩斯,9日已離開埃及。 美國總統拜登8日曾以限制軍援,施壓以色列放棄大規模進軍拉法,但以色列總理尼坦雅胡9日表示,「就算以色列必須孤軍奮戰,也會戰鬥到底」,凸顯美以分歧加劇。

  2. 1967年六日戰爭後,以色列完全控制東耶路撒冷,導致阿聯國家在民族信仰與心理極度不滿,並積極著手奪回計畫。 以軍怠忽敵情初期失利. 自1971年至贖罪日戰爭爆發前,埃及共進行4次大規模動員演習,包含後備兵團、民用車輛、民防機構等;因多次大規模動員結果均屬演習,亦誤導以色列國防部長戴陽與情報人員,認為根據以往經驗,埃及的兵力調動與集中,與發動戰事無絕對關係,因此只是觀察動態,未做積極準備與反應。 戰前,以軍南部指揮官高南少將,即發現「巴勒夫防線」問題嚴重,首先是對岸的埃及軍不斷築高堤道工事,預判已可直接觀測以軍8至12公里縱深;高南雖下令迅速加強工事因應,但為時已晚。

  3. 2021年7月29日 · 2021/07/29. 社論. 【社論】強化官兵外語能力 推升國際軍事交流. 蔡英文總統去年就職演說中,提及推動「雙語國家」政策,希望打造良好語言學習環境與機會,普遍提高國人與每位孩子的英語能力,以厚植國人英語力,增強國民外交與國際競爭力。 就政府分工而言,此政策不僅是教育部或國發會的業務職掌,行政院「2030雙語國家政策發展藍圖」中,亦明確要求國防部,須執行協調跨軍種雙語教育政策,以提升國軍人員軍事英語能力,促進國際軍事交流合作。 事實上,緣於軍購或軍事交流案,國軍素來注重雙語政策,更培育出無數外語人才。 依循行政院政策指導,國防部施行諸多配套措施,且成效顯著。

  4. 2022年12月9日 · 記者陳怡璿/臺北報導. 國防大學國際與國防事務學院昨日與中興大學國際政治研究所共同舉辦2022跨國戰略社群政軍兵棋推演」,邀請國內外各大學戰略研究相關系所與戰略社群師資共襄盛舉與軍事院校戰略研究相關系所進行跨國危機決策交流並針對臺海情勢進行圓桌論壇期增進學員國際情勢研判危機管理與談判溝通等能力以培養未來國家安全戰略人才。 跨國視訊交流 建構民主聯防. 第12屆跨國戰略社群政軍兵棋推演昨日由國防大學國際與國防事務學院院長(教育長兼任)李少將主持,邀請來自美國、捷克、日本、韓國等國學者、研究生組成代表隊,以實體搭配視訊方式與我國戰略相關研究系所軍職學員、研究生進行交流,並以「區域民主同盟聯防機制」等議題進行討論,探討區域國家如何兼顧自身利益與安全,共同建構第一島鏈民主聯防機制。

  5. 記者李恬郁/綜合報導. 為提升基層營、連輔導長有效推行各項政戰工作,陸軍第6軍團政戰副主任劉上校日前主持召開「基層政戰幹部實務工作研討」,由軍團政戰室各組長列席、一級單位政戰主管視訊與會,期透過經驗分享與意見交流,由下而上回饋現行作法執行窒礙,並依部隊屬性差異,經軍團給予協助及指導,逐步、逐項建立各類工作標準作業流程,俾利各項工作推行,降低基層營、連輔導長作業負擔,有效強化政戰幹部職能。 劉副主任強調,連輔導長最重要的工作為落實連隊官兵安全狀況掌握,以主動服務態度,秉愛心與耐心照顧單位同仁,並協助主推行部隊各項重要任務,凝聚團結向心。

  6. 2023年4月18日 · 2023/04/18. 全民國防. 【全民國防】善用戰略溝通 團結軍民士氣. 烏克蘭總統澤倫斯基常以身處戰場之景況向國際發聲,藉此爭取軍事援助,獲得許多正面回響。 (達志影像/美聯社資料照片) 侯信田. 近年來,各國愈來愈重視政府與軍隊形象的建立,其中包含對民間溝通的策略,緊緊攸關人民對政府的向心支持度。 2001年美國政府因遭遇「911恐怖攻擊」,使政府團隊再次省思,應如何重新形塑人民對政府的信心與支持關係。 因此,國際形象與正向輿論更是美國政府所積極經營的部分,並發展出「戰略溝通」概念。 策略運用得當 助益軍事行動. 探究美國「戰略溝通」基本概念,主要可區分「國家階層」及「軍事階層」。

  7. 2021年8月11日 · 2021/08/11. 社論. 【社論】卓越領導塑軍風 團結部隊揚戰力. 軍隊存在目的,在以團隊戰力捍衛國防安全。 在形塑團隊戰力與功能過程中,如何促使部隊上下一心,團結一致,共同完成軍事作戰任務,除了軍紀與律法外,幹部的領導統御,至關重要。 幹部若無法體恤下屬,執意驅使基層士兵達成艱苦作戰任務,等同將基層部隊當作工具,恐導致士官兵對長官怨懟而無信心,因害怕失敗而不敢負責;若此,將造成長官無法信任部屬,處處監督與管制,讓部隊綁手縛腳,喪失自信與主動性和驅動力,肇致無法贏得作戰勝利。 軍隊作戰各項事務的準備與執行,素來艱苦龐雜,且存在諸多無法預期之挑戰,或無法靠一己之力解決的問題。 以作戰為例,一場戰役的進行,除了事先的情報判斷與準備之外,尚須完整的作戰計畫擬定,再交付訓練有素的部隊執行。

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