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在十八歲以前的任何時間，都有可能因為許多的因素而造成智能障礙，例如 環境、基因、受傷或疾病等等多重因素。 常見的原因大致可分為五大類〈參考表
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1.受試者本身覺察：改正不當的、被受測者自己忽略的認知系統，自然增加受 試者外在的探索活動，產生深度自我覺察。 2.諮商中的處理：協助受試者覺察所存在的生涯發展阻隔因素，徹底解決受試 者所存在的生涯發展阻隔現象。
一般人的老化現象，可能要到70 歲甚至80 歲之後才會明 顯影響其工作能力與社會參與；然而，從許多文獻資料及臨床實務上 可以發現，身心障礙者似乎有提早老化的現象，且不同的障礙類別其
更進一步來看,96 年度自閉症者7,207 人中,0 至12歲佔有4180 名;12 至18 歲佔有1999 名;18 至65 歲佔有1022 名;65 以上佔有6名,意味著目前已是勞動人口且可能面臨就業問題的自閉症者就約有一千多名。. 回顧國內關於自閉症者就業之研究,民國73 年宋維村調查52位自閉症者中 ...
凡年滿15歲以上的在職勞工，在開訓當日由本方案資訊系統自動與勞 保勾稽比對，若無法勾稽參訓學員勞保資料時，學員必須檢附開訓當日仍為在職 勞工的勞保投保明細表。
根據上述「96 年身心障礙者勞動狀況調查」結果，身心障礙就業 者從事之行業以服務業部門為主（63.8%），其中又以其他服務業（如 環境衛生、宗教、汽機車維修、美容、洗衣、美髮、停車等業別）最 多（22.6%），其次為批發及零售業（8.4%）； 從事於工業部 ...
