勞工紓困10萬如何申請 相關
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勞基法退休金怎麼領?
為因應疫情最新發展，確有延長各項防治及紓困振興措施之必要，爰修正第一項，提高本條例所需經費上限至8400億元，得視疫情狀況，分期編列特別預算；為因應疫情發展，修正第一項延長本條例及其特別預算施行期限至2022年6月30日止。 2022年6月7日立法院台立院議字第1110702641號函說明二，立法院2022年5月27日第10屆第5會期第14次會議討論決議同意延長「嚴重特殊染性肺炎防治及紓困振興特別條例」及其特別預算施行期間至2023年6月30日。 2023年7月3日衛生福利部衛授疾字第1120100886號公告施行期間於2023年6月30日屆滿，當然廢止。 相關條目 [ 編輯] 嚴重特殊傳染性肺炎臺灣疫情. 參考資料 [ 編輯]
新制由雇主按月提撥勞工工資至少6％到勞工的個人退休金帳戶，帳戶隨勞工移動不受僱主限制，帳戶內之提撥金及產生的投資收益直接視為勞工之退休金。 另外，勞工本人可以選擇再自提工資6％以內到個人退休金帳戶中，其自提的金額可自個人綜合所得稅中扣除。 （無一定雇主之勞工，例如計程車司機，雖無雇主為其提撥，但其仍可自願提繳退休金。 新制勞退之勞動基金收益率 [ 編輯] 新制勞退的個人退休金專戶內金額分兩大部分： 累積提繳金額 （雇主按月提撥至少6%及個人自願按月提繳的部分）：此部分金額只會按提繳金額累積增加，不會隨勞退基金投資盈虧而有增減。
於2021年10月上旬起，分兩批開始供中華民國國民、外籍配偶、持中華民國永久居留證者、外交官員證者受理申請與領取使用 [2]，使用期限至2022年4月底。
勞工權利 （也稱 工人權利 ）是一種 人權 、經濟權利、 社會權利 [1] 。. 部分國家和地區會在 法律 上將該權力授予勞工，同時對該權利的實施進行保障。. 勞工權利可以由勞工主動爭取，也可以由法律等方式被動授予。. 在內容上，其包含如 結社自由權 等各種 ...
為使最低工資制度能夠提升到位階較高的法律位階，強化審議程序，並將最低工資所需參考的社會、經濟指標入法，保障勞工權益，因此制定該法。 然而，在行政院公佈草案後，直到2023年10月，才排入立法院審議。 [14] 2023年12月12日，《最低工資法》於立法院三讀通過。 27日總統公布全文19條，29日行政院宣佈《最低工資法》將於2024年1月1日正式實施。 [14] [15] 2024年1月1日，《最低工資法》正式實施。
5 天前 · 保單紓困：因勞工紓困貸款額度及名額有限，且有信用紀錄之審查門檻，難以完整協助急需救急金之民眾，故郭國文爭取開辦「保戶保單借款利率優惠方案」，由22家壽險業響應辦理，凡身心障礙者、低收入戶或中低收入戶、屬於特殊境遇家庭扶助條例所 ...
2020年4月5日 · 2021年5月29日鴻海集團創辦人郭台銘，宣布要向指揮中心提出申請，進口500萬劑德國生產的BNT疫苗，還特別強調，如果核准，將由德國空運、直送台灣，沒有任何代工、分裝的模糊空間。
