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2019年1月3日 · 2019-01-03. 18:00. 東森新聞. 聽新聞. 文／ Hayden 《創新拿鐵》 授權提供. 工作場所裡什麼個性的人都有，有時候遇到不對盤的老闆及同事甚至會讓人不想上班。 但專家表示職場上的成功很大部份取決於與老闆同事間的相處，因此你與他們不一定要成為朋友，但最好能保持友善。 怎麼做？ 本文告訴你！ 我們在工作場所的時間可能比在家還長，但並不意味著我們會喜歡老闆及同事，他們的個性或許與我們南轅北轍，工作習慣不同，對管理的看法也有差異。 如果你不喜歡你的老闆及同事，則就算你熱愛自己的工作，也可能會不想上班。 (同場加映： 團隊成員關係很僵？ 公司同仁衝突不斷？ 這 6 大原因，造成職場人際關係惡化！
2023年1月18日 · 台積電 員工 特質. Video unavailable. 很多人都希望能進入「護國神山」台積電工作，但其內部的風氣和管理方式，卻並非適合每一個人。 有工程師就分享台積電工作3特點，讓其他人參考自己是否有「台積電DNA」。
2024年5月21日 · 近日，一名來自南部國立大學文科畢業生在Dcard發文分享自己的奇特工作經歷，他畢業後返鄉發展，工作3年後進入一家規模很小的公司，公司內部只有老闆、老闆娘和他三個人，員工只有他1人。 雖然他擔任業務，但實際上還要負責行政、會計和清潔等雜務。 月薪領33K，不包括業績獎金，且幾乎不太需要加班，每天準時下班，直接關燈走人。 喝的時光機 「小姐好漾」搖搖青春飲 膠原蛋白外泌體賽洛美冰晶蕃茄 SBK美麗三部曲 STOP BACK KEEP你的青春. 老闆時常神龍見首不見尾，偶爾到公司也只是拍拍他的肩膀就離開，老闆娘更是難得見到人影，一個月看不到2次。
2016年8月9日 · 10:03. 專欄作家李開復. 首先，內向並不是缺點。 著名的瑞士心理學家榮格（Jung）在其心理學理論中指出：「人可以從不同的事物中汲取能量——外向的人可以從和他人的相處中得到能量，而內向的人可以從獨自的思考得到能量。 」 內外向的性格都有各自的優點，不必太刻意去改變什麼，內向在某些方面也是有利的，所以內向的人不應該謀求徹底改變自己，而應當慶幸自己擁有這樣的個性，並通過最適合自己的方法獲得能量。 讓一個很外向的人整天獨自思考，他會覺得壓力很大；同樣的，讓一個內向的人去參加大派對或面對數千人發表演講，他也會覺得壓力很大。 因此，我們應當善於發揮自己的特長，以自己擅長的方法獲得成功。 其次，內向和外向之間並不是非此即彼的關係，而是有一個可以動態調整的範圍。
2022年10月21日 · 一名網友在「純靠北工程師」網站，提到部門內有位能力超強的工程師，向老闆開口提離職，老闆無論怎麼開出誘人的加薪條件挽留，都慘遭拒絕，這名「最強員工」工程師，寧可保持原薪，也不願再跟公司的經理共事，因此提出挽留的唯一條件，就是 ...
2018年1月12日 · 立法院10日通過《勞基法》修正草案，花蓮「正當冰」老闆李孟龍在網路上痛批這次修法所造成的巨大問題，不過卻反遭人匿名指控他只是把自己包裝得很好，實際上根本是個慣老闆，店內的離職率也高的驚人，在此爆料後，又跳出一名前「正當冰」員工打臉匿名指控，力挺李孟龍是「最努力落實勞資平衡的好老闆」。
2024年4月16日 · 東森新聞. 00:00. 分享. 和牛EMPEROR的店長叫做坂本斗志，他曾是美國小聯盟的職棒選手，沒打棒球後，他在日本大阪開運動事業，但其實一直夢想到台灣開頂級燒肉店，前年開始就一直來台灣找店面。 坂本去年9月試營運，員工曾多達40人，但現在幾乎走了一大半，離職員工就說他是個惡劣的老闆，根本沒把台灣人放在眼裡。 喝的時光機 「小姐好漾」搖搖青春飲 膠原蛋白外泌體賽洛美冰晶蕃茄 SBK美麗三部曲 STOP BACK KEEP你的青春. 西裝筆挺健壯身材，他就是創立和牛皇帝的店長。 坂本斗志是大阪人，今年5月將滿35歲，22歲前在美國小聯盟打棒球，後來在日本開運動健身事業，去年到台灣創立燒肉店，離職員工狠批，他不是好老闆。
